㈜테르텐

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㈜테르텐설명

  • 설립 23년차

    2000년 설립

  • 35명

    사원 수

  • 벤처기업

    기업형태

  • 41억 원

    연 매출액 (2021년 기준)

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㈜테르텐 에 입사해야 하는 이유

  • SBA 선정, 우수 강소기업, ‘하이서울 브랜드’에 선정된 기업
  • 고용노동부가 선정한 2019 청년친화 강소기업
  • 병역특례 기업 지정

숫자로 보는 기업 HISTORY

  • 숫자로보는기업

    100

    기술 산업 및 투자 전문지인
    ‘Red Herring´이 선정한
    아시아 유망 100대 신흥 기업

  • 숫자로보는기업

    2021

    ICT Innovation Awards
    과학기술정보통신부 장관 표창
    (과학기술정보통신부)

  • 숫자로보는기업

    300

    포스코, 민원24, LG, SK그룹,
    삼성생명그룹, 현대자동차
    그룹 등 다양한 고객사 보유

  • 숫자로보는기업

    1 등급

    웹 브라우저 화면
    보안 솔루션인 ‘WebCube’
    GS인증 1등급 취득

사업분야

내용참조

사이버보안 전문 기업인 테르텐. 2000년 설립되어 20여년 동안 이러닝 산업을 위한 ‘멀티미디어 콘텐츠 보호 솔루션’을 제공하며 화면, 영상 보안 분야에서 두각을 나타내고 있으며, 2018년 사이버보안센터를 개소하여 이스라엘 및 대만과의 협력체계 구축을 통한 사이버훈련체계, 모의해킹 등 정보보호 컨설팅 등 사이버보안으로 사업영역을 확대하였다.

테르텐은 티벳어로 ‘인류를 구원할 보물을 찾는 사람들’이라는 뜻으로 기업과 사회, 더 나아가 인류 정보 안전에 기여하기 위해 다양한 사업 분야에 뛰어들고 있다. 대중들이 자주 사용하는 동영상 및 음원 등의 콘텐츠 보안으로 주요 대기업 및 공공기관에서 적용하고 있기에 테르텐을 모르더라도 그들의 제품을 사용하고 있을 확률이 굉장히 높을 것이다. 특히 중소기업은 독자적인 콘텐츠를 보유하고 있음에도 보안 때문에 서비스를 어려워하는 경우가 많다. 이에 고객사 내부에 서버를 설치하는 구축형 방식 외에 월과금 클라우드인 임대형 방식인 SaaS(서비스형 소프트웨어)를 제공하며 고객들로부터 큰 호응을 받고 있다.

테르텐은 독보적인 기술력으로 인해 2021년 화면 촬영방지 솔루션 CamCube GS인증 1등급 획득 및 2021 대한민국 ICT Innovation Awards, 과학기술정보통신부장관 표창등 다수 부문에서 사이버 시큐리티 NO.1 기업으로서 위상을 떨치고 있다.

내용참조
  • 멀티플랫폼 화면 보안

  • 모바일 및 멀티미디어 보안

  • 정보보호 컨설팅 및
    정보보호 교육

내용참조

기업분석

기업분석 목록
제목 날짜 출처
상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) Nice 평가정보

기업문화

  • 명예의 전당 월간 최고의 성과를 낸 직원에게
    선물을 드립니다!
  • 올해의 직원 연간 기준 이상의 성과를 낸 직원에게
    인센티브를 드립니다!
  • 불타는 금요일 매주 금요일은 5시에 퇴근하세요!
  • 헬스케어 임직원 및 가족을 위한 체계적이고
    전문적인 건강 검진을 지원합니다!
  • 웰컴 키트 테르텐의 멤버가 되신 분들에게
    환영의 의미를 담아 선물을 드립니다!
  • 특별한 생일 생일 축하합니다! 특별 생일수당 및 소소한 파티!
  • 파이어부스트 장기 근속한 직원에게 인센티브를 드립니다!
  • 컴백홈 명절 선물과 귀향비를 지원합니다!
  • 위드 테르텐 좋은 일, 슬픈 일은 함께 해요.
    각종 경조사를 지원해 드립니다.
  • 리프레시 사내 라운지의 안마의자와 탁구대에서
    자유롭게 리프레시하세요!
  • 글로벌 테르텐 유남생?! 영어 회화에 진심인 테르텐!
    원어민 강사와 함께 영어스터디
  • 혼술러버 우리는 혼술파!! 회식X 술강요X
  • 왓츠인마이 냉장고 탕비실에 구비된 다양한 간식과 음료
  • 휴가 연차 사용 제발 눈치 보지 마세요!
  • 테미나 `테르텐+세미나` 매월 직원들이 자유롭게
    세미나를 열고 참여합니다!
  • 사내 카페 라운지 `커피머신+스타벅스 원두`
    혈중 카페인농도를 책임집니다!

근무환경

  • 기업부설연구소 테르텐의 핵심 부서인 기술연구소
  • 사무실 전경2 운동도 하고 휴식을 취할수 있는 곳
  • 노력의 결실 국내 유수의 기관으로부터 인증받은 테르텐!
  • 회의실 아이디어 회의와 미팅 등이 이뤄지는 장소
  • 북카페 안마를 받으며 독서가 가능한 카페
  • 테르텐 사진전 테르텐의 추억이 담긴 공간
  • 미니 도서관 책을 통해 직무 지식도 얻고, 자기계발 할 수 있어요
  • 커피머신 스타벅스커피 1잔의 여유를 즐기는 곳
  • 생일자 파티 매월 해당 생일자 파티를 즐겨요

인재상

  • 인재상1

    열정과 몰입으로
    미래를 준비하는 인재

  • 인재상2

    끊임없이 자기 목표와
    혁신에 투자하는 인재

  • 인재상2

    열린 자세로 소통하고
    협업하는 인재

채용 프로세스

채용프로세스
  • ·  테르텐은 TO 발생 시 또는 새로운 프로젝트로 인해 추가 인재가 필요할 때
      채용을 진행해요.
  • ·  신입사원 채용 시 지원자의 인성, 열정, 자신감을 중점적으로  평가하고 있어요.
  • ·  경력직의 경우 인성, 열정을 비롯해 본인이 지원한 직무에 전문지식을 얼마나 많이
      알고 있는지, 조직 적합성에 잘 어울리는 지 등을 파악해요.

인사담당자의 리얼 인터뷰

내용참조
테르텐의 근무 분위기는 어때요?
다양성을 존중하는 수평적인 문화를 가지고 있는데요. 직원들 각자의 개성을 존중하며 자유롭게 의견을 표현할 수 있는 분위기를 조성하고 있어요. 활동적이고 활기찬 대표님과 직원 대부분이 20~30대인 젊은 층으로 이뤄져 있거든요. 테르텐 임직원 모두가 항상 진취적이며 능동적으로 움직이고 있답니다.
테르텐 면접에 합격할 수 있는 팁을 알려주세요.
먼저 자신감이 중요해요. 아무리 자기소개서와 스펙이 훌륭해도 면접관에게 자신감이 결여된 모습을 보인다면 마이너스 요소가 될 수 있기 때문이에요. 본인의 직무 역량을 정성껏 어필해주세요. 내가 가지고 있는 전문 지식이 테르텐 및 직무와 잘 융합될 수 있다는 것을 보여준다면 더욱 좋아요. 마지막으로 태도예요. 면접에 임하는 태도는 ‘과연 이 사람이 우리 회사에 적합한 사람인가’를 평가하는 기준이 돼요.
테르텐으로 입사를 꿈꾸는 취준생과 구직자를 위해 조언 한마디 부탁드려요.
갈수록 취업하기 힘든 요즘, 많은 취준생 여러분이 취업난으로 어려움을 겪고있는데요. 제가 테르텐에 입사하게 된 경험을 비춰봤을 때, 스펙이나 능력보다 더 중요한 게 있더라고요. 바로 자신이 이 회사의 꼭 필요한 인재가 되고자 하는 열정과 자신감이에요. 강한 열정과 자신감만 준비되어 있다면 면접관의 마음을 충분히 움직일 수 있을 거예요. 두려워하지 말고 테르텐의 문을 두드려 주세요!

직무인터뷰

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국내 멀티미디어 ‘디지털 저작권 관리’
1위 기업에서 일한다는 자부심!

소속 직원

미니인터뷰

반갑습니다. 테르텐의 기술연구소에서 일하고 있는 김대근 부사장입니다. 기술연구소는 콘텐츠 유출을 막기 위해 윈도우부터 모바일까지 보안 하는 제품을 개발하고 있는데요. 저는 연구소에서 제품 설계는 물론 개발, 업체 관리, 리소스 관리 등의 업무를 맡고 있어요. 자세한 사항보다는 큰 흐름을 보는 역할이라고 할 수 있죠.

함께 일하고 싶은 직원은 어떤 유형의 사람인가요?

협업을 잘하는 사람이요. 이를 잘 하더라도 일하는 성향이 맞지 않는다면 같이 일하기 힘들잖아요. 때문에 어떠한 문제가 발생했을 때 큰 어려움 없이 같이 해낼 수 있는 그런 사람이라면 좋을 것 같아요. 특히 최근에는 제품을 개발하더라도 하나의 OS(operating system)만 개발해서는 판매가 되지 않아요. 다양한 디바이스를 제공해야만 하죠. 이를 위해선 협업 능력이 뛰어난 사람이 필요하죠.

사람들은 저를 보며
‘문서 주치의’라고 불러요

소속 직원
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미니인터뷰

안녕하세요. 테르텐 보안솔루션사업부 기획마케팅팀에서 근무 중인 엄태은 사원입니다. 팀에서 기획마케팅 업무를 전반적으로 관리하고 있는데요. 1년동안 마케팅 플랜을 수립하거나 서비스 기획, 정부과제 등에 주력하고 있어요. 주로 홀로 하는 업무 보다는 팀원이나 연구소 영업팀과 업무를 분담해 함께 진행하고 있죠.

이 직무를 수행하기 위해 꼭 필요한 역량은 무엇인가요?

글쓰기와 문서 작성 능력이 중요해요. 신입사원 시절, 글쓰기를 너무 못해서 매일 상사의 피드백을 받았는데, 빨간 펜으로 수정을 해주셨어요. 부끄럽지만 그때는 정말 종이에 빨간 비가 내린 적이 많았죠. 하지만 글쓰기는 관심을 가지고 꾸준히 연습하다 보면 좋아지는 역량이기 때문에 기본적으로 잘하는 것 보다는 글쓰기를 좋아하는 사람이 더 잘 어울린다고 생각해요. 또한, 회사를 대표해 보도자료를 쓰거나 문서를 제출하는 일도 많기 때문에 자료를 한번 더 확인하는 꼼꼼함도 필요해요.

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채용정보

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