㈜에이치에스애드 슈퍼기업관 - 일하기 좋은 우수 기업

설립일
설립 38년차

1984년도 설립
사원수
521명

사원수
기업형태
대기업

기업형태
취급액
1조 2천억원

취급액
직원 여성 비율
36%

직원 여성 비율

㈜에이치에스애드에 입사해야 하는 이유

■ LG그룹의 계열사로 국내 상위 광고회사로 안정된 기업
■ 우리나라 광고산업 및 클라이언트의 발전과 함께 성장해온 종합 광고회사
■ 광고/홍보인이 뽑은 꿈의 직장

숫자로 보는 기업 HISTORY

1974년

국내 최초
해외 광고제 수상
(CLIO Awards
TV 부문 특별상)
1995년

국내 최초
해외 광고제 본상 수상
(뉴욕페스티벌 동상)
1위

국내 주요 광고회사 중
취급액 증가율 1위
(2011~2015년 기준)
5년

대한민국광고대상
5년 연속 대상 수상
27개

베이징, 런던, 모스크바,
상파울로 등으로
진출한 글로벌 거점 수

사업분야

‘남과 다름’의 힘으로 광고시장의 판도를 변화시키다!

HS애드는 1984년 LG그룹의 종합광고회사 ‘LG애드’로 출범한 종합광고회사다. HS애드는 2007년 뉴욕페스티벌 옥외 부문 동상, 2008년 뉴욕 페스티벌 인쇄 부문 동상 등 매년 해외 광고제에서 우수한 수상실적을 거두고 있으며, 서울 핵안보 정상회의 문화행사 및 G20정상회의 문화행사 총괄, 여수세계박람회 한국관 전시 및 운영 대행, LG기업관 전시 및 운영대행, 2014 인천아시안게임 개폐회식 총괄을 맡는 등 국내 굵직한 대형 행사의 기획 및 연출을 대행하며 국제적 행사대행 분야에서도 그 수행 역량을 인정받고 있다.

HS애드는 4대 매체 광고물 제작, Brand Marketing, 미디어 플래닝/바잉, 디지털 광고대행, Event, Space Design 등 브랜드 커뮤니케이션 전반에 걸쳐 사업을 영위하고 있으며, 글로벌 전문인력 및 해외 법인 사무소를 바탕으로 글로벌 경쟁력까지 갖추고 있다. 한편, HS애드는 1985년부터 사보 발간, 1988년부터 대학생 광고대상 등을 시행하며 국내 광고산업의 발전을 위한 광고 이론의 체계화와 광고정보 전달, 산학협동에도 일조하고 있다.

HS애드의 성장은 계속된다!

2011년 : 615,153억 원
2012년 : 717,114억 원
2013년 : 936,669억 원
2014년 : 1,063,931억 원
2015년 : 1,229,388억 원

HS애드는 광고취급액은 2011년 6조 5153억 원에서 2015년 12조 2933억 원으로 늘어나며 매년 놀라운 성장세를 보여주고 있다.

HS애드 Portfolio

LG전자
시그니처 냉장고 광고

별이 가득한 밤하늘 아래서 춤을 추는 발레리나를 통해 LG시그니처 냉장고의 디자인적 특성과 기술의 혁신성을 강조하였다. 가전을 뛰어 넘어 예술 작품을 지향하는 LG시그니처 이미지를 전달하며 큰 인상을 남겼다.
SSG.COM

SSG.COM을 ‘쓱’으로 위트 있게 표현하였다. 또한, 재치와 세련된 화면, 절제된 대사와 유머스런 반전, 비트감있는 사운드 등으로 큰 호응을 얻었다.
배달의민족

배달의민족’ 캠페인 본편 광고는 실제 영화 개봉일을 묻는 전화문의가 쇄도할 정도로 화제를 모았으며 액션, 미스터리, 멜로, 누아르 등 다양한 영화 장르의 익숙한 영화 장면들을 패러디해 완성도를 높이기도 하였다.

기업문화

“다름 속 하나의 공동체를 만들어가는 HS애드”

중석식 지원한국인의 힘은 밥 힘! 열심히 일한 자 먹어라!
주택자금 지원생활안정을 위한 주택자금 지원!
경조사비 지원 기쁨은 나누면 2 배, 슬픔은 나누면 반!
자녀학자금 지원 HS애드인들의 자녀들을 위한 학자금 지급!
심리상담 프로그램 운영 사내 스트레스 제로를 위한
HS애드만의 혜택
사내취미활동 지원 직원들간의 화합과 취미활동 장려를
위한 빵빵한 지원
회사 콘도 지원 HS애드인들의 여가 활동을 위한 콘도 지원
재무상담 프로그램 운영 HS애드인들의 재무 고민은 회사에서
속시원하게 해결해준다!

근무환경

사내도서관 트렌드에 민감한 HS애드만의 도서관!
사무공간 은은한 조명과 아늑한 분위기 속에서 HS애드만의 독특한 아이디어가!
남다른 라운지 HS애드만의 남다른 라운지. 직원들간 휴식 및 회식이 이뤄지는 곳
휴게공간 사내 곳곳 위치한 휴게공간에서는 전시회 등이 이뤄지고 있어요!
HS애드의 역사 1984년 출범 후 HS애드의 역사를 한 눈에 볼 수 있어요!
HS애드의 자랑스러운 순간 수상 트로피로 가득찬 HS애드의 위엄!
카페테리아 저렴한 가격에 이용 가능한 HS애드의 카페테리아!
남다른 HS애드 레고처럼 분해하고 쪼개서 새로운 형태의 광고를 만들어가는 HS애드

채용 정보

인재상

HS애드는 마케팅 솔루션 기업입니다. 고객이 고민하는 다양한 마케팅 커뮤니케이션 문제를 남들과는 다른 인사이트로 해결책을 제안할 수 있어야 합니다. 더 나아가서는 완벽한 결과를 도출해 고객과 지속적인 파트너십을 유지하는 것을 목표로 합니다. HS애드의 비전에 부합하는 인재라면 언제든 환영합니다.

채용시기

신입 : 매년 상반기 연1회 진행(3월 채용 진행하여 7월 입사)
경력 : 상시채용

채용프로세스

STEP 01 : 지원자는 서류전형을 거쳐 LG인ㆍ적성검사를 받습니다. 인적성검사 후에는 광고 직무별 전문가로 구성된 면접위원과 실무면접이 진행됩니다.
STEP 02 : 합격자는 1박2일 합숙면접이 진행됩니다. 합숙면접을 통해 서로 팀을 꾸려 특정 주제에 대해 문제를 해결하게 되는데요. 이 과정에서는 `얼마나 설득력 있는 주장을 펼치는가`가 관건이 됩니다. 또한, 글로벌 및 디지털화 하는 광고산업 특성에 맞춰 외국어 역량을 평가하는 과정도 함께 시행됩니다.
STEP 03 : 합숙면접의 합격자는 최종적으로 CEO를 비롯한 주요 임원이 진행하는 경영진 면접을 통해 최종 관문을 거치게 됩니다.

인사담당자 인터뷰

HS애드 인사담당자가 알려주는 리얼 TIP

본인만의 키워드를 내세워라!: 다양한 자기소개서를 접하다 보면 진심이 느껴질 때가 있어요. 절실함을 담아 진정성 있게 작성하였기에 제게도 전달된 것이라 생각됩니다. 지원자마다 본인만의 스토리가 있으니 ‘잘 쓴 자기소개서’라는 타이틀에 현혹되어 고유의 것을 잃어버리지 않았으면 합니다. 기술적인 팁을 드리자면, 시선을 끌어당길 수 있는 본인만의 키워드를 내세워 그에 합당한 근거를 논리적으로 서술하는 방법을 추천합니다.

본인의 의지를 보여라!: 면접에서는 지원자가 ‘광고업을 정말 하고 싶은가’를 중점적으로 확인합니다. 수 많은 광고회사 중 HS애드에서 본인의 광고 커리어를 시작하고자 하는 의지를 보인다면 더욱 좋을 것 같습니다.

3가지를 기억하라!: 01. 광고업 트렌드에 촉각을 세워라! 02. 자문하라, 나는 얼만큼 절실한가? 03. “The Difference” 나만의 특별함을 경쟁력으로! 직장을 선택하는 것을 넘어 본인의 장점과 가치를 잘 살릴 수 있는 ‘미래를 그리는 일’을 찾아 지원한다면, 더 좋은 결과를 얻을 수 있을 것 입니다.

직무인터뷰

윤성훈 대리 HS애드 GBS2팀

”사람들의 의식에 물음표를 던지며, 영감을 주는 광고기획자”

필요역량

커뮤니케이션 능력: ★★★★★
트렌드 민감성: ★★★★★

공감 능력: ★★★★★
협상력: ★★★★★

미니인터뷰

안녕하세요. 저는 HS애드 GBS2팀의 윤성훈 대리입니다. 올해로 6년차가 된 광고기획자로 현재 벤츠코리아의 광고 기획업무를 담당하고 있습니다. 광고기획자는 클라이언트의 브랜드가 직면한 과제를 정의하고 커뮤니케이션 솔루션으로 해결하는 업무를 진행하는데요. 우연히 영화관에서 특정 브랜드의 광고를 보고 그 브랜드에 관심을 갖게 되고 구매하게 되는 제 모습을 보며, ‘사람을 움직일 수 있는 재밌는 일’ 이라는 생각이 들어 광고기획 일을 시작하게 되었습니다. 또한, 그때 보았던 광고 또한 HS애드에서 만들어진 광고였기 때문에 HS애드에 입사를 결심하게 되었습니다.

광고기획자에게는 어떤 역량이 필요한가요?: 일단 클라이언트, 동료, 소비자를 설득할 수 있는 역량이 필요합니다. 본인의 생각을 문서나 구두로 잘 정리하여 전달할 수 있고 공감할 수 있는 커뮤니케이션 능력이 있어야 설득도 가능합니다. 항상 내 아이디어만 좋은 아이디어일 수 없으며 타인의 아이디어 기저에 있는 메시지를 이해하고 함께 다듬을 수 있어야 해요. 또한 소비자환경과 브랜드가 직면한 상황이 항시 변화하고 있습니다. 변화하는 다양한 트렌드와 지식을 이해하고 내 것으로 만들 수 있어야 합니다. 마지막으로 이 모든 과정을 위해서는 혼자가 아닌 여러 전문 부서들과 함께 프로젝트를 진행하기 때문에 사람을 좋아해야 합니다. 컴퓨터나 시스템이 아닌 사람과 함께 하는 일이기 때문에 사람과 함께 어울릴 수 없으면 성과도 낼 수 없기 때문입니다.

허경 사원 HS애드 리테일사업부 리테일솔루션2팀

“소비자들에게 최적화된 인스토어 마케팅을 기획하다”

필요역량

커뮤니케이션 능력: ★★★★★
협업능력: ★★★★★

빠른 판단력: ★★★★★
체력: ★★★★★

미니인터뷰

안녕하세요! HS애드 리테일사업부 리테일솔루션2팀에서 일하고 있는 허경이라고 합니다. 작년에 입사하여 올해 2년 차가 되었습니다. 저는 LG전자 가전사업부의 인스토어 마케팅 업무를 담당하고 있는데요. 인스토어 마케팅은 매장 내의 제품을 소비자들에게 더욱 효과적으로 어필하기 위해 매장의 모든 부분을 활용하는 마케팅을 말합니다. 저는 글로벌 전역 중 중남미 대륙을 담당하고 있어 현지 담당자와 커뮤니케이션하며 업무를 진행하고 있습니다.

비전공자가 리테일사업기획분야에 관심이 있다면 어떤 경험을 쌓는 것이 좋을까요?: 만약 이 분야에 관심이 있다면 직접 매장을 경험해 보는 것을 추천하고 싶습니다. 글이나 사진으로 보는 것이 아닌 직접 눈으로 보는 것만큼 좋은 경험은 없다고 생각합니다. 인기 있는 매장이나 팝업스토어를 직접 방문해서 인테리어는 어떻게 되어있는지, 고객 동선은 어떻게 되어있는지 그런 부분을 살펴보고 생각해 보는 것이죠. 또한, 공간이나 매장 인테리어를 다루는 업무이다 보니 항상 트렌드에 민감해야 합니다. 트렌드는 빠르게 변화하기 때문에, 항상 관심을 갖고 있어야 기획을 하는데 큰 도움이 됩니다.

HS애드 직무 인터뷰 보러가기>

채용정보

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오시는길

서울특별시 마포구 공덕동 275번지 LG마포빌딩 HS애드

http://www.hsad.co.kr

출구 안내 - 5호선 공덕역 3번출구 : 보통걸음 5분, 빠른걸음 3분, 뛰면 2분

HS애드×잡코리아

JOBKOREA