합격자소서 질문 및 내용

2015년 상반기 2,086읽음 마케팅 직무 면접 후기 보기

1차 면접 내용입니다. 아침 일찍 가서 대기하다가, 조별로 첫 번째 면접에 들어갑니다.
한 조당 6명으로 구성되어 있었고, 기획안 작성을 위해 1시간 정도 시간이 주어집니다.
30분 정도 지났을 때 중간 발표하고, 피드백 내용을 기반으로 다시 30분 후에 최종 발표를 합니다.
최봉 발표 후 질문사항과 피드백 듣고 나와서 다시 대기합니다.
그리고 대기하다가 직무 이해 면접이 진행됩니다.
3:3면접이었고 지원한 직무 관련 질문과 자소서 관련 질문이 있었습니다.

- 조별 면접 주제
CJ제일제당의 상품 하나를 선정하고 하나의 홍보 채널을 선택하여 마케팅 및 프로모션 전략을 제시하시오.

2015년 상반기 1,496읽음 협상면접, 직무면접 상세 후기 보기

[협상면접]
6인 1조로 들어가고 면접관은 2명이 심사합니다.
우선 들어가서 서로 직무와 학교 등 개인정보는 얘기하지 말라고 하고 자기소개를 시키는데, 보통 같은 직무로 들어가게 됩니다.
총 2시간 정도 소요되며, 직무 별로 아이디어를 낼 주제가 담긴 종이를 받게 됩니다.
저는 `모바일 시장 활성화 TF`라는 주제를 받았고 아이디어를 정리할 시간을 준 뒤 개인별로 발표를 합니다.
6인 각자 발표를 하고 조원들에게 피드백을 받은 뒤엔 면접관이 6명의 아이디어를 하나로 합쳐 1차 발표를 하라고 합니다.
서기나 발표자 등 역할을 정한 뒤 일정 시간 뒤에 한명이 대표로 발표를 하고 면접관들이 그에 따른 질문을 각자에게 합니다.
그 뒤 다시 시장에 변화가 있어 CSV를 함께해야 한다며 변화된 상황에 맞춰 2차 발표를 하라고 하면 1차처럼 똑같이 발표를
하시면 됩니다. 중요한 건 이 협상면접이 모두 끝나고 나서 조원들에게 종이를 주며 잘한 사람 2명을 뽑으라고 하니 협상 중
너무 강력하게 의견 어필을 하는 것은 좋지 않을 듯합니다.

[직무면접]
면접관 2명에 지원자 3이 들어가며 협상면접에서 반반 나뉘어 직무면접에 들어가게 됩니다.
1시간 정도 면접이 이루어지며 실무진들이 들어오기 때문에 직무에 관련된 상황을 제시하고 답을 물어보거나
자기소개서에 기반한 질문을 많이 합니다. 1분 자기소개나 마지막 할 말은 꼭 물어봤습니다.

[면접 질문]
양적 완화에 대해서 아는가?
환율 전쟁에 대해서 아는대로 말하시오.
CJ제일제당의 제품을 다른 나라에 판다면?

2015년 상반기 1,539읽음 개별 피티 면접과 회의 면접이 있음. 보기

오후부터 저녁 6시 정도까지 진행됨.
개별 피티 면접은 6명 정도의 조원들과 함께 각자 주제에 대해 준비한 후 전지에 쓰고 발표하는 형식임.
회의 면접은 하나의 안을 가지고 지원자들끼리 협의하여 방안을 도출함.
개별 인성 면접은 실무진 3명으로 30분 정도 면접 봄(3:3).
조별 면접 때는 면접관 분들이 날카로웠지만, 실무진 면접에서는 부드럽게 대해주셔서 제일제당에 대한
좋은 이미지가 남았음. 주로 자소서에 기반한 질문들을 주로 하심. 그리고 회사 브랜드에 관한 질문도 던지심.

2015년 상반기 1,387읽음 영업- 시뮬레이션 면접 보기

1차 면접은 피티+토의 면접 동시에 진행합니다. 그리고 역량면접 진행합니다.

(시뮬레이션) 당신은 영업사원이다. 거래처의 담당자는 경쟁사의 영업사원과 친해서 당신을 만나주지 않는다.
이 경우 신제품을 어떻게 판매할 것인가?

2015년 상반기 1,671읽음 인재형에 대해 물어봄. 보기

임원진들이 다소 보수적인 경향이 있는 것 같음.
`당신은 능동적이고 창의적인 인재인가? 아니면 수동적이고 보수적인 인재인가?`라는 질문을 받음.

2015년 상반기 1,564읽음 면접관 3 : 지원자 4 면접 보기

간단한 영어 실력 검증 후 1회 임원진의 심층면접으로 대체적으로 편안한 분위기였고,
면접관 3명, 지원자 4명으로 면접이 진행되었습니다.
편안한 분위기었으나 돌발 질문으로 지원한 직무와 관련한 날카로운 질문을 합니다.
가령 수익을 어떻게 창출할 것인가에 대한 꼬리 질문을 계속해서 합니다.

2015년 상반기 1,648읽음 2:2 인성 면접, 2:4 조별 면접 보기

총 두 차례의 면접이 진행됩니다.

우선 첫 번째 면접에서는 2:2로 인성면접이 진행됩니다.
약 한시간 정도 소요되며, 자기소개 및 지원동기를 비롯해 자기소개서를 기반으로 여러가지 질문들이 들어옵니다.

두 번째 면접은 조별면접입니다. 2명의 면접관과 4명의 면접자들로 구성되었습니다.
4명이 한 팀이 되어 주어진 사안에 대해서 보고를 하는 형식입니다.
처음엔 개별 아이디어를 발표 후 4개의 아이디어 중 1개의 아이디어를 채택해야 합니다.
그 후 다시 20분 정도의 시간이 주어지며 채택된 아이디어를 수정, 보완 후 발표를 합니다.
피드백을 받게 되면 다시 20분 정도의 시간이 주어집니다. 이 후 최종 보고를 끝으로 면접은 끝이 납니다.

인성면접에서는 정말로 왜 이 직무에 지원하였는지를 계속해서 물어봅니다.
왜 이 직무에 지원하게 되었는지, 향후 입사하게 된다면 어떤 것을 구체적으로 해보고 싶은지 등의 질문이 주를 이룹니다.
조별면접은 부서별로 주제가 상이하겠지만, 부서 제품의 홍보 전략을 도출하는 것이 주제였습니다.
홍보 대상에서부터 방법에 이르기까지 모든 과정을 생각해내야 합니다.

2015년 상반기 1,698읽음 2015 상반기 구매 면접 후기 보기

면접 분위기는 유한데, 직무 면접이 다소 까다로움. 실제 직무 관련 질문 다수였음.
`단가, 품질, 기한 중 구매에서 중요하다고 생각되는것?`이 대표적인 예임.

2015년 상반기 1,610읽음 1차 면접 후기 보기

서류 약 20배수라고 함(정확하지 않음). 그리고 인적성을 보고, 그중 반을 뽑는다고 함.
이후 1차 면접 시행함. 1차면접은 토론면접과 직무면접으로 진행됨.

토론면접은 약 2시간, 직무면접은 약 1시간, 8시 30분까지 입실하면 1시쯤 끝남.
한 가지 경험에 대해 계속 물어봄. 직무 관련해서는 00 직무를 위해 무엇을 준비했나 물어봄.

2015년 상반기 1,581읽음 구매 면접 보고 옴. 보기

분위기는 편안했고, 대기 시간이 길었음.
1차는 PT와 인성 면접을 진행함. PT와 인성 면접 순서는 가서 정해짐.
환율전쟁에 대해 구매 직무 관련하여 설명하라고 물어봄.

2014년 하반기 12,221읽음 영업직 인성 면접 보기

면접과정이 상당히 깁니다.

1차 면접 같은 경우 대기 시간 포함 세 시간 이상 진행되었던 걸로 기억합니다.
영업직의 경우 실무 능력을 평가하는 면접이 포함되어 있습니다.

2차 임원면접은 인성 위주 면접이었습니다.
`면접 장소 1층 로비의 분위기가 어떤가?`란 질문을 받았습니다.

2014년 하반기 1,558읽음 면접 질문 리스트 보기

긴장하지 않게 해주십니다.
주로 자소서 기반으로 물어보시는 데 자소서에 전공을 작성하였을 경우 디테일하게 물어보십니다.

- 면접 질문
1분 자기소개
성공사례
갈등 극복 사례
지방 근무 가능 여부
본인의 장점

2014년 하반기 1,378읽음 영업 1차 면접 후기 보기

문자와 메일로 합격소식이 옴. cj본사에 가서 면접을 봄.

면접은 토론면접, 팀별로 제일제당의 상품을 진열해보고 발표하는 면접, 인성면접 순으로 진행되었음.
자유로운 분위기였음.

토론의 주제는 대형마트 의무 휴무에 관한 찬반토론이었음.
그리고 제일제당의 제품 중 가장 좋아하는 제품이 무엇인지, 그 제품을 어떻게 해서 매출을 상승시킬 것인지 물어봄.

2014년 상반기 12,598읽음 토론면접, 임원면접 등 봤습니다. 보기

인턴 지원이라 1차 면접과 임원면접이 하루에 모두 이루어졌습니다.
1차 면접은 그룹PT, 개인PT, 토론면접으로 진행되었습니다. 이 후, 간단한 점심을 해결하고 임원면접을 진행하였습니다.

1차 면접은 회사에 관련된 자료에 대해 발표하는 형식이었습니다.
즉석해서 프린터물을 나눠주고, 그에 대해서 발표자료를 간단하게 직접 만들고 발표하는 식이었습니다.(그룹, 개인 모두),
토론면접은 A팀, B팀 나누어 진행했습니다. 임원면접은 개인에 관한 질문 위주였고, 사회적 이슈에 관한 생각도 물어봤습니다.