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인적성·면접후기

한국수력원자력(주)

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 64 81 44 5
2020년 상반기 - 3 1 -
2018년 하반기 1 - - -
2018년 상반기 1 3 1 1
2017년 하반기 1 - - -
2017년 상반기 12 - - -
2016년 하반기 5 - - -
2016년 상반기 1 7 5 -
2015년 하반기 34 43 7 1
2015년 상반기 9 22 7 1
2014년 하반기 - 1 12 2
2014년 상반기 - 1 8 -
2013년 하반기 - - 2 -
2013년 상반기 - - 1 -
2012년 하반기 - 1 - -

합격자소서 질문 및 내용

시험이 전체적으로 어려운 느낌은 아니엇습니다. 준비를 오랫동안 했다면 쉬웟을 것같습니다. 인적성은 그리 어렵다는 생각은 들지 않더군요.. 다만 인적성 언어부분에서 단어 뜻을 잘 몰라 풀기가 조금 난해햇습니다. 전공부분도 저는 사무 엿는데 어렵지 않더라구요.. 제가 상결계열이어서 그런지는 몰라도 비교적 어렵지 않게 풀 수 잇엇습니다. 아 법 파트 부분이 좀 어렵더라구요.. 법에 댜해서는 문외한이라 거의 찍듯이 풀엇지만 경제 경영 회계 파트는 어렵지 않앗어요. 아마 법전공이신뷴들도 마찬가지엿을거기요. 법은 쉬웟지만 경영 경제는 조금 어려웟다. 공부하면 다 쉬울것같아용. 한국사 부분도 2분제정도 나왓던거같아요. 어렵지않구요 고등학생 수준만 가지고잇다면 무난하게 풀수잇엇습니다..
지금부터 한수원직무역량검사에 대한개인적인 경험담 올리겠습니다. 우선 시험진행은 듣기안내에 따라 시험이 이루어지고 유형은 최대한시간을 재면서 연습하는 것이 실전감각에 도움이되는거 같습니다 시중에 나온 책구입하시고요.. 영역별로 제한시간 안에 풀어야하기때문에 최대한 많은 문제를 풀고 정확도를 높이는것이 중요합니다 도중에 그만이라는 안내방송이 나오면 바로 동작그만 해야하고 다음장으로넘겨야하기때문에 팁을드리자면 모르는문제도 넘기기전에 아니다 싶은 답은 빠르게소거하고 답에 가까울 것같은 문제를 생각해논다음 찍는 편이 낫습니다.
사실 저도 아직 진행형이긴 하지만
과거와 달라진 점을 적어볼게요
대학교 초반이었을 때 저는 그저 학교에서 주어진 강의 주어진과제 외엔 아무것도 하지 않았어요 말그대로 주입식 교육에 너무나 익숙해져버린 수동적인 사람이었어요
그렇게 지내다보니 내 인생은 내가 만들어가는 거구나 라고 느꼇고 무언가를 해야한다고도 느껴서 뭔가 해보려고 계속 찾아보고 그랬는데 범위는 너무 넓고 내가뭘원하는지 뭘 할수있는지 시작도 하기전에 발을 들여놓는다는것 자체가 너무 어려웠어요 지금은 그래도 나름 할 수있는거 열심히 하고있는데 하고나니 느낀게 있다면 정말내가 할 수 있는것 할 수 없는 것 기회가 온다면 무조건 부딪혀보는게 최고인거같아요 그냥그게 답이었어요 뭐가됐든지 많이 경험해보고 많이 생각해보는것 자체가 나 자신을 보다 더 낫게 발전시킬 수 있어요 욕심을 가지세요
1시간30분정도 문제를 풀게되는데 보는 영역마다 매번 시간이 부족합니다. 따라서 매 영역마다 엄청나게 집중력이 필요하게 되는데 체력이 부족하거나 집중을 오래 못하시는 분이라면 후반부에서 지치거나 집중력에 한계가 올 수 있으니까 평소에 공부하는 체력?과 집중력을 기르는것이 중요한것 같습니다. 그리고 인적성은 기존에 많은 유형이 있는데 시험 문제는 기존유형 그대로 나올수도 있고 약간의 변형이 있을수도 있고 완전히 새로운 유형이 나올 수도 있습니다. 어떠한 경우에도 당황하지 않고 차분히 하지만 빠르게 풀어야 할 것 같습니다. 물론 쉽지는 않겠지만 많이 노력해야 할것입니다. 그리고 본인이 지원하는 기업의 특징같은것을 잘 알아둔다면 지원하는데 있어서 많은 도움읊얻을 수 있을것입니다ㅡ 화이팅!!

‘한국수력원자력(주)’ 다른 취업정보

한국수력원자력(주) 합격스펙 분석

  • 학점 3.7/4.5
  • 토익 779
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IH
  • 외국어(기타) 1.2
  • 자격증 2.3
  • 해외경험 1.2
  • 인턴 1.6
  • 수상내역 2.1
  • 교내/사회/봉사 1.4

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.