용산에 있는 한진중공업 건설부문 본사 3층에서 면접을 봤다.
오후 3시에 면접을 봤는데 이건 면접자마다 상이하고 최소 30분 전에 도착해서 대기하는 것을 추천한다.
도착하면 안내데스크에서 필요한 증빙서류를 제출하고 명찰은 받은 뒤 강당에서 대기하다가 방송으로 이름이 호명되면 면접장으로 이동한다.
면접관은 3명이었고 2명이 들어가서 면접을 봤다.
지원자는 정확히 몇명이었는지는 모르겠다
후기를 찾아봤을 때 피티면접과 직무면접으로 진행된다고 나와있었는데 실제로는 많이 달랐다.
뭐라고 딱 정의하기는 어렵지만 전공지식을 묻는 유형의 면접이라기보다는 실무진이 면접관인 인성면접 느낌이었다.
면접관이 3명이었는데 한명씩 돌아가면서 질문을 했다.
제일 처음 면접관이 질문할 때는 자기소개를 하고 질문을 받기 시작했다.
A면접관이 지원자 2명에게 질문하고 끝나면 B면접관이 질문하고 끝나면 C면접관 질문.. 이런식.
웬만해서는 모든 면접관이 같은 질문을 지원자에게 중복해서 물어보지는 않았다.
횡설수설한 대답도 많았는데 대체로 그냥 고개를 끄덕이면서 경청해주는 반응이었다. 압박질문을 넣는다던가 곤란한 질문을 던지는 느낌은 별로 없었다. 마스크도 썼고 표정변화가 크게 있지는 않아서 반응이 좋다 나쁘다 예측하기가 어려웠다.
비교적 편안한 분위기였다. 면접관이 계속 긴장하는거 같으면 "편안하게 하세요"라는 말을 해줬다. 압박질문같은 것도 없었고 최대한 질문에 대한 답변을 경청해주는 분위기에 대답이 조금 길어진다고 해도 끝까지 들어주려고 했다.
면접준비를 충분히 하지 못한거 같아서 아쉬웠다. 그냥 질문에 대해 생각나는대로 대답한 느낌이었다.
질문자체가 미리 준비하기는 어려운 것들이었지만 평소에 자신의 강점이라든지 성격과 같은 것들을 잘 파악하고 대답을 할 때 그 근거로 활용하며 말했으면 좋았을 것 같다.(ex. 저는 ~한 성격(강점)을 가졌기 때문에 ~가 자신있습니다.)
면접관들이 굉장히 젠틀하다고 생각하기 때문에 너무 긴장하지 않는 것이 좋을 것 같다. 최대한 그 분위기에 빨리 익숙해지고 마음이 편해지는게 좋다. 만약에 자신이 인턴경험이 있는 사람이라면 그것과 관련된 질문을 많이 하기 때문에 자신의 경험에 대해 깊이 공부를 하고 가는 것이 좋아보인다. 회사에 대한 것도 물어보기 때문에 회사에 대해서도 많이 공부하는 것을 추천한다.
용산에 위치한 한진중공업 건설 부분 본사에서 면접이 진행되었습니다. 일찍 도착한 지원자들은 출입문 옆에 있는 의자에서 대기하고 있었습니다. 그리고 면접 시간 약 30분 전에 면접장으로 입장했습니다.
면접관은 2명이었습니다. 지원자는 약 5명 내외인 것처럼 보였습니다. 대기는 다른 직무 지원자들(이공계열)과 같이 했습니다.
면접관은 2명, 지원자는 1명인 다대일 면접이었습니다. 회의실처럼 보이는 면접장에서 면접이 진행되었습니다.
뽑기 형식으로 문제를 지원자가 직접 선정합니다. 약 10개 정도 보이는 문제지 두 장을 선택하고, 그 중에 한 장을 풀이하면 됩니다. 준비 시간은 약 15분 정도로 길지 않습니다.
먼저 자기소개를 시키고, 그 이후에 문제에 대한 솔루션을 발표합니다. 되도록 대본을 보지 않을 것을 면접 진행자 분들께서는 추천하셨습니다. 이는 직무와 연관된 지식과 발표할 때의 태도를 중요시하는 것처럼 보였습니다. 그 외에도 인성과 관련된 질문이 있었습니다.
분위기는 공격적이지도 않고, 온화하지도 않은 무난했습니다.
PT 발표에 대해서는 동의하는 반응이었습니다. 틀린 것 같아서 다른 답변을 말했습니다. 틀리면 기회를 주는 눈치이었습니다. 한편 인성이나 시사 관련 질문에서는 경청하는 자세를 보여주었습니다. 기본적으로 기본적으로 조직이나 부서와 맞는 사람을 찾는 것처럼 보였습니다.
편안한 분위기이었습니다. 두 면접관은 다른 컨셉을 보였는데, 한 분은 잘 경청하면서 지원자를 배려하는 태도이었고, 다른 한 분은 나름의 기준을 가지고 있는 경직된 태도이었습니다. 그러나 기본적으로는 지원자에 대해 알기 위해 노력하는 자세를 보여주었다고 생각합니다.
먼저 직무와 관련된 전문용어나 원리에 대해 학습했으면 보다 더 좋은 답변을 할 수 있을 것이라고 생각합니다. 어려운 문제는 아니고 실제로 직무에서 사용되는 문제가 출시되기 때문에 문제집이나 면접기출문제를 공부하고 가면 좋은 성과를 기대할 수 있을 것이라고 생각합니다.
기업 분석은 분명히 중요하지만, 직무 준비를 보다 강조하고 싶습니다. 특히 실무자들이 면접을 진행하기 때문에 직무에 대해 정확하게 답변하는 것이 중요합니다. 이외에도 시사적인 이슈에 대해 준비할 것을 말씀드리고 싶습니다. 면접에서 어제 본 뉴스에 대해 언급하시는 것을 살펴보면, 면접관 입장에서 사회문제에 대해 관심을 가지고, 본인의 의견을 주장하는 사람에게 호감이 갈 것이라고 생각합니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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