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총 건
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| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| 전체 채용시기 | 44 | 285 | 58 | 8 |
| 2020년 상반기 | 1 | - | - | - |
| 2019년 하반기 | 3 | 3 | 1 | - |
| 2019년 상반기 | 3 | 6 | 2 | - |
| 2018년 하반기 | 7 | 3 | 1 | - |
| 2018년 상반기 | - | 3 | 1 | - |
| 2017년 하반기 | 8 | 17 | 5 | 3 |
| 2017년 상반기 | 9 | 6 | 8 | 1 |
| 2016년 하반기 | 6 | 45 | 6 | 2 |
| 2016년 상반기 | 3 | 74 | 2 | 2 |
| 2015년 하반기 | 3 | 15 | 15 | - |
| 2015년 상반기 | 1 | 44 | 7 | - |
| 2014년 하반기 | - | 2 | 4 | - |
| 2014년 상반기 | - | 10 | 2 | - |
| 2013년 하반기 | - | 8 | 4 | - |
| 2012년 하반기 | - | 13 | - | - |
| 2012년 상반기 | - | 7 | - | - |
| 2011년 하반기 | - | 25 | - | - |
| 2011년 상반기 | - | 4 | - | - |
GS리테일 서류는 적부인 것 같고, 서류 전형 발표 후 2~3일 내에 온라인 인성검사를 시행합니다. 인성검사는 5일 오후 4시까지였고, 결과 발표는 17일 오후 예정이라고 합니다.
인성검사 문제들은 평이했어요. 극단적으로 물어본다거나, 어려운 두 가지 선택상황을 두고 선택하게 시켜서 멘탈 쪼개지게하는 문항은 없었습니다. 여러 인성검사를 진행해봤지만 문항도 무난하고, 가볍게 지원자 성격을 보는 듯한 문항들이었습니다. 다만 문항 수가 많고, 시험 시간이 길다보니 일관된 응답을 하는게 엄청 중요해보였어요. 네트워크 문제, 브라우저 문제 등으로 시험 치다가 중단되는 경우, 시험이 일시정지 되지는 않고 다른 컴퓨터로 얼른 재접속해서 이어서 시험을 응시하면 됩니다.
인성검사를 치기 전에 미리 GS리테일 인재상을 보고 가는 걸 추천드려요. 기업마다 다 비슷비슷해보이지만 세세하게 다른 포인트가 있고, 인성검사 문항 중에 그 포인트를 묻는 문항들이 종종 보이더라구요. 또한 CEO 신년사, 기사, 사업방향 등을 체크하고 인성검사에 임하시는 것도 좋을 것 같습니다. 그리고 인성 검사 시간이 길고, 꽤 타이트하게 진행해야하다보니 깊은 고민 X , 집중할 수 있는 환경에서 진행하심을 추천드려요.
| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| ‘2019년 하반기’ GS리테일 후기 | 3 | 3 | 1 | - |
| ‘2019년 상반기’ GS리테일 후기 | 3 | 6 | 2 | - |
| ‘2018년 하반기’ GS리테일 후기 | 7 | 3 | 1 | - |
| ‘2018년 상반기’ GS리테일 후기 | - | 3 | 1 | - |
| ‘2017년 하반기’ GS리테일 후기 | 8 | 17 | 5 | 3 |
