20~30분 간 간단한 기업 및 면접 절차 설명 후 약 2시간에 걸친 인적성 검사 실시. 인적성 검사 후 잠시 쉬고 랜덤으로 10명 씩 짜여진 면접 조에서 자기 이름 호명되면 조원들과 함께 지정된 면접 장소로 입장. 각자 1분 자기소개 후 2조로 나뉘어 약 1시간 가량 창의성 면접을 실시하고, 승리한 팀에게 향후 실시되는 토론 면접 주제 선점권 부여. 창의성 면접 종료 후 1시 간 정도 중식 시간을 가지고 다시 면접장에 입장해 개인별로 사전에 준비한 5분 PT 실시.
PT면접이 끝나고 잠시 휴식 시간을 가진 후 토론 면접을 실시하며, 주제 선택 후 조별로 40분 간 토의하고 전지에 작성한 해결방안 제시 및 상대 조에게 질문. 토론 면접이 끝나고 잠시 휴식 시간을 가진 후 자소서를 바탕으로 한 인성 면접 실시. 모든 면접 과정이 끝난 후, 나눠 주는 종이에 같이 일을 하고 싶은 조원의 이름을 적고 면접 조별로 면접비가 담긴 카드 수령 및 간단한 송별회 실시. 면접자 모두가 인적성 검사를 실시했던 장소에 모여 추가적인 기업 소개를 듣고난 후 버스를 타고 처음 모인 본사 빌딩에서 해산.
발표나고 일주일쯤 뒤 면접이 진행됩니다. 면접은 하루 종일 진행되고 협동과제 pt 자기소개 개인역량 모든걸 다 물어보는데 이렇게 물어보면 어지간해서는 사람 잘 골라서 뽑을 수 있겠구나 하는 생각이 들더군요. 개인역량에서는 통계학적 관련 지식을 많이 물어보는데 여기서 많이들 털리더라고요. 본인이 했던 프로젝트같은걸 자소서에 적었다면 다시 꼼꼼하게 리뷰해서 가보시는게 좋아요
