면접은 서울 오패산로에 있는 삼양식품 본사 1층에서 9시반부터 면접을 보았습니다.
지원자는 직무별, 타임별로 나눠서 대기실에 대기해 대기 인원이 많진 않았습니다.
면접관 5명 지원자 3명인 다대다 면접이었습니다.
면접장에 들어가게 되면 인사한 후 자리에 앉아 간단한 인사 후 1분 자기소개로 면접을 시작했습니다. 1분 자기소개에 꼬리 질문으로 두, 세개 진행되었고, 자소서 기반의 질문과 산업, 직무에 대한 전반적인 개념을 알고 있는지 물어보는 질문이었습니다.
면접관은 대체로 서류를 훑으시면서 면접을 진행하시고, 답변 할 때 한번씩 아이컨택을 확인하는 정도로 반응을 보이고 크게 리액션은 없었습니다. 5분 중 한 분 정도가 웃으시면서 질문과 답변을 하셨고, 나머지 분들은 조금 어두운 표정이라 분위기에 압도 된 느낌이었습니다.
면접 분위기는 딱딱하게 진행되었습니다. 긴장을 풀어주려는 시간도 없었으며, 면접만 진행되었습니다. 또한 지원자들의 답변 뿐 아니라 앉아있는 태도, 말할 때 움직임 등을 확인하는 모습을 보이기도 했습니다.
너무 긴장해서 말이 길어진것이 아쉬웠습니다. 또한 질문 내용을 제대로 이해하지 못해 다시 질문을 받았으며, 차례가 넘어가게 된 것이 너무 아쉬움이 많이 남았습니다. 또한 표정이나 태도에 신경쓰느라 답변이 미흡한 부분이 많았던 것 같습니다. 좀 더 연습을 통해 면접 분위기에 익숙해져야 된다고 생각했습니다.
조금은 보수적인 분위기에서 면접을 봤다고 생각합니다. 지원자들은 면접 전에 복장이나 태도에 신경을 조금은 써야할 것 같으며, 시간이 한정되어 있기 때문에 시간안에 본인이 준비한 답변을 다 하고 나오는 것이 중요할 것 같습니다. 또한 면접 분위기에 압도되지 않고 본인이 준비한 내용을 충분히 설명하는 것이 중요할 것 같습니다. 다대다이다 보니 타 지원자들도 신경이 많이 쓰일 것입니다. 본인 멘탈 관리가 중요합니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2017년 상반기’ 삼양식품(주) 후기 | - | 3 | 1 | 1 |
‘2016년 하반기’ 삼양식품(주) 후기 | - | 8 | 1 | - |
‘2016년 상반기’ 삼양식품(주) 후기 | - | 5 | - | - |
‘2015년 하반기’ 삼양식품(주) 후기 | - | 5 | 1 | - |
‘2015년 상반기’ 삼양식품(주) 후기 | - | - | 4 | - |