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인적성·면접후기

삼양식품(주)

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 1 33 12 1
2020년 하반기 1 3 1 -
2017년 상반기 - 3 1 1
2016년 하반기 - 8 1 -
2016년 상반기 - 5 - -
2015년 하반기 - 5 1 -
2015년 상반기 - - 4 -
2014년 상반기 - 5 3 -
2013년 상반기 - - 1 -
2012년 하반기 - 1 - -
2012년 상반기 - 1 - -
2011년 하반기 - 2 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    면접은 서울 오패산로에 있는 삼양식품 본사 1층에서 9시반부터 면접을 보았습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    지원자는 직무별, 타임별로 나눠서 대기실에 대기해 대기 인원이 많진 않았습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 5명 지원자 3명인 다대다 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    면접장에 들어가게 되면 인사한 후 자리에 앉아 간단한 인사 후 1분 자기소개로 면접을 시작했습니다. 1분 자기소개에 꼬리 질문으로 두, 세개 진행되었고, 자소서 기반의 질문과 산업, 직무에 대한 전반적인 개념을 알고 있는지 물어보는 질문이었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.굉장히 많은 도시와 국가을 다녀오셨는데, 학생이 이게 어떻게 가능하죠?
    A.장학금과 아르바이트를 통해 돈을 모아서 다녀올 수 있었고, 저렴한 루트와 방법을 찾으면서 여행을 이어 나갔습니다.
    Q.라면 영업이 어떤 일인지 아시나요?
    A.거래처에서 상담을 통해 발주 업무를 진행하거나, 행사, 재고 상담 등을 통해 라면을 납품하는 업무로 알고 있습니다.
    Q.본인 성격의 장점이 무엇인가요?
    A.철저한 분석과 체계적인 계획을 수립해 일을 진행한다는 점입니다.
    경영학사 과정 중, 기업분석, 마케팅분석, 제품분석 등 많은 과제를 수행하며 이러한 역량을 기를 수 있었습니다. 철저한 분석과 체계적인 계획은 일의 프로세스를 진행할 때 빠지는 자료 없이 가장 효율적이고 안정적인 성과를 이룰 수 있었습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관은 대체로 서류를 훑으시면서 면접을 진행하시고, 답변 할 때 한번씩 아이컨택을 확인하는 정도로 반응을 보이고 크게 리액션은 없었습니다. 5분 중 한 분 정도가 웃으시면서 질문과 답변을 하셨고, 나머지 분들은 조금 어두운 표정이라 분위기에 압도 된 느낌이었습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접 분위기는 딱딱하게 진행되었습니다. 긴장을 풀어주려는 시간도 없었으며, 면접만 진행되었습니다. 또한 지원자들의 답변 뿐 아니라 앉아있는 태도, 말할 때 움직임 등을 확인하는 모습을 보이기도 했습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    너무 긴장해서 말이 길어진것이 아쉬웠습니다. 또한 질문 내용을 제대로 이해하지 못해 다시 질문을 받았으며, 차례가 넘어가게 된 것이 너무 아쉬움이 많이 남았습니다. 또한 표정이나 태도에 신경쓰느라 답변이 미흡한 부분이 많았던 것 같습니다. 좀 더 연습을 통해 면접 분위기에 익숙해져야 된다고 생각했습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    조금은 보수적인 분위기에서 면접을 봤다고 생각합니다. 지원자들은 면접 전에 복장이나 태도에 신경을 조금은 써야할 것 같으며, 시간이 한정되어 있기 때문에 시간안에 본인이 준비한 답변을 다 하고 나오는 것이 중요할 것 같습니다. 또한 면접 분위기에 압도되지 않고 본인이 준비한 내용을 충분히 설명하는 것이 중요할 것 같습니다. 다대다이다 보니 타 지원자들도 신경이 많이 쓰일 것입니다. 본인 멘탈 관리가 중요합니다.

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