| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| 전체 채용시기 | 31 | 363 | 107 | 19 |
| 2023년 상반기 | 1 | - | - | 1 |
| 2022년 하반기 | 1 | 3 | 1 | 2 |
| 2022년 상반기 | 1 | 4 | 1 | 1 |
| 2021년 하반기 | 2 | 9 | 3 | 2 |
| 2021년 상반기 | - | 9 | 3 | - |
| 2020년 하반기 | 2 | 17 | 5 | 2 |
| 2020년 상반기 | 2 | 11 | 4 | 1 |
| 2019년 하반기 | 1 | 9 | 3 | 2 |
| 2019년 상반기 | 1 | 3 | 1 | 3 |
| 2018년 하반기 | 6 | 16 | 4 | 2 |
| 2018년 상반기 | 3 | 3 | 1 | - |
| 2017년 하반기 | 2 | 3 | 1 | - |
| 2017년 상반기 | 4 | 9 | 3 | 2 |
| 2016년 하반기 | - | 10 | 1 | - |
| 2016년 상반기 | 3 | 12 | 3 | - |
| 2015년 하반기 | 2 | 31 | 28 | 1 |
| 2015년 상반기 | - | 111 | 26 | - |
| 2014년 하반기 | - | 23 | 12 | - |
| 2014년 상반기 | - | 4 | 3 | - |
| 2013년 하반기 | - | 5 | 1 | - |
| 2013년 상반기 | - | 37 | 3 | - |
| 2012년 하반기 | - | 10 | - | - |
| 2012년 상반기 | - | 2 | - | - |
| 2011년 하반기 | - | 22 | - | - |
AI면접으로 진행하였고, 컴퓨터를 이용하여 비대면으로 AI면접을 시행하였습니다. 웹캠, 마이크, 이어폰 등이 필수적으로 필요하였고,
집에서 응시하다 보니 보다 편안한 환경에서 응시할 수 있었습니다.
AI면접에서 흔히 나오는 게임은 나오지 않았으며, 기본적인 면접 질문뿐만 아니라 현재까지 살아오면서 경험했을만한 질문을 많이
하였습니다. 직무 관련 질문보다는 인성 위주의 질문을 하였으며, 하나의 큰 질문에 대답에 따라 작은 꼬리질문을 하여 자세하여 경험을
물었습니다. 대답해야 하는 시간이 정해져 있다 보니 없는 경험을 물어봤을 때는 조금 당황하였습니다. 따라서 자신이 현재까지 경험한 것들을 잘 정리하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 예를 들어 팀 프로젝트 경험을 정리할 때에는 자신이 맡았던 역할, 갈등상황,
해결방법 등은 필수적으로 정리해야 합니다.
저는 말하는 연습을 많이 하기 위해 뷰인터 프로그램을 구매하여 직접 질문에 답변하고 제가 말한 것을 보며 피드백하였습니다.
표정, 말투, 말하는 방법 등을 직접 보며 많이 고칠 수 있었고, AI 면접을 앞두고 있는 분들이면 말하는 연습을 많이 하는 것을
추천드립니다. 또 인적성 검사와는 조금 별개지만 저는 서류 합격 후에 끝까지 가보자는 마음을 가지고 후회하지 않도록 최선을 다하여 합격할 수 있었다고 생각합니다.
| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| ‘2022년 하반기’ 현대자동차㈜ 후기 | 1 | 3 | 1 | 2 |
| ‘2022년 상반기’ 현대자동차㈜ 후기 | 1 | 4 | 1 | 1 |
| ‘2021년 하반기’ 현대자동차㈜ 후기 | 2 | 9 | 3 | 2 |
| ‘2021년 상반기’ 현대자동차㈜ 후기 | - | 9 | 3 | - |
| ‘2020년 하반기’ 현대자동차㈜ 후기 | 2 | 17 | 5 | 2 |
