채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | 31 | 363 | 107 | 19 |
2023년 상반기 | 1 | - | - | 1 |
2022년 하반기 | 1 | 3 | 1 | 2 |
2022년 상반기 | 1 | 4 | 1 | 1 |
2021년 하반기 | 2 | 9 | 3 | 2 |
2021년 상반기 | - | 9 | 3 | - |
2020년 하반기 | 2 | 17 | 5 | 2 |
2020년 상반기 | 2 | 11 | 4 | 1 |
2019년 하반기 | 1 | 9 | 3 | 2 |
2019년 상반기 | 1 | 3 | 1 | 3 |
2018년 하반기 | 6 | 16 | 4 | 2 |
2018년 상반기 | 3 | 3 | 1 | - |
2017년 하반기 | 2 | 3 | 1 | - |
2017년 상반기 | 4 | 9 | 3 | 2 |
2016년 하반기 | - | 10 | 1 | - |
2016년 상반기 | 3 | 12 | 3 | - |
2015년 하반기 | 2 | 31 | 28 | 1 |
2015년 상반기 | - | 111 | 26 | - |
2014년 하반기 | - | 23 | 12 | - |
2014년 상반기 | - | 4 | 3 | - |
2013년 하반기 | - | 5 | 1 | - |
2013년 상반기 | - | 37 | 3 | - |
2012년 하반기 | - | 10 | - | - |
2012년 상반기 | - | 2 | - | - |
2011년 하반기 | - | 22 | - | - |
현대자동차 울산공장에서 면접을 보았는데, 오전엔 신체검사를 하고 점심식사 후 파트를 나눠서 총 2번의 면접을 봤다.
면접관은 4~5명이었고 한 번에 4명씩 들어갔다. 지원자는 대략 240명 정도 됐다.
면접관 4~5명 면접자 4명씩 다대다 면접이었다.
먼저 들어가서 각 조 대표가 인사를 하고 자리에 앉는다. 그 후로 차례대로 1분pr을 하라고 한다. 그 이후 면접관이 질문을 하는데, 질문은 공통적인 질문도 하고 개인 질문도 한다. 공통질문을 한 뒤 지목을 하기도 하고 면접자가 먼저 손을 들어 말을 하는 경우도 있다.
면접관 분들 대부분이 딱히 무슨 표현을 하시거나 반응을 하시진 않았다. 그래서 더욱 속마음을 알 수 없었고 혹여나 말실수를 할까 떨리기도 했다. 어떤 한 분은 나의 대답에 웃어주기도 하셔서 그땐 마음이 조금 놓이기도 했었다. 어떤 분은 약간 만족스럽지 않은 리액션을 하셨다.
면접관마다 반응이 다 달랐다. 어떤 분은 긴장을 풀어주시려고 편한 분위기를 만들어 주시기도 하고, 어떤 분은 약간은 공격적인 질문도 하셨다. 특히 제일 마지막 면접은 면접관들도 지쳤는지 분위기가 상당히 조용해서인지 더 긴장이 되기도 했다.
면접관의 질문에 대답을 할 때 조금씩 말을 더듬고, 하고싶은 말을 다 하지 못했을 때가 가장 아쉬웠단 것 같다. 그래도 마지막으로 할 말이 있냐고 했을 때 대답을 더 보충하기도 하고 입사 후 포부나 간단히 감사인사를 전할 수 있어서 위안이 됐던 것 같다.
기본적으로 회사에 대한 상식과 회사가 추구하는 방향, 회사가 원하는 인재상이 무엇인지를 파악하는 것이 가장 중요하다. 혹시라도 회사에 대한 질문이 들어왔을 때 대답을 잘 하지 못한다면 그것은 탈락이나 마찬가지이기 때문이다. 그리고 회사 홈페이지에서 회사와 관련된 뉴스가 있으면 제목과 간단한 내용정도는 숙지해 두는 것이 좋을 것 같다. 마지막으로 면접을 볼 때 떨리더라도 자신감 있고 본인이 하고싶은 말을 면접관에게 전달하는 것이 가장 잘 한 면접이라고 생각한다. 그러기에 이것만은 꼭 숙지했으면 좋겠다.
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‘2023년 상반기’ 현대자동차㈜ 후기 | 1 | - | - | 1 |
‘2022년 하반기’ 현대자동차㈜ 후기 | 1 | 3 | 1 | 2 |
‘2022년 상반기’ 현대자동차㈜ 후기 | 1 | 4 | 1 | 1 |
‘2021년 하반기’ 현대자동차㈜ 후기 | 2 | 9 | 3 | 2 |
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