면접은 서울 종로구 쪽에 어떤 센터를 대관해서 응시했습니다. 9시에 면접장에 도착하여 30분 대기한 뒤 09:30부터 면접 보기 시작
했습니다.
여러 직무 지원자들이 한 면접 대기실에서 대기하다가 각자의 시간이 되면 면접장에 들어갑니다.
꽤 많았습니다.
다만, 실제 면접에서는 다대 일로 진행되었습니다.
1차 면접은 2개의 면접인 조직역량면접+직무면접을 봤습니다. (두 면접 모두 면접관2 지원자1의 다대일 면접)
하지만, 두 면접의 차이를 느끼지 못했을 만큼 비슷하게 질문 받았던것 같습니다.
입장하면 인사를 하고 자리에 앉습니다.
간단한 자기소개를 했고, 뒤이어 바로 자소서 및 이력서 기반 질문이 들어왔습니다.
PT를 준비하는 등의 복잡한 진행 방식이 아니라, 묻고 답하기만 하면 되는 면접들입니다.
하지만, 꽤 난감한 질문을 몇 개 받았던 것 같아 조금 긴장되긴 했었습니다.
두 면접 모두 약 20-30분간 진행되었습니다.
조직역량면접에서는 굉장히 압박하는 분위기였습니다. 면접 보다가 이게 맞는 건지 싶었습니다. 면접관분들의 표정 역시 그렇게 좋지는 않았던 것 같습니다. 하지만, 뚝심 있게 제 가치관을 설파했고 지지 않았습니다.
얼굴이 굳다가도, 또 긍정적인 반응을 보이시기도 하시는 등 면접관의 마음을 파악하기 힘들었습니다.
조직역량면접은 면접관님 표정에서부터 작정하고 압박하려는 분위기가 풍겼으며, 강한 피드백을 주려는 분위기가 있었습니다.
직무면접은 대놓고 압박이 아니라 은근한 압박이 들어왔습니다. 꼬리 질문 자체는 직무면접에서 더 많이 받았던 것 같습니다.
계속 꼬리에 꼬리를 물어 프로젝트 진행 과정에서 논문을 봤느냐, 그 논문 내용 중 무엇을 봤느냐, 현재도 그 내용이 기억이 나느냐 등
미쳐 돌아 버리는 줄 알았습니다.
학교 졸업 프로젝트 준비에 한창 바빴어서 면접 준비를 하루 이틀 정도밖에 준비하지 못했습니다. 하지만, 준비 기간 자체가 면접의
결과와 직결되지는 않는다고 생각하기는 합니다. 다만, 조직의 분위기를 미리 파악하고 면접은 어떤 식으로 진행되는가에 대해 미리
조금이라도 알고 갔다면 덜 당황했을 것 같다는 아쉬움이 남기는 했습니다.
상반기에 대기업 1차 면접 2번, 최종 면접 2번, 원 데이 면접(하루에 3개) 1번을 봤습니다.
면접 경험도 별로 없었지만, 1차 모두 합격, 최종 합격 1, 최종 탈락 1, 원 데이 면접합격을 일궈내면서 깨달은 점은 면접은 결코 준비
시간과 비례하지 않는다는 것입니다. 오히려 준비를 덜 한 면접에서 더 좋은 성과를 얻었습니다. 단순히 진솔하게 자신을 보여주십시오.
진솔하게 보여주되 그들이 끄덕끄덕하게 할 수 있는 설득력을 겸비하세요.
| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| ‘2023년 상반기’ 여천NCC㈜ 후기 | 1 | 3 | 1 | 1 |
| ‘2022년 하반기’ 여천NCC㈜ 후기 | 1 | - | - | - |
| ‘2021년 하반기’ 여천NCC㈜ 후기 | 1 | - | - | - |
| ‘2018년 하반기’ 여천NCC㈜ 후기 | 1 | - | - | - |
| ‘2017년 하반기’ 여천NCC㈜ 후기 | 2 | - | - | - |
