합격자소서 질문 및 내용

2018년 하반기 IT·기술영업 신입 3,549읽음 (주)에이비비코리아 - IT·기술영업 보기

• 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

  서류 - 인성검사 - 면접

• 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

  기존에 영어면접을 준비했던 점과 회사의 사업방향에 대해 조사했던 점이 크게 도움이 되었다고 생각합니다. 또한 영업직무에 대해 정형화된 답이 아니라 끊임없이 영업직무가 정말 무엇이고 어떻게 기여할 수 있는점을 생각했던점이 면접에서 드러나서 최종합격에 영향을 주었다고 생각합니다.

• 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

  기존 취업동아리를 진행하며 모의면접 및 자소서 컨설팅을 받았던점이 도움이 되었습니다. 또한 잡코리아에서 자소서 합격후기, 면접합격후기등을 찾아보며 이미지 트레이닝을 했던 점 또한 도움이 되었습니다. 마지막으로 외국계이다보니 평소에 영어 면접을 대비해 영어 회화 공부를 했던 점이 도움되었습니다.

• 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

  장단점이 굉장히 뚜렷한 회사입니다. 국내 기업과는 다르게 수직적문화는 거의 존재하지 않습니다. 출퇴근 시간동안 확실하게 보장해 주기에 개인의 삶을 중요시 여긴다는 느낌을 받았습니다. 그러나 자유가 주어지는만큼 책임이 따르는 구조입니다. 업무를 진행하다가 실수가 생기면 위에서 책임져주기보다는 오롯이 혼자 책임져야하는 구조입니다.

• 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

  보통 일반적으로 외국계라고 하면 좋은 인식만 있는데 꼭 그렇지 않다는 점을 말씀드리고 싶습니다. 국내기업이 장단점이 있듯이 외국계기업또한 장단점이 크게 두드러집니다. 본인이 어떠한 성향을 지니신 분인지를 끊임없이 생각하고 어느 기업에 맞는 인재인지를 꾸준하게 생각하시기를 바랍니다. 개인적인 삶을 중요시 여기며 성장하고 싶으신 분들은 외국계를 추천드립니다. 그러나 어떤 조직적인 문화, 체계적인 교육을 받으시기엔 국내 기업이 적합하다고 생각합니다.