합격자소서 질문 및 내용

2021년 하반기 전기기사 신입 17,290읽음 쿠팡(주) - 전기기사 면접 난이도 어려움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  코로나19로 인한 비대면면접(화상)이었습니다.
  시간은 인크루터분이 원하는 시간을 고르라고 하셔서 원하는 시간 골라서 10시 정도에 진행했습니다. 집에서 진행했습니다.
  

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 총 3명이였으며 화상면접이랑 저 혼자 봤습니다.
  직무담당 / 인사담당 / 직무담당
  이렇게 3명이 1시간씩 진행했습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접자 / 면접관 1:1 면접이였습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  직무에 관한 질문이 주를 이뤘으며 정말 대답하기 어려운 것도 직무관련 면접관은 물어본 것 같습니다.
  가령 예를 들어서 제 이력서에 기재가 안된사항에 대한것도 여럿 질문이 있었던거 같으며 면접관이 질문하면 그에 대답하는 형태로 진행이 됐습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.근로자 건강관리는 어떤 방식이 좋을것 같나요?

  A.택배 물류 업무 특성상 근로자를 특정해서 추적관리가 어렵기 때문에 SNS을 통한 중점관리를 진행하겠다.
  - 면접관 : 건강관리는 직접해야하는거 아니냐?`
  SNS로 진행하여 결과 및 통계를 내어서 관리하겠다 라고 답함.

  Q.각 건강진단에 따른 결과관리는 어떻게 하나요?

  A.배치전은 특수건강진단이랑 연계해서 관리하며 일반건강진단은 1년에1회 진행함이 원칙이다.
  면접관 : 검진결과에 따른 가-나-다-라 업무수행 적합여부에 따라 어떻게 배치할건가?
  - 좀 헷갈려서 질문에 대한 원할한 답을 못드렸고 추후에 확인해 보겠다 라고 함.

  Q.윗 상사가 불합리한 지시를 한다면?

  A.제가 부하직원이면 상사의 지시는 무조건적으로 따러야 한다고 생각한다. 생각만 그렇게 하는게 아니라 지금까지 그렇게 일을 해왔다. 전혀 무리가 없는 범위내에서는 불합리한 지시도 업무에 연장선이라고 생각한다. 어려운일은 아니니 업무수행하는데 지장없는한 불만없이 진행하겠다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  직무 면접관이 좀 태클을 거는 듯한 말투로 이야기를 했습니다.
  직무에 관한 질문이 조금이라도 막히면 이것도 모르면서 라는 늬앙스로 얘기했습니다.
  추후에 인크루터 통해서 듣게 된건데 인사 / 직무2 는 통과했으나 직무1이 최하점을 줘서 탈락했다라고 들었습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  딱딱한 분위기 였으며
  질문 / 답 질문 / 답 이런식으로만 진행되었습니다.
  당연한거지만 위트가 없는 면접이였으며 면접관이 좀 다른 일을 하면서 화상면접에 임하는거같아서 집중이 흩어져 보이셨습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  정해진 질문은 없다고 하지만 제 이력사항에 기재됐던 사항에서 많이 벗어난 질문은 답하기 너무 어려웠습니다.
  이런 사항에 대비해서 많은 지식을 조금더 확인하고 면접을 본다면 쉽게 합격할 수 있지 않았나 싶습니다.
  

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  면접 당일에는 현재 직장을 다닌다면 꼭 연차를 쓰고 봤으면 좋겠다. 필자는 재직중에 면접을 본 거였기 때문에 시간에 쫒기면서 반일연차를 쓰고 면접을 보았는데 면접보는날에는 반드시 어떤일이 생길수도 있으므로 하루를 그 기업에 투자하는것도 나쁘지 않은거같다. 눈치보지말고 하루연차 꼭 썼으면 좋곘다. 학생의 경우는 수업없는날로 잡아서 했으면 좋겠다
  그리고 눈치보지말고 모르는 질문에는 모른다고 반드시 얘기하는게 도움이 될 것 같다.