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인적성·면접후기

(주)우아한형제들

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 - 21 7 3
2021년 하반기 - 3 1 -
2020년 하반기 - 3 1 -
2019년 상반기 - - - 1
2018년 하반기 - 9 3 1
2016년 하반기 - 3 1 -
2015년 상반기 - 3 1 1

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    구글미트 플랫폼을 이용하여 집에서 노트북을 사용하였으며 오후 3시부터 30분간 진행

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    실무진 2명과 2:1면접이었으며 한 분은 좀 날카로운 질문, 한 분은 부드럽게 해주는 느낌

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    영업쪽이다 보니까 활발한 점을 많이 보는 듯 했고 타인들과의 교류하는 방식이 어떠한지 그리고 가지고 있는 능력 (컴퓨터 관련 자격증)등을 많이 물어봄

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    면접 방식에 대해 설명하고 자신들이 누구인지 설명 그 후 자기소개를 해달라고를 시작으로 자신이 어떠한 사람인지 편하게 말할 수 있는 '면접자'에 초점 맞춘 질문들이 많았음

    화상 면접이다보니 편한 분위기였으나 구글미트의 경우 자신의 모습이 보이지 않고 면접관들의 모습만 보이기에 꼿꼿하게 자세를 유지하고 표정을 관리한다는 등의 자기 관리가 조금 어려웠음

    한 사람 당 2-3개의 질문을 하고 적는 듯한 모션을 취한 뒤 다른 사람이 질문하는 방식으로 진행

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.아파트, 오피스 단지, 대학가 중 배달이 가장 많을 것 같은 곳은 ?
    A.아파트. 현재 코로나로 인해 재택근무, 온라인 수업을 하는 게 대부분이기에 본가에 가거나 집에 있는 사람들이 많을 것 같다. 아파트의 경우에는 그런 사람들이 모이는 곳이고 맞벌이가 많아졌기에 아파트가 가장 많을 것 같다.
    Q.배달의 민족 서비스를 해지하는 사장님을 어떻게 설득할 것인가 ?
    A.수치화한 다음, 조금이라도 성장을 하였다면 그것을 강조할 것이고 배달의 민족 서비스가 타 서비스에 비해 합리적이라는 것을 강조할 것이다.
    Q.자신이 가장 잘하는 것은 ?
    A.타인과 잘 융합하는 것. 처음 보는 이들에게 먼저 말을 걸고 친해질 정도로 융합력이 좋다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    분위기를 풀어주려는 분은 계속해서 긍정적이고 부드러운 모션과 표정, 말을 통해 분위기를 풀어주었음
    다른 한 분은 딱히 그런 반응은 없었고 그렇다고 해서 딱히 날카롭고 압박하는 것은 없었음
    꼬리질문이 많지는 않았고 나에 대해 알아가려는 것이 많았음

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    긴장한 것에 비해 편했으며 질문이 어렵지 않아서 부담스럽지 않았음
    압박질문이 없고 파고드는 것이 없어서 새로운 질문들을 많이 받았으며 대외활동, 동아리 이렇게 한 쪽을 콕 집어 말하는 것이 아니라 '~한 경험이 있는가' 등으로 질문함
    딱히 웃는 얼굴은 아니었으며 면접 내내 무표정이었음

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    컴퓨터 관련 자격증이 없던 것이 아쉬웠음
    단순 외근직이 아니라 내부적인 데이터 처리 능력을 많이 원하는 듯 했음
    파워포인트, 엑셀, 워드 등 툴에 대한 지식은 어느정도 있는지 마지막에 물어봄

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    단순 회사가 아닌 배달의 민족을 이용하는 사장님들의 입장에서 많은 이슈들, 수수료, 정책들을 많이 알아가는 것이 좋은 것 같음
    1차 면접에서는 회사보다는 자신에 대해 더 알아가려는 것 같긴 했지만 그래도 회사에 대한 이해도를 중심으로 많이 물어봄
    불쾌하거나 기분 나쁘게 하는 것은 하나도 없으니 긴장하지 않아도 되며, 영업직무이다보니 조금 활발하고 대인관계가 좋다는 것을 어필하는 것이 좋을 것 같음

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