총 3번의 면접 과정이 있었습니다. 간단한 영어 면접을 시작으로 지원자들과 함께 토론 면접, 단체 면접을 진행했습니다. 토론 면접에서는 과제를 던져주고 지원자들끼리 자유롭게 의견을 나누는 것이었습니다. 특징은 단체 면접을 진행할 면접관들이 다 보고 있다는 것입니다. 토론이 끝나면 바로 자소서 기반 및 직무 관련 면접이 바로 쏟아집니다. 면접시간은 3시간 정도 되었던 것 같습니다.
면접 질문으로는 한국공항공사가 해야 할 일은 무엇인지, 한국공항공사에서 새로운 서비스가 개발될 수 있다면 무엇인지 등의 창의적인 답변을 요구하는 질문과 한국공항공사의 보안은 어떤 것 같은지, 발전시키려면 어떻게 해야 하는지를 물어보았습니다.
2015 상반기 5급갑 채용형인턴 시설/기술>전산 직무 면접후기
면접관 5분, 면접자 5~7명으로 구성되어 토론 면접 후 바로 인성 질문을 물어보았습니다. 그리고 원어민과 1:1 영어 면접을 5분 정도 진행했습니다.
면접 질문으로는 전공 관련 지식 질문 한 개, 한국공항공사에서 교대 근무를 잘 할 수 있는지, 환경단체와의 갈등에 대한 해결책에 대해 물어보았습니다.
시험 합격 발표로부터 면접까지 약 일주일 동안의 준비할 시간이 있었습니다. 면접은 토론면접, 인성면접으로 이루어지고 토론면접은 준비할 시간이 30분이며 면접관 앞에서 이루어집니다.
2015 상반기 5급갑 채용형인턴 엔지니어링 직무 면접후기
시간내에 도착해서 대기하다가 인원이 모두 모이면 한명씩 영어면접부터 시작합니다. 영어면접은 약 5분정도씩 진행 합니다. 보통 자기소개서를 기반으로 질문을 합니다. 1:1면접으로 비교대상이 없기 때문에 자신감이 조금 붙습니다.
다음으로는 소수직렬이었기 때문에 다함께 다:다 면접장으로 이동합니다. 지난 면접과는 다르게 토론면접을 진행합니다. 토론면접의 주제는 전공관련으로 상황판단능력을 보려고 하는거 같았습니다. 제시문과 펜을 나워줘서 자유롭게 의견을 피력합니다. 면접장에 들어가 각각 1분정도 찬/반 의견을 피력 후 20~25분간 자유토론을 진행합니다.
토론면접이 끝난 후 그 자리에서 바로 인성면접을 시작합니다. 면접관님이 위원장님 포함 4명 계셨고 돌아가면서 질문을 하십니다. 50분 정도 진행되는거 같습니다. 질문은 무난한 평범한 인성면접이었습니다. 다만 한분이 전공지식관련한 질문을 하셨습니다.
긴장은 면접이니까 많이했지만 그렇게 딱딱한 분위기는 아니었습니다. 영어면접관님도 내가 얘기한거를 잘 포장해서 다시한번 확인시켜주셔서 좋았습니다.
면접질문으로는 전공관련 질문, 여행을 많이 다녔을거 같은데 해외공항의 베치마킹할 수 있는 점 또는 단점, 자신이 공항공사입사를 위해 준비해 온 노력과 대학시절 가장 기억에 남는 일, 편법 없이 원칙대로 수행해서 좋은 결과를 냈던 경험에 대해 물어보았습니다.
시간 내에 도착해서 대기하다가 인원이 모두 모이면 한 명씩 영어 면접부터 시작하였습니다. 영어면접은 약 5분 정도씩 진행되었습니다. 질문은 보통 자기소개서를 기반으로 질문을 합니다. 1:1면접으로 비교 대상이 없기 때문에 자신감이 조금 붙을 수 있습니다. 그 다음에 소수직렬이었기 때문에 다 함께 면접장으로 이동합니다.
지난 면접과는 다르게 토론면접이 진행되었습니다. 토론면접의 주제는 전공 관련으로 상황 판단 능력을 보려고 하는 거 같았습니다. 토론면접이 끝난 후 그 자리에서 바로 인성면접 시작하였습니다. 면접관님이 위원장님 포함 4명 계셨고 돌아가면서 질문을 하십니다. 면접은 약 50분 정도 진행되었습니다. 면접이라 많이 긴장했지만 그렇게 딱딱한 분위기는 아니었습니다. 영어면접관님도 제가 얘기한 거를 잘 포장해서 다시 한번 확인시켜주셔서 좋았습니다.
영어면접은 자소서에서 즉흥적으로 물어보셨습니다. 인성면접의 경우 편안한 분위기에서 자소서 위주의 질문들이었습니다. 대체적으로 면접 분위기는 매우 젠틀하였습니다.
