GS네오텍 본사 10층 회의실
직무마다 다름
면접관 5 지원자 5 입니다.
면접관 5 지원자 5 입니다. 대다대 면접 이였습니다.
먼저 돌아가면서 1분 자기소개를 합니다. 그리고 지원자 마다 자기소개서 기반으로 질문을 합니다. 그래서 사람들마다 질문 내용이 달랐습니다. 다른 기업과 다르게 동일한 질문을 하지 않았습니다. 물론 동일한 질문을 하긴 합니다.
면접관 분들이 약 5명 정도 되는데 대부분 인상이 좋아 보였습니다. 그리고 자기소개서 기반 질문을 하시는데 답변을 할 수 있는 시간은 충분히 주는것 같습니다. 압박 면접은 아니였습니다.
좁은 면접실에 사람이 많이 들어갑니다. 그리고 다른 기업과 다르게 회의실 같은 장소에서 봅니다. 그리고 면접관들이 딱딱하지 않고 위트가 있는것 같습니다. 그렇게 때문에 많아 긴장을 하지 않아도 될듯 합니다.
자기소개서 기반 질문을 합니다. 그런데 자기소개서에 다른 기업 000에 합격하면 ~~하겠습니다. 라는 실수를 하였는데 면접관이 못 본건지 보고도 모른척 한건지 딱히 뭐라고 하지 않았습니다. 마지막 할 말에서 이실직고하고 실수라고 말했습니다. 그런데 면접관이 먼저 물어보지 않으면 그냥 가만히 있는게 좋은것 같습니다.
자기소개서 기반 질문을 합니다. 그래서 자기소개서를 잘 작성하는게 중요한것 같습니다. 저는 자기소개서에 다른 회사 000에 합격하면 ~~하겠습니다. 라는 실수를 하였는데 자기소개서 제출하기 전 다시 한번 확인 하는 습관이 중요한것 같습니다. 열심히 면접 준비하고 면접에서 해당 실수가 걸려서 마이너스 되면 너무 아쉽습니다. 그리고 자기소개서에 답변을 잘 못할것 같으면 작성을 하지 않는것이 좋은것 같습니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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