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인적성·면접후기

(주)신원

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 1 36 10 1
2019년 하반기 1 4 1 -
2019년 상반기 - - - 1
2018년 상반기 - 3 1 -
2017년 상반기 - 3 1 -
2016년 하반기 - 13 - -
2016년 상반기 - 4 2 -
2015년 하반기 - 1 - -
2014년 하반기 - - 1 -
2014년 상반기 - 1 2 -
2013년 하반기 - 1 - -
2012년 하반기 - - 1 -
2012년 상반기 - 6 1 -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    3월 24일 오전 10시에, 공덕에 있는 신원빌딩 본사에서 진행되었습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 4명이었고, 면접자는 4명이었으나 한 명 불참하여 3명이서 진행되었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    다대다 형태로 진행되었으며, 인성 및 역량 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    면접관 네명과 면접자 세명(불참1명)이 다대대로 진행되었습니다. 공통적으로 자기소개를 진행한 후, 각자 이력사항에 대해서 개별질문을 진행했습니다. 특별히 어렵거나 까다로운 질문은 없었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.종교가 무교로 되어있는데, 우리 회사는 기독교회사이다 문제 없겠나?
    A.모태신앙으로 고등학교 때까지 교회에 다녔습니다. 그리고 고등학교와 대학교 모두 기독교 학교로 기독교행사에 참석을 많이 했지만 거부감 없이 잘 다녔습니다. 가족들도 교회를 다닐뿐만 아니라 주변에 목회자 친구도 많이 있습니다.
    Q.(성적증명서를 보며)회계 수업을 많이 안들은 것 같은데, 이유가 있나?
    A.기업을 이해하기 위해서 생산부터 재무, 인사, 마케팅까지 회사를 이해할 수 있는 수업들을 골고루 수강했습니다. 하지만 두 차례 수강한 회계수업에서 성적이 높았고, 주식투자를 해오며 기업분석을 해왔기에 회계에 대한 이해가 높다고 말씀드릴 수 있습니다.
    Q.중요한 일과 빨리해야하는 일이 있을 때 어떻게 처리할 것인가?
    A.첫번째로, 빨리해야하는 일을 늦추거나, 다른이에게 위임할 수 있는지 판단하겠습니다. 만약 그것이 불가능하다면 빨리 해야하는 일을 처리하고, 중요한 일을 야근을 해서라도 메우겠습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    경영혁신팀장, 인사팀장, 회계쪽 부서 분들 이렇게 4명이 있었는데, 지원자들이 전체적으로 회계 쪽으로 경험이 많이 없다보니 답변을 들으면서 회계쪽 분들은 탐탁지 않은 표정을 보이셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    화기애애하지도 않고, 너무 무겁지도 않은 그냥 평범한 분위기였습니다. 중반부까지는 면접관들이 계속 질문을 하셨고, 마지막에는 옆에 배석하고 있던 인사팀 직원분이 질문을 하시다가 나중에는 다시 면접관 분들이 질문을 하셨습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    종교에 대한 부분의 질문이 나올 것 같아서, 그에 대한 답변을 준비해서 갔음에도 불구하고 계속 그부분으로 질문을 받았습니다. 그 질문이 당락에 어느정도 영향이 있는지는 모르지만, 종교분위기에 적응하는 문제를 떠나서 종교를 받아들이겠다는 열린 자세를 요구한게 아닌가 생각이 들었습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    특별히 어려운 질문은 없으고 회사에 대한 질문도 없었습니다. 평소에 면접준비하듯이 기본질문만 준비하셔도 될 것 같습니다. 저 같은 경우는 종교에 대한 질문을 계속해서 받았습니다. 기독교가 아니신 분들은 이것에 대한 준비를 많이 하셔야할 것 같습니다. 그리고 직무와 관련된 정량적인 스펙이 없으신 경우는 해당 부분에 대해서 강하게 어필할 수 있을만한 것들을 준비해두세요.

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신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.