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인적성·면접후기

(주)엔씨소프트

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 6 100 19 1
2020년 하반기 - 3 1 -
2020년 상반기 1 - - -
2019년 하반기 - - - 1
2018년 상반기 1 - - -
2017년 하반기 3 6 2 -
2016년 하반기 - 4 2 -
2016년 상반기 1 17 1 -
2015년 하반기 - 24 3 -
2015년 상반기 - 21 4 -
2014년 하반기 - 11 6 -
2014년 상반기 - 7 - -
2012년 상반기 - 1 - -
2011년 하반기 - 6 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    코로나로 인해 온라인에서 응시하는 형태로 진행됐습니다. 다른 기업처럼 따로 캠이나 마이크를 키도록 되어있지는 않아서 편하게 응시할 수 있었습니다. 다만 브라우저가 닫히거나 외부 광고로 인해 글씨가 가려지지 않도록 개별적으로 잘 조치해야 했습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    인턴전형 NC TEST는 인성 문제만 나왔습니다. 어떤 것을 선택하는 것이 맞는 건지 헷갈리는 질문도 많이 나왔습니다. 예를 들면 ‘나는 불을 보면 매혹된다.’ 라는 질문이나 ‘나는 항상 법을 준수한다.’ 라는 질문처럼 따로 정답이 없어보일 것 같은 질문이 많았습니다. 개발자 직무중 일부는 프로그래밍 테스트를 따로 진행했습니다. 프로그래밍은 총 2문제를 2시간이 주어졌습니다. 주로 조합(combination)을 사용해야만 하는 문제와 동적계획법(Dynamic Programming)을 사용하는 문제가 나왔습니다. 두 문제 모두 정확성 테스트를 정답내기 쉬우나 효율성테스트를 꼼꼼하게 보는 것 같은 문제였습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    인성검사는 각 문항 당 10초의 제한 시간이 있었습니다. 자칫 잘못하다가는 문제를 놓쳐 아예 미응답 제출 경우도 발생합니다. 그렇게 되지 않도록 그냥 편안한 마음으로 솔직하게 푸는 것이 오히려 빨리 푸는 방법인 것 같습니다. 프로그래밍 테스트는 단순한 알고리즘 구현보다 효율성 테스트에 중점을 두며 공부하시는 게 좋습니다. 주로 동적 프로그래밍이나 우선순위 큐와 같은 최적화 알고리즘을 보고 오시는 것을 추천 드립니다.

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‘(주)엔씨소프트’ 다른 취업정보

(주)엔씨소프트 합격스펙 분석

  • 학점 3.54/4.5
  • 토익 813
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM2
  • 외국어(기타) 1.1
  • 자격증 2.2
  • 해외경험 1.3
  • 인턴 1.3
  • 수상내역 1.9
  • 교내/사회/봉사 1.7

‘(주)엔씨소프트’ 직원들이 졸업한 대학교는 어디일까요?

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