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인적성·면접후기

한국미니스톱(주)

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 1 97 39 1
2019년 하반기 1 3 1 1
2016년 상반기 - 76 - -
2015년 하반기 - - 17 -
2015년 상반기 - 3 8 -
2014년 하반기 - - 8 -
2014년 상반기 - 5 5 -
2013년 상반기 - 3 - -
2012년 상반기 - 6 - -
2011년 상반기 - 1 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    사당역에 위치한 미니스톱 본사에서 10월 22일 12시 30분 집합

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관 3명 지원자 6~8명

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    토론면접과 간단한 인성면접이 결합된 유형

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    대기실에서 조를 배정받고 대기 후 엘리베이터를 타고 면접장으로 올라갑니다. 인사 후 주제가 적힌 종이를 보고 간단하게 브레인스토밍을 한 후 바로 토론을 시작합니다. 토론에 관여는 하지 않으십니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.아르바이트를 오래했는데, 하면서 어려운 상황 하나만 말해달라
    A.아무래도 배송아르바이트다 보니 고객의 재촉이 가장 어려웠습니다. 하지만 그럴 때 일수록 조급해지지 않고 법규를 준수하기 위해 노력했습니다.
    Q.편의점 무인화가 더딘 이유가 뭐라고 생각하나
    A.기술은 이미 발전이 완료되었다고 알고있습니다. 하지만 아직까지 고객님들의 의식이 무인편의점을 이용할 만큼 따라오지 못해서 발전이 더디다고 생각합니다.
    Q.소비자의 관점에서 미니스톱만의 아이덴티티는 뭐라고 생각하나
    A.당연 FF(패스트푸드)라고 생각한다. 주변인식도 그렇고, 품질도 그렇고 FF분야에서 미니스톱을 따라올 CVS는 없다고 생각한다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관님들은 절대 토론에 관여하지 않으십니다. 또한 토론 진행중에 면접관님들을 의식하는 행위를 좋아하지 않는 듯 했습니다. 일부 지원자들에게는 흥미를 가지고 물어보시는 경우는 있었습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    무겁지 않게 편안하게 진행되었습니다. 자율적으로 토론을 진행하게 하시고, 종료되었다는 점을 저희가 보고드리면 됩니다. 인성면접 또한 압박 없이 대화의 형식으로 편안하게 진행되었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    토론에서 발언이 적었던 점이 아쉽습니다. 많이는 아니더라도 적당히 발언을 했어야 했는데, 너무 평가해야할 요소가 적었던건 아닌지 아쉬웠습니다. 배려의 태도도 중요하지만, 적극성 또한 중요하기 때문입니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    토론면접 유형을 익혀가시길 바랍니다. 요즘 스터디도 많이 하시니까, 스터디하면서 CVS관련 토론을 가볍게 진행하시는게 도움될 것 같습니다. 또한 왜 미니스톱인지, 다른 편의점 업체가 아닌지 등의 여러분만의 답변을 준비해가시길 바랍니다. 또한 토론이 끝난 후 간단한 인성질문이 이어지므로 이 부분에 대한 개인적인 준비도 철저하게 하시길 바랍니다. 기계적인 답변보다는 인간미 나는 답변을 더 원하시는 느낌입니다.

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‘한국미니스톱(주)’ 다른 취업정보

한국미니스톱(주) 합격스펙 분석

  • 학점 3.5/4.5
  • 토익 714
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM2
  • 외국어(기타) 1
  • 자격증 2.2
  • 해외경험 1.1
  • 인턴 1.2
  • 수상내역 1.5
  • 교내/사회/봉사 2.5

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.