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`AI면접`런칭 선배에게 질문하기 (재직자 추가)

인적성·면접후기

현대건설(주)

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 8 95 24 2
2020년 상반기 - 8 - -
2018년 상반기 1 - - -
2017년 하반기 1 - - -
2017년 상반기 1 - 1 -
2016년 하반기 3 11 1 -
2015년 하반기 1 15 6 -
2015년 상반기 1 25 5 -
2014년 하반기 - 3 4 2
2014년 상반기 - 4 2 -
2013년 하반기 - - 3 -
2013년 상반기 - - 2 -
2012년 하반기 - 1 - -
2012년 상반기 - 3 - -
2011년 하반기 - 6 - -
2011년 상반기 - 19 - -

합격자소서 질문 및 내용

면접은 하루에 모두 진행됨. 임원면접, 영어면접, pt면접이었음.

3인 1조가 되어 면접 진행됨. 어떤 팀은 4명이기도 함.
영어면접은 쉬운 편이었음. 토스6~7수준이었음. 일상회화 수준과 서머라징하는 방식으로 10여분 진행됨.

임원면접은 pt면접과 동시에 진행됨.
면접실에 들어가니 임원급 2명과 실무급 3명이 자리함. 압박질문은 아니지만 꼬리에 꼬리를 무는 형식이었음.
보통 40분 진행되며 본인의 경우 1시간 진행됨. 살아온 과정, 전공내용, 인성 등 다양하게 질문함.
분위기를 편하게 하려 노력하기는 함.
솔직한 답변을 추천함.
수시로 답변 중 질문이 들어와 거짓 답변을 한다면 낭패를 봄.

임원면접은 진중한 태도를 보이는 것이 좋음.
기술직군의 경우 제2외국어 어필하는 것이 좋음.
면접관들이 자칫 지루해할 수 있으니 신선한 화제나 자신만의 독특한 경험을 어필하는 것을 추천.
건설에 대한 전반적인 내용과 자신이 건설업계에서 어떤 일을 할 수 있는지 미리 생각하고 가는 것이 좋음.
건축 전공 이외의 전공의 경우 각 사업본부만의 특징을 물어봄.
사업본부와 자신의 전공이 다를 경우 사업본부의 사업내용에 자신의 전공이 어떻게 활용 될 지를 대략적으로 설명해야 함.
  • 1

‘현대건설(주)’ 다른 취업정보

현대건설(주) 합격스펙 분석

  • 학점 3.61/4.5
  • 토익 825
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM3
  • 외국어(기타) 1.2
  • 자격증 2.2
  • 해외경험 1.3
  • 인턴 1.2
  • 수상내역 1.7
  • 교내/사회/봉사 1.5

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.