채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | 19 | 133 | 39 | - |
2023년 하반기 | 1 | - | - | - |
2023년 상반기 | 2 | 6 | 2 | - |
2022년 하반기 | - | 6 | 2 | - |
2022년 상반기 | 2 | 3 | 1 | - |
2021년 하반기 | 1 | 3 | 1 | - |
2021년 상반기 | - | 9 | 3 | - |
2020년 하반기 | 1 | 6 | 2 | - |
2020년 상반기 | 2 | 3 | 1 | - |
2019년 하반기 | 1 | - | - | - |
2019년 상반기 | - | 3 | 1 | - |
2018년 하반기 | 5 | 13 | 5 | - |
2017년 하반기 | 2 | 9 | 3 | - |
2017년 상반기 | 1 | 6 | 2 | - |
2016년 하반기 | 1 | 45 | 2 | - |
2016년 상반기 | - | 3 | 1 | - |
2015년 하반기 | - | 7 | 7 | - |
2015년 상반기 | - | 1 | 2 | - |
2014년 하반기 | - | 2 | 3 | - |
2014년 상반기 | - | 3 | 1 | - |
2013년 하반기 | - | 4 | - | - |
2013년 상반기 | - | 1 | - | - |
인공지능 면접이기 때문에 본인이 원하는 환경에서 면접을 볼수 있었습니다. 저는 카페에서 면접을 봤습니다.
인공지능 면접은 컴퓨터와 사람 간의 대화이기때문에 혼자 면접을 봤습니다.
본인이 인공지능 면접관이 물어보는 질문에 대답하는 방식으로 진행했습니다.
먼저 본인의 얼굴을 인식한 후 면접을 실시 했습니다. 그 후 1분자기소개의 질문과 본인의 성격의 장단점과 본인이 어울리는 직무와 왜 그렇게 생각하는 이유를 물었습니다. 그 후 인성검사와 게임을 실시후 롤플레이 질문을 3가지 물어보고 마쳤습니다.
인공지능이라서 별 다른 리엑션은 없었지만 저의 대답이 정확히 듣기지 않을시 한번 더 대답을 부탁하기 때문에 목소리가 안듣길 염려는 없는것 같습니다. 면접관이 답변을 생각할 시간을 주기 때문에 조급하게 생각하기보단 차분하게 본인의 생각을 정리하면서 답변할수있어서 좋았습니다.
인공지능 면접관이 친철하게 설명해주고 게임을 진행할때 룰을 가이드가 상세히 설명되어있고 실험 게임도 할수 있어서 겁먹지 않아도 괜찮았습니다. 면접을 볼때 다행히 주변환경에서 별다른 큰소리가 없어서 다행이고 인터넷 오류가 나지않아서 다행이다.
마지막에 어려운 게임 2개가 있었는데 나름 이해를 했다고 생각했지만 실전에서 못친것 같아서 아쉬웠던것 같습니다. 그리고 인성검사에서 1개에서 2개 답변을 애매하게 체크를 한게 있어서 아쉬웠습니다.
인공지능 면접은 컴퓨터와 하는 면접이기 때문에 좀 어색하게 느끼는 사람이 많을것 같다. 그래서 마인드 컨트롤이 중요한것 같고 혼자 답변하는 것이 쑥스러움을 없애는것이 중요하다. 1분자기소개와 성격의 장단점은 자연스럽게 말하는 수준의 경지에 이르는게 중요하고 지원동기 부분은 회사의 지원동기나 직무 지원동기를 묻는게 일반적인데 한미약품은 본인이 원하는 직무 직무동기를 묻기 때문에 상황대처가 중요하다고 생각합니다. 인성검사는 본인의 생각을 솔직하게 답변하는게 중요하고 게임은 연습게임을 통해 제대로 숙지하고 실전게임에 들어가는 것을 추천합니다. 롤플레잉 질문은 생각할시간을 주기 때문에 최대한 생각하고 차분하게 답변하는 연습이 중요하다 정답은 없다고 생각하기에
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‘2023년 하반기’ 한미약품(주) 후기 | 1 | - | - | - |
‘2023년 상반기’ 한미약품(주) 후기 | 2 | 6 | 2 | - |
‘2022년 하반기’ 한미약품(주) 후기 | - | 6 | 2 | - |
‘2022년 상반기’ 한미약품(주) 후기 | 2 | 3 | 1 | - |
‘2021년 하반기’ 한미약품(주) 후기 | 1 | 3 | 1 | - |