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인적성·면접후기

대한적십자사

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 3 44 13 -
2020년 하반기 - 3 1 -
2018년 상반기 1 3 1 -
2017년 상반기 2 3 1 -
2016년 하반기 - 6 - -
2016년 상반기 - 21 4 -
2015년 상반기 - - 5 -
2014년 하반기 - 1 - -
2014년 상반기 - 1 1 -
2012년 상반기 - 1 - -
2011년 상반기 - 5 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    명동역 근처에 있는 대한적십자사 서울사무소에서 면접을 진행하였습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    지원자는 3명 정도였고 면접관은 1차 2차 때 조금 다르긴 했지만 평균적으로 4명 정도 되는 것 같습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    다대다 면접이었고 면접에 앞서 진행되는 테스트 같은 건 없었고 질의응답식의 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    처음에 들어가서는 한명씩 인사를 하고 자기소개를 하도록 진행합니다. 처음에는 순서를 지정해주었지만 그 다음 질문에서는 역방향으로 진행되기도 했고 질문을 하고 손을 들어 먼저 이야기를 하기도 했습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.IT 개발 경험 소개 및 어떤 역할을 했는지?
    A.학교에서 코딩을 배워 머신러닝을 통해 프로젝트를 진행하였습니다. 그 프로젝트를 진행하면서 새로운 언어와 기술에 대해서 배울 수 있었고 삶에 도움이 되는 it인재가 되고자 하였습니다. 프로젝트 안에서는 전체적인 구상을 하고 코딩을 구성 및 오류를 고치며 완성도 있는 프로젝트를 만들었습니다.
    Q.자기 계발 계획
    A.회사에 들어가서도 꾸준히 자기 계발을 하고자 합니다. 먼저 언어는 기본적으로 갖추어야 하기에 영어회화를 꾸준히 공부하며 글로벌한 엔지니어들과 소통을 하며 새로운 기술을 도입하고자 노력할 것 입니다. 또한, 개인적으로도 새로운 it기술에 대해 배우며 컨퍼런스 등에 참여하여 개인의 경쟁력도 높이고자 노력하겠습니다.
    Q.대한적십자사란 뭐라 생각하는지?
    A.(질문을 하신 면접관께서 길게 생각하지 말고 지금 생각나는 것에 대해 단답으로 답을 하라고 하셨습니다.) 저는 대한적십자사란 안전의 최전선이라고 생각합니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    여러 명의 면접관이 들어와서 면접을 진행했지만 그닥 화기애애하지도 그렇다고 싸늘한 분위기도 아니었습니다. 그냥 보통의 질의응답식의 면접으로 진행되었고, 여러 질문을 하며 지원자들의 대답을 잘 들어주셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    그냥 무난했던 면접 분위기였던 것 같습니다. 압박면접도 아니었고 그렇다고 화기애애한 분위기도 아니었습니다. 아무래도 최종면접이었고, 소수의 인원을 선발하는 자리이다 보니 모두 긴장하고 있던 분위기라 그랬던 것 같습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    최종 면접에 대한 경험이 없었기에 기본적인 질문과 인성에 치중된 질문에 준비하고 간 것이 아쉬웠습니다. 기술직이기에 다시 한번 경험에 대해 정리하고 가지 못한 것이 아쉬웠습니다. 예상하고 갔던 질문에서 벗어나자 스스로가 당황한 것 같아 그런 점이 아쉬웠습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    일반 사무직이 아닌 기술직에 지원하신 분들은 최종면접이라고 하더라도 다시 한번 본인의 이력서와 경험에 대해 정리하고 가시는 것이 좋을 것 같습니다. 저도 최종면접에 대한 경험이 없어서 최종면접은 인성면접이라고 하는 말만 생각하고 준비했던 것이 아쉬웠습니다. 지원한 분야에 대해 다시 한번 생각해보고 그에 맞는 본인의 경험,프로젝트에 대한 자신의 역할 등등 기술적으로 본인을 어필 할 수 있는 것에 대해 조리있게 정리하시고 면접을 정리하고 가면 더 좋을 것이라고 생각합니다.

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‘대한적십자사’ 합격자소서