합격자소서 질문 및 내용

2015년 하반기 사무담당자 신입 11,818읽음 현대엘리베이터(주) - 사무담당자 보기

• 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

  서류, 인적성, 1차면접, 2차면접 순이었습니다.

• 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

  1차면접과 2차면접 모두 경력과 역량 위주의 질문이 많았고 이에 성실히 대답했던 것이 좋은 결과를 얻는 데 도움이 되었습니다. 특히 면접에 임하는 자세가 중요한 듯 했습니다. 대기시간이 길어진 만큼 긴장이 풀어지고 자세가 흐트러지기 쉬운데 잘 참고 끝까지 면접관 분들의 말에 귀 기울이고 웃는 모습을 유지한 것이 주요했다고 생각합니다.

• 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

  인적성 검사는 삼성이나 현대차 문제집과는 다른 유형으로 구성되어 있었지만 난이도가 높은 인적성 문제집을 풀어보신 분이라면 큰 문제없이 통과하실 수 있을 것 같습니다. 면접에 좀 더 신경을 썼던 저는 우선 이력사항과 자기소개서 내용을 확실하게 숙지했고 돌발질문에도 당황하지 않고 대답할 수 있도록 사전에 모의면접을 거듭 진행했습니다. 특히 스펙이 상대적으로 좋은 반면
  경력과 공백이 있었기 때문에 다른 지원자들에 비해 압박질문이 나올 가능성이 있어서 더욱 신중을 기했습니다. 그 결과 이직사유나 공백기에 대한 추가질문은 없었고 저에게 유리한 질문으로 빠르게 넘어갈 수 있었습니다.

• 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

  신체검사를 앞두고 다른 공공기관에 동시 합격하게 되어 최종입사하지는 못했지만 인사담당자 분께서 면접대기자들에게 하신 말씀을 더듬어 보면 회사의 발전가능성이 매우 높고 급여도 높은 편이며 이천 근무자들을 위한 통근버스가 제공되는 점 등이 장점이지만 성장세를 유지하고 있는 만큼 야근이 많다고 합니다.

• 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

  현대엘리베이터의 서류통과를 위해서는 상당한 스펙이 요구됩니다. 하지만 인적성 검사와 면접은 상대적으로 삼성이나 현대차, LG, SK에 비해서 난이도가 높지 않다고 생각합니다. 그 만큼 서류통과 이후 인적성부터 최종면접까지의 배수가 매우 높으며 또한
  2차면접 때는 면접비가 지급되지 않기 때문에 다소 실망하실 수도 있습니다. 하지만 다른 회사처럼 PT나 토론, 논술 같은 어려운 전형은 없고 합격 후 기업과 하나가 되어서 성장할 수 있기 때문에 지원할 만한 회사라 생각합니다.