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`AI면접`런칭 선배에게 질문하기 (재직자 추가)

인적성·면접후기

삼성화재해상보험(주)

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 28 51 25 2
2018년 상반기 1 - - -
2017년 하반기 4 - - -
2017년 상반기 7 - - -
2016년 하반기 7 4 1 1
2016년 상반기 - 5 2 1
2015년 하반기 3 - 8 -
2015년 상반기 6 4 4 -
2014년 하반기 - - 3 -
2014년 상반기 - 30 7 -
2013년 하반기 - 1 - -
2012년 하반기 - 1 - -
2012년 상반기 - 6 - -

합격자소서 질문 및 내용

인턴이므로 임원면접을 보았습니다.
가장 힘들었던 경험과 그 이유를 물어봤는데 개인적인 사유가 아닌 다른 것을 원했고
마지막으로 묻고 싶은 것에 질문을 하자 역질문을 했습니다.
임원-영어-토론-PT면접 순으로 진행이 되며 순서는 랜덤.
8명 1조로 행동하며 임원과 PT면접은 혼자서 들어감. 영어면접은 4명 1조로 시행됨.

임원면접은 생각보다 편안한 분위기에서 진행했고, 문밖에서 진행을 도와주는 사람이
긴장을 풀어줘서 조금 가볍게 들어갔는데 임원들이 잘 해줬음.

임원면접 다음으로 영어면접을 함. 테이블에 종이가 한 장 있는데, 뒤집으면 문제가 나옴.

토론면접이 가장 곤란했음. 찬성 4명 반대 4명으로 나뉘어 약 30분간 자유토론을 진행함.
PT면접-토론-임원-영어 면접 순으로 보았음.
지원자 모두의 계획표가 정해져 있고 대기 시간이 거의 없음.

PT는 문제풀이장으로 3명씩 이동하여 3가지 토픽이 든 종이를 받는다.
보험관련 한 문제, 마케팅 한 문제, 시사+인성적인 것 한 문제로 구성되어 있었음.
주제 선택하면 관련된 자료를 받고 한 시간 동안 준비 시간을 줌. A4용지에 필기할 수 있음.
대부분 이 종이에 개요작성해서 가지고 들어왔다가 나오면서 제출함.

토론은 시사적인 것이 대부분임. 드라마가 역사왜곡 하는 것에 대한 찬반토론을 30분간 진행함.
주제가 쓰여진 종이를 받고 10분간 시간을 주고 들어감.
조원들과 상의하여 찬반을 나누고 어느 정도 토론 플랜을 정하고 들어감.
노트북을 앞에 둔 면접관 네 명이 평가함.
자기소개(학교, 학과, 이름, 지원분야) 자신의 의견을 1분간 나누고 그 다음에 토론함.

영어질문은 6명이 한 조로 들어가기 전에 공통 질문지를 받고 들어가서 이에 대해 대답함.
영어실력을 기준으로 추가 질문 들어오는데, 무난한 문제임.
상품 업무 인턴 지원 - SSAT 합격 - 약 2주 뒤 인성검사&인성면접을 봅니다.
세 개의 면접장에서 1인당 30분씩 면접이 동시에 싱해됐습니다.
면접관은 3명이었고 인성 면접이라 대부분 자기소개서를 보면서 질문이 이어졌습니다.
왜 이 회사에 지원했는지, 왜 금융권중에서 보험사, 보험사 중에서 손해보험을 선택했는지,
왜 그 과(이공계)를 나와서 여기에 지원했는지 등 일반적인 질문들과, 자기소개서에 쓰여진 내용에 대한 자세한 질문들이 있었습니다.
시간은 30분이 주어졌지만 약 20분정도 질문을 쭉 한 다음에 마무리됐습니다. 분위기는 매우 긍정적으로 친절하게 질문이 이어졌습니다.
인턴면접이었고 분위기는 편했습니다.
인성면접이었으며 상무급으로 보이는 임원 세 분이 면접을 진행하셨습니다.
편한 분위기에서 진행했습니다. 창의력과 팀워크를 중시하는 것 같았고 토론 면접은 없었습니다.
인성면접도 어려운 분위기는 없었으나 한 가지정도는 회피할 수 없는 꼬리를 무는 질문이 있었습니다.
14년 상반기 인턴 면접 참가했습니다.
기본적으로 손해보험사 지원동기, 상황 제시 후 대응법을 묻는 질문, 전공 소양에 관련한
질문과 서류전형 당시 작성한 직무관련 에세이에 대한 질문을 받았습니다.
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‘삼성화재해상보험(주)’ 다른 취업정보

삼성화재해상보험(주) 합격스펙 분석

  • 학점 3.61/4.5
  • 토익 825
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM3
  • 외국어(기타) 1.1
  • 자격증 2.1
  • 해외경험 1.3
  • 인턴 1.3
  • 수상내역 1.9
  • 교내/사회/봉사 1.6

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.