합격자소서 질문 및 내용

2021년 상반기 기계엔지니어 신입 678읽음 현대엠엔소프트(주) - 기계엔지니어 면접 난이도 어려움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  화상면접으로 오전 8:00시에 진행했습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관 4 : 지원자 2

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 4분에 지원자 2명인 다대다 면접이였습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  사전PT 제작 과제가 있어서 자기소개+PT발표를 진행하면서 면접을 시작하였습니다.
  PPT 내용에 대한 질문이 많았고 이에 대한 꼬리질문이 주를 이루었습니다.
  해당직무를 잘해낼 수 있는지 물어보셨고, 전공적인 질문도 받았습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.현대엠엔소프트에 지원한 이유?

  A.자율 주행 기술 개발이 가속화되며 '완전 자율 주행'을 위한 기술 상용화는 현실로 다가왔습니다. 이러한 자율주행 기술이 제대로 꽃피우기 위해서는, 정밀지도나 C-ITS와 같은 인프라의 구축이 핵심이라고 생각합니다. 그만큼 필수적이고 기본이 되는 임베디드 S/W 품질 평가를 통해 '자율주행 기술'에 주도적인 역할을 하고 싶습니다.

  Q.지원 직무 수행에 필요한 지식과 기술을 습득하기 위해 어떤 노력과 경험을 했나요?

  A.S/W를 활용하여 칩을 검증하고 평가하는 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. Test Case를 개발하고 S/W 테스트를 수행하여 품질을 검증하였습니다.
  S/W 평가 프로젝트를 진행하며 Jira를 활용하여 협업해 본 경험이 있습니다. 기능 검증 후 버그를 debugging하여 문제를 해결해 본 경험이 있습니다.

  Q.직무와 관련하여 수행한 프로젝트 또는 교육 경험을 말씀해주세요

  A.S/W Simulation Tool 사용법 학습입니다.
  Cadence사의 Xcelium (설계 검증 S/W) 툴을 활용하고 검증하여, 품질 이슈를 분석하고 해결하는 업무를 담당하였습니다. Test case를 설계하고 이를 simulation하고 debugging을 하는 과정을 통해 검증 및 보증하는 역량을 쌓았습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  화상면접을 처음 봐서 많이 긴장했습니다.
  면접관분들의 날카로운 질문에 조금 딱딱한 분위기였습니다.
  2명의 지원자에게 1시간 가까운 질문이 이어져 확실히 검증하려는 의도가 보였습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  면접 분위기는 매우 딱딱했습니다. 한번도 웃지 않고 계속 질문이 이어졌습니다.
  웃음이 전혀 없으셔서 더욱 더 긴장했던 것 같습니다. PT관련 꼬리 질문이 매우 디테일해서 긴장했습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  회사에 대해 더욱 많이 알아갔다면 답변을 더 잘할 수 있었지 않았을까? 라는 아쉬움이 듭니다.
  PT에 대한 꼬리질문에 계속 이어져, 이에 대한 준비도 더 확실히 했으면 어땠을까? 하는 생각도 듭니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  사전과제인 PT 제작 열심히, 면접관에게 눈에 띄게 잘 만들어가서 제출하면 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다.
  PT 관련하여 예상되는 질문이나 꼬리질문에도 사전에 준비해가면 좋습니다.
  경력자, 이직자분들은 그에 대한 대비를 꼭 하셔야 할거라 생각합니다. "왜 다른 업계로 이직하려고하느냐?" 라는 질문을
  저 포함 지원자 2분에게 모두 했습니다. 면접관분들이 무표정이라도 긴장하지 말고 면접 보시길 바랍니다.

2021년 상반기 머신러닝엔지니어 신입 351읽음 현대엠엔소프트(주) - 머신러닝엔지니어 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  집에서 webex를 이용한 화상면접으로 9시에 실시했습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관 4명이며 지원자는 2명이서 면접보는 방식이었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  다대다 면접으로 지원자 2명에서 번갈아 가며 질문했습니다. 각자의 자소서에 관한 질문이 있었고 공통 질문도 있었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  차례로 1분 자기소개를 한 후 각자 자소서에 적은 역량에 대해 상세개념을 묻는 질문이나 프로젝트를 설명하는 질문이 있었습니다. 면접관중 1명은 인사팀으로 전공관련 질문인 아닌 조직적합도나 팀워크 등에 관한 인성질문만 했습니다. 답변순서는 임의로 면접관이 지목하는 순서로 계속 바뀌었습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.허프변환 원리를 설명해주세요

  A.점들의 직선의 방적식들을 구하고 구한것을 y=ax+b좌표로 표현했을때 교점이 생기는 것들이 같은 직선에 있다고 파악하는 원리

  Q.딥러닝 학습 데이터를 많이 만드는법 설명해주세요

  A.augmenation을 이용한 데이터의 회전, 왜곡 그리고 색생변화 등 다양한 양상의 데이터를 획득함.

  Q.팀장과 팀원의 차이

  A.큰 차이는 없고 누구하나 팀에 없어서 안됨. 다만 리더는 전체를 보는 안목과 팀원을 격려하고 고무하는 소양이 필요

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  특별한 리액션이나 표정변화가 많은건 아니었지만 그냥 답변을 했을때 어느정도 고개를 끄덕이는 정도 반응을 보였습니다. 답변을 잘 못하는 상황이 있었을때는 천천히 기다려주며 면접자가 최선의 답변을 할 수 있도록 도와주는 느낌이었습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  분위기는 압박의 질문이 크게 있지는 않았기 때문에 편안한 분위기에서 면접을 볼 수 있었습니다. 특히 같이 면접을 봤던 다른지원자가 조금 횡설수설하는듯 싶으면 면접관이 내용을 정리해서 이런이야기를 하려는게 맞는지 한번 되물어봐주며 친절했습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  직무역량에 대한 세부 지식을 물어보는 질문이나 진행했던 프로젝트에 대하여 자세히 이야기를 들어주고 조금의 인성면접과 유사한 질문을 하는 점은 아주 좋은 면접 질문이었다고 생각했기 때문에 아쉬운점은 없습니다. 다만 답변을 정말 잘했다고 생각했던 면접중 하나였는데 불합격을 받았고 오픈카톡방에 있던 30여명의 인원중 누구도 합격한 사람이 없다는 소식을 들었을때 과연 사람을 뽑을 생각이 있는 것인지 의심스러웠다는 점이 조금 아쉬웠습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  정말 잘 봤다고 생각하는 면접도 불합격할 수 있기 때문에 지원한 기업에 큰 기대감이나 애착을 갖지 않은것도 하나의 멘탈관리 비법이라고 생각합니다. 저는 비록 해당 기업에 불합격했지만 다른 준비생 여러분은 저보다 더 많은 노력과 면접 준비를 통해서 꼭 현대에 맞는 인재상이 되어 합격하셨으면 좋겠습니다. 모든 취준생 여러분이 취직하는 그날까지 다들 화이팅 하세요!

2016년 상반기 14,305읽음 2016년 인터넷 및 웹 개발 직무 면접후기 보기

1차면접은 면접관 3명과 저 이렇게 넷이 면접 봤습니다.
영어로 자기소개 시키고 그 이후에는 전문적인 지식도 물어보시고 개인적인 질문도 하셨습니다.
관련 분야에 대한 전문지식을 잘 알아가는게 좋을듯합니다.

2015년 하반기 네트워크엔지니어 인턴 3,717읽음 현대엠엔소프트(주) - 네트워크엔지니어 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  용산 9시

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  (최종면접) 임원 5분

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  임원 5분과 지원자 53명, 다대다 면접

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  처음에 방에 들어가서 한명씩 1분 이내로 자기소개

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.엠엔소프트에 지원한 동기와 앞으로 하고 싶은 일

  A.앞에 후기에도 썼지만, 대학원 때 했던 연구인 빅데이터 분야를 스마트팩토리 연구개발에 적용하고 싶어 지원했고, 그 일을 하고 싶다. 또한 IoT 연구를 통해 공장에 수많은 센서들간의 데이터 수집 및 처리는 앞으로 할 일이 많다고 생각한다.

  Q.대학원 연구에 대해 좀더 자세하게 설명해봐라.

  A.전공 관련 내용이므로 생략

  Q.요즘 수저론에 대한 얘기가 많이 나오는데, 본인의 생각은?

  A.너무 사회가 물질만능주의가 심해지고, 또 자기중심없이 남들과 비교하는 삶을 살다 보니 자기는 없고 남들이 바라보는 자기 모습 이런 것들을 신경쓰다 보니 이런 일까지 생긴 것 같다. 물론 요즘 사회가 많이 어려워지고 개인의 능력으로 성공하기보단 흔히 말하는 개천에서 용나는 시대는 끝났다 이런 말이 있다곤 하지만 이런 건 어디까지나 모든 것을 돈이라는 것으로 가치를 산정했을 때나 그런 것이라고 생각한다. 본인이 하고 싶은 게 있고 목표가 있고 그것을 이루려는 열정이 있다면 그런 걸 이루고 이루어가는 과정 속에 돈이라는 것은 없고 그럼 수저론 따위로 사람을 평가하는 일도 없을 것이다.

  Q.본인이 만약 입사 한다면 미래 하고 싶은 일이나 포부에 대해 영어로 말해봐라.

  A.생략

  Q.마지막으로 하고 싶은 말 있으면 해봐라.

  A.처음 지원동기를 바탕으로 내가 그동안 공부했던 내용과 회사에서의 업무를 연결지어 꼭 일해보고 싶다고 어필함.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  임원분들이라 분위기가 무거웠다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  확실히 1차 면접 때완 분위기가 많이 달랐다. 임원분들이셔서 그런지 질문들이 핵심을 찌르는 질문들도 있었고, 전공보단 사회를 바라보는 시각이나 능력들을 많이 보셨던 것 같다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  영어는 사실 예상 못한 부분이었는데, 갑자기 물어보셔서 많이 당황했고 좀 버벅된 면도 있었다.
  또 임원 면접의 경우 시간이 짧기 때문에 짧은 시간에 나를 어필하는 부분이 좀 어려웠다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  확실히 1차 직무 면접과는 분위기도 다르고 시간도 짧았다. 그 시간 안에 나를 보여줘야 하고 또 나를 평가하는 면접관도 1차 직무 때완 다른 분들이며 평가하는 항목도 많이 다르다고 한다. 나 같은 경우 1차 때 좋은 점수를 받지 못해 낮은 점수로 1차를 통과한 상태였지만, 나중에 알게된 사실이지만, 2차 땐 좋은 점수로 합격을 했다고 들었다. 끝까지 포기하지 않고 직무가 조금 부족하더라도 다른 부분으로 어필을 한다면 충분히 합격할 수 있다고 생각한다.

2015년 하반기 6,427읽음 2015년 인터넷 및 웹 개발직무 면접후기 보기

1차면접
2대2 면접으로 부서의 팀장급 두분이 면접관인듯. 자소서 위주로 질문을 하고 직무+인성 면접이었음.
분위기는 굉장히 편하게 해주었고 1분자기소개, 본인의 강점 등 무난한 질문을 함.

2차면접
임원면접으로 지원자 5명 면접과 5명 정도 영어 자기소개나 해외 경험이 있는 경우 그때의 경험을 영어로 말해보라고 함.
인성면접이 대부분으로 축구의 어느 포지션이 자신이 기업에서의 역할과 맞다고 생각하나? 등의 순발력 질문도 있었음.

2015년 하반기 6,247읽음 2015년 하반기 디자인직무 면접후기 보기

편하고 부드러운 분위기, 따뜻하게 대해주시고, 포트폴리오를 보면서 면접진행함
네비게이션에 이것만은 꼭 있어야 한다고 생각하는 것은? 이라는 질문을 받음.

2015년 하반기 6,186읽음 2015년 디자인직무 면접후기 보기

1층에서 대기하다가 순서대로 면접장으로 올라갑니다. 다대일 면접으로 면접 분위기는 친절하고 편안합니다.
자기소개 후 포트폴리오를 보며 설명하고 그 뒤에 질문이 이어집니다. 면접에서 회사에 대한 긍정적인 인상을 받았습니다.
지원동기와 포트폴리오에 대한 내용 외 업무강도가 강하고 해외에서 일할 수도 있는데 괜찮겠냐는 질문을 받았습니다.

2015년 하반기 6,088읽음 2015년 인터넷 및 웹 개발 직무 면접후기입니다. 보기

1차면접
2대2 면접으로 부서의 팀장급 두분이 면접관인듯
자소서 위주로 질문을 하고 직무+인성 면접이었음.
분위기는 굉장히 편하게 해주었고 1분자기소개, 본인의 강점 등 무난한 질문을 함.

2차면접
임원면접으로 지원자 5명 면접과 5명 정도 영어 자기소개나 해외 경험이 있는 경우 그때의 경험을 영어로 말해보라고 함.
인성면접이 대부분으로 축구의 어느 포지션이 자신이 기업에서의 역할과 맞다고 생각하나? 등의 순발력 질문도 있었음.

2014년 하반기 8,144읽음 분위기 자체는 따뜻하였지만 질문이 매우 날카로웠음 보기

서류 합격 후 2주 정도 지나서 면접이 진행됨.
면접 시 직무와 관련된 질문과 인성을 알아보는 질문이 순서없이 던져지기 때문에
정신을 잘 차리고 질문을 들어야 허둥대지 않을 수 있음. 질문에 당황하지 않길 바람.

면접 분위기 자체는 따뜻하였지만 질문이 매우 날카로웠음.
자기소개서를 정말 꼼꼼히 읽어보고 질문을 하는 것 같음.
자기소개의 내용을 다시한번 꼼꼼히 읽어보고 가는 걸 추천.

2014년 하반기 6,485읽음 면접분위기는 무겁지 않았고, 편안했음 보기

면접분위기는 무겁지 않았고, 편안했음.
자신의 생각을 얼마나 논리정연하게 전달할 수 있는지를 많이 보는 듯 했음.
기업에 관한 질문도 꽤 나왔는데, 기업이 추구하는 경영방향이나 직무에 관련된 질문이 주를 이뤘음.
홈페이지 잘보고 면접에 임하는게 좋을 것 같음. 면접은 총 3번 이뤄짐.

2012년 하반기 8,388읽음 4명이서 한 조가 되어 토의 면접을 진행함 보기

4명이서 한 조가 되어 들어가서 광고 시나리오를 만들고 토의를 진행 후 발표하고, 주제에 대한 찬반 토론을 또 다시 진행함.
회사의 발전 방향이나 상품 위주의 주제가 주어졌음. 임원 면접은 다대다로 진행됨.
인성이나 자기소개서 관련된 질문이 많이 나오니까 자기소개서를 잘 숙지하고 가는 것이 정말 많은 도움이 됨.
또 직무 동기와 입사 후 포부도 다시 한 번 정리하고 가는 것이 좋음.