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인적성·면접후기

롯데카드(주)

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 1 29 16 -
2018년 상반기 1 - - -
2017년 상반기 - 3 1 -
2016년 상반기 - 4 1 -
2015년 하반기 - 2 5 -
2015년 상반기 - 5 2 -
2014년 하반기 - 3 7 -
2014년 상반기 - 4 - -
2013년 하반기 - 1 - -
2013년 상반기 - 1 - -
2012년 하반기 - 2 - -
2012년 상반기 - 2 - -
2011년 하반기 - 2 - -

합격자소서 질문 및 내용

2014년 하반기 재무 직무 면접 후기

삼성동 COEX에서 면접을 봤다. 5명 정도로 구성된 조에 편성되어 면접 시간을 배정 받고, 면접은 각 면접장에 따로 들어가서 다대일 면접으로 진행했다. 면접자의 경험에 대한 다양한 답변을 유도하면서 편안하게 진행되며 솔직하면서 자신감 있는 태도를 좋아하는 것 같았다.

면접질문은 갈등을 조정한 경험, 리더로서의 역할을 수행한 경험, 위기를 극복한 경험을 물어보았다.
2014년 하반기 영업관리 면접 후기

보통의 롯데 그룹 면접처럼 진행되었다. 원데이 면접이라 하여 토론, 임원, 구조화 면접, 인적성을 같이 봤다. 구조화 면접이 가장 중요하다고 들었다.

다음의 면접 질문들을 물어보았다.
1. 리더쉽 발휘 경험
2. 갈등을 겪은 경험과 어떻게 해결했는지
3. 살면서 가장 힘들었던 경험

면접 질문은 본인 경험에 대해 계속 꼬리 질문이 나오는 형태였다. 보통 간결하게 대답을 원하는 면접과 달리 상세히 대답해야 하는 경우가 많았다. 꼬리 질문이 많기에 거짓이 아닌 자신의 경험을 말하는 것이 중요하다.
롯데의 구조화 면접 특성상 꼬리 질문이 많기 때문에 자신의 생각을 성실히 답변하면 될 것 같음.
거짓말을 하면 나중에 걷잡을 수 없음.

구조화 면접에서는 그리고 비슷한 질문을 계속적으로 물어보시므로 질문에서 어떤 점이 핵심인지
파악해서 말씀드리면 좋아하심. 또한, 지원자의 답변을 잘 쪼개서 물어보심.
인턴에 지원하여 면접을 보러 갔습니다.
인턴은 역량 구조화 면접 한 차례만 실시하며, 면접관 2명과 지원자 1명이 들어가서 40분 정도 면접을 진행합니다.

-면접 질문-
부모님의 반대를 무릅쓰고 일을 진행한 경험이 있나요?
가장 힘들었던 일은 무엇인가요?
롯데카드 인턴면접을 보았습니다.
인턴면접이라 서류-인적성-구조화 면접만 보았는데요.
공채에서는 PT 면접과 임원면접이 추가된다고 합니다.

면접은 생각보다 까다롭거나 어렵지 않았습니다.
롯데의 구조화 면접 특성상 꼬리 질문이 많기 때문에 자신의 생각을 성실히 답변하면 될 것 같습니다.
거짓말을 하면 나중에 겉잡을 수 없게 됩니다.

구조화 면접에서 비슷한 것 같은 질문을 계속적으로 물어보셔서 질문에서 어떤 점이 핵심인지 파악해서
말씀하시면 좋을 것 같습니다. 예를 들어, 조직생활에서 까다로운 사람과 일해본 경험과 그 해결사례,
조직생활에서 어려웠던 점 등 저는 하나의 답변만 생각해서 갔는데 잘게 쪼개서 여쭤보시더라고요.
3인 1조로 진행되며, 면접관은 다섯 분 정도가 계심.
롯데카드 구조화 면접은 면접자의 경험을 토대로 꼬리에 꼬리를 물어서 질문함.
면접의 전반적인 분위기는 좋은 편임.
지원자를 압박하지도 않고, 연장자와 대화를 하는 느낌이 들 정도임.
본인이 살아오면서 했던 일들을 잘 정리해두면, 면접에서 잘 답변할 수 있을 것임.
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‘롯데카드(주)’ 다른 취업정보

롯데카드(주) 합격스펙 분석

  • 학점 3.66/4.5
  • 토익 785
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM3
  • 외국어(기타) 1.1
  • 자격증 2.1
  • 해외경험 1.1
  • 인턴 1.4
  • 수상내역 2.1
  • 교내/사회/봉사 1.5

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.