채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | 98 | 357 | 107 | 9 |
2020년 하반기 | 2 | 6 | 1 | 1 |
2020년 상반기 | 1 | 3 | 1 | - |
2019년 하반기 | 3 | 9 | 1 | - |
2019년 상반기 | 4 | 6 | 1 | 2 |
2018년 하반기 | 11 | 35 | 12 | 3 |
2018년 상반기 | 10 | 11 | 4 | 1 |
2017년 하반기 | 16 | 38 | 11 | - |
2017년 상반기 | 11 | 7 | 4 | - |
2016년 하반기 | 26 | 44 | 8 | - |
2016년 상반기 | - | 7 | 4 | - |
2015년 하반기 | 6 | 69 | 37 | - |
2015년 상반기 | 8 | 64 | 20 | - |
2014년 하반기 | - | 10 | - | 2 |
2014년 상반기 | - | 1 | 3 | - |
2013년 상반기 | - | 5 | - | - |
2012년 하반기 | - | 7 | - | - |
2011년 하반기 | - | 27 | - | - |
2011년 상반기 | - | 8 | - | - |
코로나 상황으로 인해 개인별로 지정된 시간에 접속하여 비대면으로 이루어졌습니다.
1차면접에서는 면접관 3, 지원자 4명으로 이루어진 면접이었습니다. 2차는 임원 면접관 3분 지원자 1명으로 이루어졌습니다.
1차는 직무면접, 2차는 임원 면접으로 이루어졌습니다.
1차의 경우 공통질문의 경우 한 번은 순서대로 한 번은 역순으로 이루어지고, 기타 개인의 자소서나 활동내역에 따라 개인별로 질문이 이어지는 형식이었습니다.
2차의 경우 다대 1이었지만 1차와 유사한 형식이었고 왜 이 회사에 지원하는 지, 이 회사에서 이루고자 하는 목표가 확실한지를 많이 여쭤보신 것 같습니다.
1차와 2차 모두 딱딱한 분위기보다는 편안한 분위기를 만들어 주시려고 노력하셨습니다. 그럴듯한 답변이 나오면 한 번 정도 검증하는 질문을 하셨고, 이에 대답을 잘하면 고개도 끄덕여 주시고 반응은 잘해주시는 편이라고 생각합니다.
면접 분위기는 위에서 말했듯이 상당히 편안했고, 2차면접의 경우 다대 1이라 오히려 긴장하고 들어갔으나 더욱 편하게 해주셨습니다. 질문해주는 부분도 개인적인 경험, 가치관에 대한 질문이 많았습니다.
1차 면접의 경우는 딱히 아쉬웠던 점은 없었으나 2차 면접의 경우 혼자서 모든 질문을 바로바로 답해야 했기에 이 부분에 있어서 긴장을 좀 많이 했었는데 이 부분이 약간 아쉬움이 남는 부분이었습니다.
면접 준비하시는 분들에게 말씀드리고 싶은 점은 어찌보면 당연한 것이겠지만 왜 이 회사에서 일하고 싶은지, 그 것이 설득력이 있다면 그 다음 스텝으로 이 회사에서 어떻게 일해서 기여할 것인가 이 두가지만 잘 준비해도 된다고 생각합니다. 저는 공무직무를 지원하였고 이 직무가 어떤 일을 하는 지 조금이나마 알고, 회사가 어떠한 사업을 펼치며 크게 보았을 때 사회에 어떻게 기여하는 사업인지를 알고 여기에 본인의 가치관까지 연결한다면 좋을 거라고 생각합니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2020년 상반기’ (주)LG화학 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
‘2019년 하반기’ (주)LG화학 후기 | 3 | 9 | 1 | - |
‘2019년 상반기’ (주)LG화학 후기 | 4 | 6 | 1 | 2 |
‘2018년 하반기’ (주)LG화학 후기 | 11 | 35 | 12 | 3 |
‘2018년 상반기’ (주)LG화학 후기 | 10 | 11 | 4 | 1 |