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인적성·면접후기

동국제약(주)

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채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 1 51 9 2
2023년 상반기 1 3 1 -
2016년 하반기 - 9 - -
2016년 상반기 - 26 4 1
2015년 하반기 - - - 1
2015년 상반기 - - 2 -
2014년 하반기 - 6 2 -
2014년 상반기 - 7 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    광혜원에 위치한 공장에서 2시에 봤습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관 3명, 지원자 1명 3조였습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 3명, 면접자 1명의 다대일 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    직원 휴게실에서 대기 후 명찰을 배부받고 면접 시간이 도래하면 인사 담당자분이 면접 장소까지 바래다주셨습니다.
    1분 자기소개, 지난 회사에서 업무, 이직 사유에 대해 물어보았습니다. 직원 휴게실에 직원분들이 계시긴 해서 조금 눈치 보이긴
    했습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.이직하고자 하는 사유가 어떻게 되나요?
    A.회사의 경영 악화로 업무에 집중할 수 있는 환경이 아니었고 미래에 대한 두려움이 있어 이직을 결심했습니다.
    Q.~도입 업무를 담당했다고 하는데 구체적으로 도입까지 어떤 역할을 수행했나요?
    A.도입까지 실무 역할을 수행했습니다. 전반적으로 도입까지 걸리는 일정에 대해 일정관리, 비용발생에 따른 기안 작성, 변경관리, 밸리데이션을 수행했습니다.
    Q.지금까지해온 업무 Scope과 합격한다면 담당할 업무가 예상보다 달라 힘들 수 있는데 괜찮은가요?
    A.Scope이 다른 부분에 대해서는 이미 알고 있습니다. 그러나 전반적으로 문서를 관리하고 검토했던 경험이 있기 때문에 빠르게
    적응하여 업무 역량을 발휘해 내겠습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    주로 경청하는 태도를 보여서 좋았습니다. 그리고 긴장을 풀어주려는 노력을 해주셔서 원활하게 면접에 임할 수 있었던 것 같습니다.
    중간중간 답변에 대해 더 상세하게 알고 싶은 부분은 디테일하게 집어서 다시 질문하시기도 했습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    다대일 면접은 처음이라 더 떨렸는데 면접관들께서 면접 초반에 아이스브레이킹 등으로 분위기를 풀어주시려고 한 것 같아 기억에 남는 면접 중 하나였습니다. 면접은 30분 정도로 진행되었습니다. 제 차례 전에 면접자는 경력이 더 길어서 그런지 저보다 면접시간이
    1시간 정도로 길었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    질문에 답변하고 면접관의 리액션을 기다리고 있었는데 "면접 정말 열심히 준비하신 것 같다고 답변을 너무 잘하셔서 놀랐다."
    이런 멘트를 주셔서 면접결과에 조금 기대했었는데 끝내 불합격이라는 결과가 정말 아쉬웠습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    정말 생각보다 거리가 멀고 교통이 좋지 않으니 면허가 있어야 하겠다는 생각을 했습니다. 터미널에서 버스 탈 때 기사님에게
    동국제약으로 간다는 인상 남겨주시면 동국제약 바로 앞에 세워주시는 것 같습니다. 동국제약에 대한 로열티를 많이 어필하시면
    좋은 결과가 있을 것 같습니다. 매출도 높고 여러모로 시스템도 도입되어 있어서 정말 다니고 싶은 회사 중 하나였는데 면접 준비
    잘하셔서 좋은 결과 있기를 바랍니다.

다른 기업들의 면접과는 차별회된 분위기를 느꼈습니다.
질문은 성장 과정과 군 복무 등 을 포함해서 짧게 자기소개를 해보아라와 지원 동기와 업계 내 지인 및
친척이 있는지 대체로 자소서 상 내용위주로 질문하였습니다. 면접은 분위기도 좋고 난이도도 높지 않은편입니다.
서류통과 후 바로 면접이었고, 면접이 통과하면 바로 입사하는 과정이었습니다.
면접은 한 조당 4명으로 구성되었습니다. 면접질문은 토론면접시 동국제약의 매출활성화를 위한 프로모션에 대한 질문과
존경하는 인물, 단점을 극복하고 있는 방법, 다른 영업도 많은데 왜 굳이 제약영업을 선택했는지를 물어봤습니다.
면접답변은 존경하는 인물은 인턴을 했을 때 일했던 분들과 그 이유에 대해서 답변했습니다.
단점 극복 방법은 주위사람들의 조언을 구하고, 저만의 업무 체크리스트를 만들어서 극복하고 있다고 답변하였습니다.
서류합격 후 면접이 최종 면접이며 지원자는 6~7명이었고 면접관은 2명이었습니다.
5분간 PT발표후 25분동안 전공관련 내용 및 자소서에 작성한 내용위주로 질문 받았습니다.
면접질문은 원료의약품에 어느정도 알고 있는지와 다뤄본 고분자는 무엇인지,
자소서에 작성한 질문과 자신 있는 실험기술에 관한 내용을 물어보았습니다.
면접 분위기는 압박 면접은 없고 편한 분위기에서 진행 되었습니다.
인적성은 온라인으로 간단합니다. 면접은 실무진 면접과 토론면접으로 진행되며 면접질문은 간단하였습니다.
열정이 있는지 등을 확인하고 면접은 알바를 오랫동안 했는데 특별한 이유가 있는지, 특기가 있는데
이러한 특기를 가진 이유는 무엇이지, 먼저 자소서 기반 질문이 마무리되면 디테일 질문이 들어갑니다.

면접질문은 의료보험 약가제도에 아는지 물어보았고 동국제약의 제품을 설명해보라는 질문을 받았습니다.
동국제약의 MR 근무 여건이 타사보다 좋은편인지 아는지 질문하였습니다.

토론면접은 자유토론형식이며 카메라 녹화와 함께 진행됩니다. 주제는 동국제약이 가진 문제점이 ~였는데
이를 해결하려면 어떠한 방법이 있는지 타사와 경쟁력을 가지려면 어떻게 해야하는지 였습니다.
면접답변은 아는 범위에서 성실히 답변하였고, 알아나가겠다는 열정을 보이는 것이 가장 중요한 것 같았습니다.
1회 진행하였고 1대1 면접 진행하였고, 전공에 관련한 내용보다는 회사에 대한 생각이나 산업에
대한 생각 그리고 회사에서의 나의 비전에 대해서 질문을 많이 받았습니다.
개인적인 능력에 더하여 회사에서 얼마나 융합할 수 있는지에 대한 인성적인 질문이 많았습니다.
면접답변은 제약산업에 대한 나의 생각을 말했고 개인적인 장단점으로 답변을 했습니다.
밝고 좋은 분위기. 인성에 대한 것을 중점으로 물어봄.
입사에 대한 간절함도 봄. 기본적인 자세나 복장도 봄.
6명씩 한 조. 5명의 면접관.
딱딱하지 않은 자연스러운 분위기. 순서대로 자기소개.
간단히 자기소개하라고 함. 시사적인 질문은 많이 하지 않음.
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‘동국제약(주)’ 직무인터뷰