채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | 46 | 128 | 72 | 1 |
2020년 하반기 | - | 3 | 1 | 1 |
2020년 상반기 | 1 | 3 | 1 | - |
2018년 하반기 | 1 | - | - | - |
2018년 상반기 | 1 | - | - | - |
2017년 하반기 | 10 | 7 | 3 | - |
2017년 상반기 | 8 | - | 1 | - |
2016년 하반기 | 9 | 13 | 2 | - |
2016년 상반기 | 4 | 27 | 4 | - |
2015년 하반기 | 4 | 14 | 16 | - |
2015년 상반기 | 8 | - | 9 | - |
2014년 하반기 | - | 25 | 21 | - |
2014년 상반기 | - | 10 | 14 | - |
2013년 하반기 | - | 6 | - | - |
2013년 상반기 | - | 6 | - | - |
2012년 하반기 | - | 4 | - | - |
2012년 상반기 | - | 3 | - | - |
2011년 상반기 | - | 7 | - | - |
집, 화상면접
면접관 3명, 지원자 1명
1대 다 면접으로, 화상면접이었어요.
먼저 10분 pt를 합니다. 그 이후 자기소개는 따로 시키지 않고 이력서를 보면서 기본 질문 몇 개만 던지시고 굉장히 빨리 끝났습니다. 면접관 3분이서 돌아가면서 질문을 주셨습니다.
가운데 팀장님께서 굉장히 잘 웃어주셨고 나머지 분들은 포커페이스였습니다. pt 때는 꼬리 질문을 많이 주셨어요. 인성/역량 면접에서는 크게 꼬리질문하시지는 않으셨습니다. 어떤 생각이신지 좀처럼 알 수 없어요.
부드러운 분위기입니다. 마스크를 끼고 계시지도 않아서 면접관분들 인상이 드러났는데, 다들 좋으셨어요. 다만 제 얼굴만 크게 보이고, 면접관 분들은 한 회의실 전체가 화면에 띄워져서 좀 분위기가 달랐어요.
좀 더 답변을 논리적으로 말했으면 좋았을 것 같아요. 첫 면접이고 화상면접이어서 답변 퀄리티나 전달 측면에서 조금 부족했던 점들이 많았습니다. 아침이었지만 그래도 최선을 다한 점에 만족해요.
화상면접일 경우, 특히 아침일 때는 정신을 잘 차리시는게 중요합니다. pt면접은 특히나 머리를 많이 써야하는데 저 같은 경우 정신을 잡는게 어려웠던 것 같아요. 인사 실무자분들과의 소통도 신경써주세요. 화상 면접 잘 진행 되는지 준비됐는지 등 연락을 자주하실 거에요. 사실 화상면접도 실제 면접과 다른게 없습니다. 자신의 어필 요소를 키워드로 잘 머릿 속에 각인하세요.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2020년 하반기’ 기아자동차(주) 후기 | - | 3 | 1 | 1 |
‘2018년 하반기’ 기아자동차(주) 후기 | 1 | - | - | - |
‘2018년 상반기’ 기아자동차(주) 후기 | 1 | - | - | - |
‘2017년 하반기’ 기아자동차(주) 후기 | 10 | 7 | 3 | - |
‘2017년 상반기’ 기아자동차(주) 후기 | 8 | - | 1 | - |