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인적성·면접후기

합격자소서 질문 및 내용

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관1명, 서포터즈1명, 한팀에 12~13명

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
아이스브레이킹 협상 세일즈 팀PT 창의력 인성 인성검사

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
아이스브레이킹 : 팀별로 자기소개와 팀명, 팀구호등을 정함
협상 : 팀2개로 나눠 협상을 진행
세일즈 : 물건을 세일즈함
팀PT : 팀별 주제를 받고 PT를 준비
창의력 : 지구의 둘레는? 이란 질문에 대한 답을 구함
인성 : 지원동기, 장단점, 포부 등을 확인
인성검사 : 인성검사 진행

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
본인의 장단점이 무엇인가?
장점은 추진력이다. 추진력있게 항상 일을 진행하는 성격이라 성과를 빠르게 올릴 수 있다.
단점은 내성적인 성격이다. 내성적인 성격이라 내 감정을 잘 표현하지 않는다. 묵묵하게 내할일을 하는 성격이라 소통이 부족하다.
입사후에 소통을 잘할 수 있도록 노력하겠다.
SW 코딩 다룰줄 아는 언어는? 프로젝트나 경력, 성과등이 있는가?
SW성과는 학부시절 코딩대회에 나가서 입상했던 경험과, 캡스턴디자인으로 학과내에서 3등을 했었다.
입사 후에도 코딩분야에 대해 꾸준히 공부하고 실력을 쌓아서 기업은행에 도움이 되도록 노력하겠다.

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
전반적인 1박2일 분위기는 편안하고 재밌었다.
세일즈, 협상 등 많이 배울 수 있었던 것 같다.
면접관이나 서포터즈분들도 면접자를 편안하게 대하려고 노력한다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
면접 준비가 부족해서 내 역량을 다 보여주지 못한것이 가장 아쉽다. 평소에 PT, 세일즈 등 많이 연습하는 것이 필요할 것 같다.
미리미리 연습하고 갈것을 추천하며 면접 진행되는 1박2일동안 동료를 배려하는 자세로 참여하면 좋을 것 같다.
팀에서 12중 3명이 합격했는데 3명 중 특출난 사람도 있는 반면, 서글서글하고 배려심있는 사람도 있었다.
정말 특출나고 면접을 잘했던 지원자도 있었으나 그 지원자는 간담회시간 피자와 맥주를 먹는데 실수를 해서 떨어진 것 같은 사람도 있었고,
아이스 브레이킹 시간에 본인이 잘 할 수 있다고 팀장을 맞았는데, 정작 1박2일동안 팀원을 챙기기는 커녕 이기적으로 행동해서 떨어진 사람도 있었다.
적극적으로 참여하되, 참여를 못하는 지원자가 있다면 도와주고, 서로 같이 하려는 모습을 보여주면 면접관이 좋게 보는 것 같다.
그리고 1박 2일 면접이 총괄적으로 평가되는 것이므로 초반에 면접을 못봤다고 포기하지 않았으면 좋겠다.
몇몇은 초반에 면접을 망해서 나중에 놓아버리는 사람이 있었는데, 서포터즈 본인도 초반에 망했는데 결국 붙은 케이스라고 했다.


Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
지뭔자가 많기 때문에 11명정도가 한조로 움직입니다.
한조당 면접관 1명, 서포터1명

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
토론면접, 협상면접, 세일즈면접, 창의력면접, 인성면접

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
토론면접 : 11명이 하나의 주제로 1시간 45분 동안 토론하고 발표 합니다.
협상면접 : 11명이 2조로 나뉘어서 협상을합니다.
세일즈면접 : 각 지원자가 다른 유형의 물건을 면접관에서 판배합니다.
창의력면접 : 각 지원자가 다른 문제를 가지고 결과를 도출합니다.
인성면접 : 2명의 지원자와 2명의 면접관으로 인성기반의 질문을 함

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
면접하면서 아쉬웠던 점 있냐?
협상 면접이 아쉬웠다.
협상을 할 때, 팀원들의 의견을 제대로 파악하지 못했다.
가장 자신있는 언어는?
java이다. 자바와 관련해서 어플리케이션을 만든 경험이 있다.

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
합숙면접은 전체적으로 편한하고 즐거운 분위기 입니다.
대부분의 면접이 지원자끼리 활동을 하는 것 이기 때문에 행동을 바르게 하는 것이 중요합니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
첫번째는 자신감입니다.
자신감없이 얘기하면 면접관도 안믿습니다.
저의 경우에는 알고있는것도 떨려서 제대로 말하지 못한것이 가장 후회되는 점입니다.
편안한 분위기고 압박 질문도 없으니 자신있게 말하시면 됩니다.

두번째, 바른 자세를 유지해라 입니다.
합숙면접이다 보니 면접을 하지 않을때도 면접관과 함께 움직입니다.
그렇기 때문에 풀어질수도 있지만 항상 바른 자세를 유지하는게 좋다고 생각합니다.

세번째, 적극적으로 참여하라 입니다.
면접이 다양한데 적극적으로 참여하는 것이 중요합니다.
가만히 있으면 한마디도 못하고 지나갈수도 있습니다. 중요한 기회이기때문에 모든 활동은 즐겁게 적극적으로 참여하는 것이 중요합니다.

네번째, 컨디션 조절 해라 입니다.
1박 2일이나 힘듭니다. 하루종일 면접을 보고 쉬는 시간을 별로 없습니다.
그렇기 때문에 컨디션 조절이 가장 중요합니다.
잘못하면 힘들어서 적극성을 잃고 자세도 흐트러질수 있습니다.
면접이라는 것을 잊지말고 끝까지 집주중하는 것이 가장 어렵습니다.

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‘중소기업은행’ 다른 취업정보

중소기업은행 합격스펙 분석

  • 학점 3.66/4.5
  • 토익 825
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM3
  • 외국어(기타) 1
  • 자격증 2.4
  • 해외경험 1.2
  • 인턴 1.2
  • 수상내역 2.2
  • 교내/사회/봉사 1.8

‘중소기업은행’ 직원들이 졸업한 대학교는 어디일까요?

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