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인적성·면접후기

(주)도화엔지니어링

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2013년 하반기 - - 4 -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    코로나 문제로 고사장이 아닌 자택에서 인터넷으로 진행되었습니다. 인터넷 메일 통보후 당일 매일로 해당 검사를 진행하여야 한다고 문자가 옵니다. 인적성 검사는 대면 면접자도 무조건 해야한다고 안내를 하는것으로 보아 안하면 큰 불이익이 생길걸로 보입니다. 메일로 검사 사이트를 통보해주며 해당 메일에 링크를 타고가면 자신의 생년월일을 치는걸로 검사가 시작됩니다. 검사시 각 문제당 시간초가 있으며 시간 초과시 해당 문항이 스킵됩니다. 어떠한 불이익이 생길지는 잘 모르겠습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    솔직한 답변을 요구하는 질문들이 나왔습니다.
    같은 질문이 띠엄띠엄 출제되는걸로 보아 솔직함이 중요하다 생각됩니다.
    인적성 검사이며 자신감과 틀에박힌 사회 생활에 대한 질문이 나온걸로보아 자신의 성격등이 회사에게 어떻게 보여질지를 사전에 판단 하는것으로 판단됩니다. 인적성 검사 답게 위와 같이 자신감과 성격을 물어보는 질문이 많으며 대인관계에 대한 것도 물어보며 대중앞에서의 모습도 질문으로 나왔습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    솔직하셔야 합니다. 학교나 설문에서 응답하는것 처럼 막눌러서 스킵하는것을 피해야 할것 같습니다.
    질문자체가 비슷한 유형이 많으며 질문당 시간을 요구하는 것으로 보아 집중력또한 요구합니다.
    앞뒤 상하 관계를 따지며 질문에 응할경우 시간이 부족할 것이며 처음 자기 주관을 새운 대로 진행하여야 원할하게 검사를 완료 할것으로 보입니다.
    앞서 말했듯이 해당 검사는 지원자 모든인원에게 해당되는 것 같으며 비대면 진행이여서 그런지 시간이 매우 짧아 다른생각을 했다간 질문에 재대로된 답을 못할수도있습니다. 집중 하셔야 합니다.

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