합격자소서 질문 및 내용

2018년 상반기 해외영업 인턴 11,168읽음 ㈜현대그린푸드 - 해외영업 인적성 난이도 매우어려움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  현대 백화점 그룹 인재개발원(암사역 부근)에서 인적성 검사 실시함. 오전반 오후반으로 나눠서 시험이 치뤄졌으며, 이름을 ㄱㄴㄷ 순으로 나눠서 배정한 것 같았음. 혼자 시험을 치러가 가서 정확하지는 않지만 주변에서 들은 말로는 계열사별로 나눠서 고사장이 배치된걸로 보임

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  언어, 표 해석, 수리, 전개도 등등 대기업 인적성의 기본적인 유형들이 모두 출제되었음. 언어에서 유의어 반의어, 한자등등의 문제가 출제되었고, 표해석에서는 굉장히 더러운 숫자로 계산하여야 했음. 수리에서 수열문제 도형 문제 등이 있었음. 전체적으로 시간이 굉장히 부족하기때문에 애초에 다 풀 수 없게 문제를 낸거라고 담당자분께서 말씀해주셨음. 본인은 인적성 공부를 제대로 하지않고 응시하였기때문에 60% 이상은 다 찍은 것 같음.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  현대백화점그룹은 인적성 서적이 1개 있는데, 주변에서 별로 추천하지 않아서 아에 풀지 않고 고사장에 갔으나 굉장히 후회하였음. 본인은 인적성 공부를 따로 해본적이 없어서 그런지 문제를 보며 당황도 많이함. 적어도 대기업공통 인적성 서적이라도 하나 사서 풀어보고 가는 것이 좋을 거 같음. 현대백화점 그룹 인적성은 적성에서 하위 10% 인성에서 하위 2단계?정도를 걸러내는 수준으로 치뤄지므로 크게 부담을 가지 않아도 된다고 담당자분께서 말씀해주셨음.