합격자소서 질문 및 내용

2016년 하반기 사무담당자 신입 3,641읽음 현대카드 - 사무담당자 면접 난이도 쉬움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  면접은 대전광역시 둔산동 현대사옥3층에서 면접을 보았고 면접시간은 10시였던걸로 기억한다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 3명이였고 지원자는 총 10명정도 되었다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접유형은 다대다 면접이였고 한명씩 돌아가면서 자기소개를 한뒤 면접관들의 질문에 대답했다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  면접유형은 다대다 면접이였고 면접관들은 이력서에 있는 경력사항이라던지 자격사항과 자기소개서에 있는 개인질문들을 주로 하였다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.학과가 지금 지원하려는 분야랑 다른것같은데 괜찮겠냐?

  A.학과와는 상관없이 제가 하고싶은 분야를 찾았고 그래서 그 분야의 전문인이 되기위해 지원하였습니다. 그래서 학과와는 무관하게 일을 잘 처리해낼수 있는 능력을 갗추고자 노력했으며 이 분야에 맞는 자격증을 많이 취득하였습니다.

  Q.회사랑 집이 먼거같은데 지각하지 않고 잘 다닐 수 있겠는가?

  A.회사랑 집이 멀다고 지각하지 않을 자신있습니다. 저의 신념은 시간약속을 잘 지키자 입니다. 집이 멀더라도 출근시간에 도착하기위하여 더 부지런히 준비를 한뒤 회사로 출근해야 한다고 생각합니다.

  Q.현대카드에서 무슨 업무를 하고 현대가 어떤 회사인줄 알고 지원하였는가?

  A.현대카드에서는 카드 갱신과 카드 사무 관리를 하는걸로 알고 지원했습니다. 주로 카드를 발급하고 난뒤 이제 관리는 지방에서 관리를 하고 고객들이 원하는 업무를 현대카드에서 하는걸로 알고있습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  특별한 리액션이 없었고 무덤덤 한 느낌이였다. 또한 다른 면접들과 다르게 무거운 느낌이 많았고 딱 면접같은 느낌이 드는 면접이였다. 질문 할때도 무덤덤했으며 현대카드 지점의 팀장이라고 소개된 분은 질문조차없고 면접자들을 살피기 바쁜 눈치였다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  비교적 딱딱한 면접이였다. 화기애애한 분위기는 아니였으며 그렇다고 압박면접같은 분위기도 아니였다. 회사에 필요한 사람을 찾아야 한다는 느낌의 면접이였다. 장난스런 분위기는 없었고 정해진 질문을 다수에게 던지는 식의 면접이였다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  면접에서 자기소개를 할때 많이 떨어서 아쉬웠고 또한 면접장을 나오니 면접질문에 대한 답들이 정리되면서 생각나서 대답을 잘 하지 못한게 아쉬웠다. 그리고 앉아서 면접을 보다보니 자세가 많이 흐트러진것같아 자세를 바르게 하지못해서 아쉬웠던것 같다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  면접은 무엇보다도 자신감이 중요한것같다. 새로운 사람들 사이에서 자신을 어필해야 하기때문에 많이 긴장되고 떨리기 마련이기 때문에 집에서 면접이라고 생각하고 자기소개하는것을 많이 연습해보는게 중요한것같고 떨더라도 준비해간말들은 최대한 하는것이 중요한것같다. 또한 면접관들의 눈을 피하지말고 눈이 마주치면 웃음을 짓는다던지 자신의 평소모습을 어필하는 것도 필요할것같다. 결론적으로는 면접을 보러가기전에는 면접이라고 생각하고 발표도 많이 해보고 자기소개도 완벽하게 습득해가는게 중요할것같다.

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• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  여의도에 위치한 현대카드 본사에서 10시에 면접을 진행하였습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 기본적으로 3분~5분이 들어오십니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  각 면접마다 면접관이 다르지만 기본적으로 3~5분이 들어오시고 면접자는 1명이 들어가서 면접을 진행합니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  사전면접 - 종합면접 (1차, 2차, 3차)로 나뉘어서 진행합니다.
  각 면접전형별로 면접관 분들의 수가 다르며 질문하는 방식도 많이 다릅니다.
  최종면접을 제외하고는 전공지식에 대한 질문은 크게 하지 않습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.빅데이터란 무엇이라고 생각하십니까?

  A.빅데이터란 방대한 데이터 속에서 유의미한 정보를 찾아 분석하는 기술이라고 대답하였으며 관련된 예시를 설명드렸습니다.

  Q.직장동료 혹은 선배와의 갈등이 있다면 어떻게 하시겠습니까?

  A.갈등의 문제를 정확하게 파악하고 상대방의 정확한 생각과 근거를 들은 후 제 생각을 전달해 서로 의견을 조율하겠다고 답변하였습니다.

  Q.알고리즘 문제

  A.임원분들께서 간단한 퀴즈 형식의 알고리즘 문제를 제출해 주시며 온라인에서 자주 볼 수 있는 형태가 아닌 본인이 생각해서 답변해야 하는 유형의 알고리즘 퀴즈를 제출하십니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  최대한 편안한 분위기에서 면접을 진행해 주셨으며 긴장하거나 틀리게 말하는 경우 그 부분에 대해서 다시 한번 생각해보라는 말씀을 해주십니다. 면접관 분들의 표정은 밝으신 편이었으며 편안하게 면접을 진행하였습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  꼬리물기 식의 질문을 많이 하십니다. 처음 질문한 답변과 나중에 대답한 답변이 다르다면 그렇게 좋은 결과를 얻지 못하실 확률이 큽니다. 기본저긍로 본인이 답변한 질문의 방향성은 가지고 대답하셔야 할 듯 합니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  기획 직무로 지원하였다고 생각했는데 실제로 면접을 진행하는 과정에서는 개발 직무로 배정이 되어 임원 면접 당시 기획관련 직무 질문에 답변을 준비하였는데 알고리즘 문제가 나와서 당황한 점이 아쉽습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  회사에서 원하는 인재상을 정확하게 파악하시고 그에 맞춰서 본인의 역량과 기술을 명확하게 어필 하는점이 중요하다고 생각합니다. 본인의 경험을 면접에서 중요한 점으로 생각하는 듯 합니다.
  
  그 이외에 개발직무라면 알고리즘과 관련된 본인만의 풀이방식과 해결방식을 어떤식으로 제시할 것인지 준비해 간다면 좋을 것이라고 생각됩니다. 알고리즘 질문은 당황하지 않는다면 쉽게 풀어나갈수 있다고 생각합니다.