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인적성·면접후기

금호타이어(주)

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 11 68 33 3
2023년 하반기 1 - - -
2023년 상반기 - 4 1 1
2021년 상반기 1 3 1 1
2020년 하반기 1 3 1 -
2019년 상반기 - 3 1 -
2017년 상반기 2 6 2 1
2016년 하반기 6 3 1 -
2016년 상반기 - 3 - -
2015년 하반기 - 6 9 -
2015년 상반기 - - 3 -
2014년 하반기 - - 6 -
2014년 상반기 - 1 4 -
2013년 하반기 - 1 2 -
2013년 상반기 - - 2 -
2012년 상반기 - 11 - -
2011년 하반기 - 19 - -
2011년 상반기 - 5 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 => AI면접 => 면접 => 최종 합격으로 이루졌습니다.

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    외워서 대답하는 것보다 진솔하게 면접을 본 부분이 합격에 가장 큰 영향을 끼쳤다고 생각합니다. 그리고 면접관분들의 의도에 맞게
    대답한 것도 주요했습니다. 마지막으로, 단순히 업무를 잘하는 것보다 직원들 분들에게 시너지를 낼 직원으로 성장하겠다고 어필한
    부분도 주요했다고 생각합니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    전공 공부와 공모전 활동인 것 같습니다. 전공 공부를 통해 직무에 필요한 역량들을 키웠다고 생각하기 때문입니다. 또한, 공모전
    활동으로 팀 단위 활동들을 많이 했고, 공모전 활동을 통해서 직무에 필요한 역량들을 키웠다고 생각하기 때문입니다. 이러한 부분을
    어필했기 때문에 도움이 되었다고 생각합니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    아직, 입사를 하지 않아 회사에 대해서는 구체적으로 알지는 못합니다. 그러나 면접관께서 저에게 엑셀을 미리 공부하고 오라고 하셨
    습니다. 이러한 것을 보면 회사에서 엑셀을 많이 다루는 것 같아서 OA 역량을 키워야 할 것 같습니다. 면접장에서 면접관분들을
    보았을 때, 모두 나이스하셔서 조직 문화도 좋을 것 같습니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    먼저, 취업을 하시느라 고생이 많으십니다. 저 또한 열 번이 넘는 면접을 보면서 수없이 떨어진 경험이 있습니다. 그러나 포기하지 않고 계속해서 공부하고 도전한다면 취업 준비생들을 찾는 기업이 분명히 나타날 것이라 생각합니다. 따라서 포기하지 말고 기업과 산업에
    대해 꼼꼼히 공부를 하시고, 직무에 대한 이해도가 필수이며 본인의 경험을 통해 어떠한 역량을 키웠고 이것이 회사에 어떻게 도움이 될 것인지 어필하시면 좋은 결과가 있을 것입니다.

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류>인적성>직무면접&인성면접

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    자사 타이어에 대해 공부하고 이를 전공에 적용시켜 이렇게 연구해보겠다라고 어필한게 큰 것 같습니다. 실제로 경력직과 신입이 같이 면접을 보기 때문에 질문시간이 평등하게 이루어지지 않고 경력직에 많이 쏠립니다. 이를 극복하기 위해 자사 타이어 상품을 자세히 공부하고 해당 특징을 제 전공과 접목시켜 잘 말해 이목을 집중시킨 것이 큰 한 수로 작용했습니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    당연한 말이지만 인턴활동입니다. 실제로 인턴하기 전엔 서류 합격률이 30-40퍼도 힘들었습니다. 중소기업 개발부서 인턴을 몇개월 한 이후로는 전공분야가 전혀 맞지 않는 회사라도 서류 합격률이 90%에 가까웠습니다. 개발부서가 정확하게 어떤 일을 하는지 파악하고 업무처리는 어떻게 진행되는지, 단체생활은 어떤지 등등 이를 저한테 맞게 재정리할 수 있어서 좋았습니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    주어진 업무를 하고 일에 적응하는데 하루가 정신없이 지나갑니다. 하지만 같은 부서는 물론 다른 부서 사람들이여도 모르는 것을 물어보면 친절히 알려주셔서 빠르게 적응해가고 있습니다. 통근버스도 있어서 출퇴근이 그렇게 힘들진 않고 밥이 맛있게 나와서 활력소가 됩니다. 자율출퇴근이고 워라벨은 상급이라고 생각합니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    코로나 시국에 취준이 1년이 넘어가니 힘들어서 다 포기하고 싶다는 생각도 들었습니다. 하지만 자기소개서나 면접 등을 계속 다니다보니 자소서는 이렇게 써야 좀 많이 합격하네, 면접을 이런 식으로 대답해야겠구나 어느 정도 시나리오가 짜지게 되었습니다. 그 결과들이 모여 금호타이어에서 빛을 발하게 되었습니다. 여러분들도 힘든 시기이지만 포기하지 않으면 원하던 결과를 얻을 수 있으니 조금만 힘내시길 바랍니다.

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 인적성 1차 2차 면접 후 최종합격이었습니다.

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    자신감 있는 태도가 가장 중요했다고 생각합니다.
    많이 지원했지만 많이떨어진 회사가 바로 금호타이어입니다. 또한 롯동금이라고 불릴만큼 많은 스펙을 본다고 생각했던 곳 역시 금호타이업니다. 그렇지만 꾸준히 지원했고 역량 개발을 위해 이렇게 노력했다 라는 식으로 어필하였기에 좋은 덕을 볼 수 있었다고 생각합니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    많은 사람들과의 대화가 가장 중요한 것 같습니다. 오랜 취업준비로 인해 주위에 많은 현직자들이 자연스럽게 발생하였고, 이를 통해서 사람들과의 대화를 통해 각 직무들이 어떤 역할을 하는지 충분한 정보수집을 하여 면접에 임하였던 점이 합격으로 이끌었던 것 같습니다. 취업준비는 혼자하기보다는 같은 사람들끼리 모여서 하는 것이 위로도 되고 도움도 되는 것 같습니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    엑셀이 생각보다 엄청 중요함을 깨달았습니다. 실제 연수기간중에도 상당기간 엑셀을 배웠고 또한 평가의 요소로서도 작용하였습니다. 실무에서 많이쓰는 엑셀 위주로 배웠고 지금은 잘 활용하고 있다고 생각합니다.
    또한 인사역시 중요합니다. 회사는 넓지만 좁은 곳입니다. 신입은 인사를 해야한다 라는 마음가짐보다는 모든 사람에게 인사하는 습관을 들인다면 평판도 자연스럽게 올라가고 못해도 중간은 간다고 합니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    요즘 금호타이어의 뉴스는 하루걸러 하루 나오고 있는 상황입니다. 그렇지만 많은 지원자들은 금호타이어에 지원하고 있고, 금호타이어의 역량은 결코 다른 기업에 뒤지지 않습니다. 경영사정이 안좋아도 채용인원을 줄이지 않고 사람들을 대하는 자세역시 친절함과 대기업 특유의 자신있는 태도가 마음에 들었습니다. 결코 나빠지지 않을 회사입니다. 후회없이 지원하셔서 좋은 결과 얻으시길 바라겟습니다.

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