한솔인티큐브 본사에서 보았다. 연락없이 면접에 불참한 사람들로 인해 시간이 조정되어 본래 예고된 일정보다 한 타임 앞당겨 면접을 보았다.
한솔인티큐브 면접은 총 실무면접과 인성면접으로 2가지가 하루 동안 진행된다. 실무면접은 면접관 4명에 지원자 3명이었으며 인성면접은 면접관 2명에 지원자 1명이다.
실무면접은 면접관 4명에 지원자 3명, 인성면접은 면접관 2명에 지원자 1명이다.
실무면접은 프로젝트에 대한 이야기로만 진행된다. 면접관님들께서 앉아계신 테이블에 프로젝트 명, 프로젝트 기간, 팀원 수, 사용한 툴, 맡은 역할, 기능, 배운점 등이 적혀있는 종이가 붙여있다. 지원자들은 그 종이에 적혀있는대로 가장 자신있는 프로젝트를 한 가지 소개한다. 인성면접은 자기소개서를 기반으로 진행된다.
실무면접과 인성면접 모두 면접관님들께서 리액션을 바로바로 취해주셨습니다. 하지만 그 리액션이 긍정적인지, 부정적인지 가늠이 가질 않아 면접을 잘 보았다는 느낌이 들지는 않았습니다.
실무면접과 인성면접 모두 제가 대답한 답변에 대해 즉각적으로 본인들의 생각을 이야기하시며 활기찬 분위기를 조성해주셨습니다. 면접이라기보다 친한 지인분들과 가볍게 이야기를 나누고 온 것 같은 느낌이었습니다.
인성면접에서 예상치 못한 질문을 받아 당황했던 것이 가장 아쉬웠습니다. 하지만 1차면접에 합격한 것을 보니 미리 준비한 답변을 청산유수로 대답하는 것 보다 예상치 못한 답변에 말을 더듬더라도 솔직하게 응답하는 것이 더 중요하다고 생각합니다.
가장 자신있는 프로젝트 한 가지를 꼭 숙지해 가시기 바랍니다. 실무면접은 지원자가 가진 기술 역량을 파악하는 면접이기 때문에 무엇보다 본인이 어떤 기술적인 역량을 보유하고 있는지 어필하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 인성면접은 자기소개서를 기반으로 진행됩니다. 특이했던 점은 실무면접과 인성면접 모두 1분 자기소개와 지원동기를 묻지 않았습니다. 하지만 만약의 경우에 대비하여 한솔인티큐브의 산업 및 회사 정보에 대해 공부하시기 바랍니다.
| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| ‘2017년 하반기’ 한솔인티큐브㈜ 후기 | - | 3 | 1 | - |
| ‘2015년 하반기’ 한솔인티큐브㈜ 후기 | - | 5 | 3 | - |
| ‘2015년 상반기’ 한솔인티큐브㈜ 후기 | - | 1 | 2 | - |
| ‘2014년 하반기’ 한솔인티큐브㈜ 후기 | - | 2 | 8 | - |
| ‘2013년 하반기’ 한솔인티큐브㈜ 후기 | - | - | 1 | - |
