인적성·면접후기
합격자소서 질문 및 내용
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PT면접 2문제 중에서 하나를 선택해서 PT 후 실무진 면접을 진행하였고, 이어서 임원 면접이 진행됨.
PT문제는 정확히 답이 없는 문제로, 개인별 논리적 전개를 보는 것 같음.
이어지는 질문들은 자소서를 바탕으로 한 질문들이었고 편안한 분위기에서 진행되었음.
임원면접은 인성질문 위주로 진행되었고, 특별히 어려운 질문이나 압박 질문보다
개인의 생각들을 물어보는 형식이었음.
지원자들의 긴장을 풀어주려고 진행 담당자들이 노력을 하는 모습이 느껴졌음.
‘태광산업(주)’ 합격자소서
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2019년 하반기신입품질관리자
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2016년 하반기신입제품영업
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2015년 하반기신입품질관리자
