면접은 한국전기연구원의 창원본원의 본관 2층위 회의실에서 오후쯤에 했던 것으로 기억합니다.
면접관은 대략 5명 정도였고 참관하시는 분 1명, 수기 및 블라인드 면접진행에 문제를 확인하는 담당자 1인, 총 7명의 담당자와 1명의 지원자로 진행되었습니다.
블라인드 면접으로 5분 발표와 질의응답으로 진행되었습니다.
먼저 스톱워치를 켜는 순간부터 5분간 발표시간을 갖고, 5분이 다 지나간 뒤에는 정해진 면접 시간에 따라 질문과 답변을 이어갑니다. 거의 면접관 한 명당 1~2개의 질문이 오갔으며, 답변은 중간에 끊는 일 없이 끝까지 들어주십니다.
대부분 담담한 표정이었으며, 흥미롭거나 원하는 질문에 대한 답변이 만족스러울 때의 표정 변화는 확실하게 드러났습니다.
간단한 질문이 많았고, 인성과 직무에 대한 질문은 반반이었습니다. 다소 차가운 분위기였지만 그렇다고 공격적이진 않았습니다.
분위기는 살짝 무서운 분위기가 이어졌지만, 흥미로운 대답이나 경험에 대한 이야기에는 분위기가 누그러드는 느낌을 받았습니다. 개인적인 생각이지만 연구기관이라고, 너무 정보전달에 치중된 답변만 한다면 자칫, 보통의 지원자로 낙인될 수 있으니 감성부분도 잘
섞어 주시는게 좋지 싶습니다.
발표를 정말 열심히 준비했지만, 긴장에 비례하여 말이 빨라지고 떨림이 전달되었습니다. 이 부분이 신경이 쓰이는 순간, 준비했던것관 다른 멘트가 툭 튀어나오거나, 호흡이 달리는 현상이 발생하여 다소 당혹스러웠습니다. 이후 마음을 내려놓고 나오는대로 말하면서
긴장을 풀었습니다.
생각보다 면접은 감정교류가 중요합니다. 사람대 사람의 대화장이다 보니 차갑고 전투적인 분위기를 만들다 보면 대화전달은 확실 할 수 있으나... 좋은 지원자로, 인상이 남는 참가자로 인식되긴 힘들것입니다. 사람과의 대화라는 본질을 잊지 마시고 면접 질문예상 및 답변 준비에 힘쓰시면 좋은 결과가 있을겁니다. 마지막으로 불가피한 경우가 아니라면 깔끔한 정장차림을 강력추천드리며, 펄스널
컬러를 알아두어 색상도 맞춰가시는걸 추천드립니다. 첫 인상은 강력하기 때문입니다!
한국전기연구원 창원본원 본관 회의실 2층에서 진행, 14시
면접관 8명 정도였습니다. 지원자는 3명으로 8 대 3 면접이었습니다.
다대다 면접으로 각자에게 9분가량 주어지고 자율적으로 면접관의 질문을 받아 답변을 하는 방식입니다. 이후 공동 질문과 마지막으로 할 말을 듣고 끝냈습니다.
주어진 시간에 질문에 대한 정확한 답변이 중요한 시간제 면접이었습니다. 다대다 면접이었기 때문에 비슷한 질문에 비슷한 대답이 이어질 수 있어, 다소 먼저 질문을 받는 것이 유리하겠다고 생각되었습니다. 시간은 생각보다 적지 않았다고 느꼈으며, 그 이유는 답변을 중간에 끊지 않고 끝날 때까지 기다리는 방식이어서 시간관리는 온전히 지원자의 역량이었기 때문입니다.
앞선 면접 질문에서 알 수 있듯이 연구원을 목표로 하는 저를 보고 청년인턴보다는 석사를 준비하여 시간을 아끼라는 현실적인 조언에 당혹스러웠습니다. 따라서 생각보다 차가운 반응이었으며, 의구심을 강하게 느끼는 것 같았습니다.
분위기는 다소 침착하고 무거웠습니다. 정해진 시간, 참가자의 딱딱한 자세가 어우러져 공기가 무거워지는 것을 느꼈지만, 최대한 웃으며 가끔은 진지한 표정으로 답변을 이어나가기 위해 노력했습니다. 각자에게 공통된 질문이 생각보다 없어서 좋았다고 할 수 있습니다.
공통질문이 뭔가 아쉽다는 느낌이 들었습니다. 그게 무게감이 실린 질문이 아니었기에 마지막 찬스를 기다리는 지원자였던 입장에서
다소 허무하였지만, 다 같이 하는 답변인 만큼 최선을 다했으며, 최후 발언에서 많은 것을 쏟았습니다.
생각보다 면접의 분위기, 방식, 생리는 다양하고 준비하기에는 많은 시간과 에너지가 소비됩니다. 따라서 면접을 철저하게 대비하는 느낌보다는 자신의 분위기를 어떠한 방식의 면접이라도 자연스럽게 녹여내는 것을 준비한다면 자신만의 솔직한 답변과 당돌한 논리로 좋은 인상을 남길 수 있을 것이라고 생각합니다. 또한, 지원자의 복장에 제한이 많이 풀렸지만 대체로 깔끔한 차림과 진중한 느낌의 컬러를
선택하는 것도 좋은 첫인상으로 남는 하나의 방법이라고 생각하여 정장을 강력하게 추천드리며 넥타이는 필수입니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
---|---|---|---|---|
‘2015년 하반기’ (재)한국전기연구원 후기 | - | 3 | 2 | - |
‘2015년 상반기’ (재)한국전기연구원 후기 | - | 1 | 1 | - |
‘2014년 하반기’ (재)한국전기연구원 후기 | - | - | 1 | - |
‘2014년 상반기’ (재)한국전기연구원 후기 | - | 1 | 1 | - |