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`AI면접`런칭 선배에게 질문하기 (재직자 추가) 기업분석보고서

인적성·면접후기

KDB산업은행

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 3 93 20 1
2020년 상반기 1 3 1 -
2019년 하반기 - 3 1 -
2019년 상반기 - 3 1 1
2018년 하반기 1 3 1 -
2017년 상반기 - 2 - -
2016년 하반기 - 6 - -
2016년 상반기 - 4 - -
2015년 하반기 1 19 8 -
2015년 상반기 - 2 2 -
2014년 하반기 - 6 4 -
2014년 상반기 - 19 1 -
2013년 하반기 - 1 - -
2013년 상반기 - 21 1 -
2012년 상반기 - 1 - -

합격자소서 질문 및 내용

2014년 하반기 5급 은행일반직 면접 후기

필기를 통과하면, 면접을 보게됩니다. 면접은 2회이며, 필기이후 각 면접전형은 제로베이스이기 때문에
모두 한번에 통과해야합니다. 2014년기준으로 필기합격자는 80명이었습니다. 최종적으로는 15-20명을 뽑는것 같았습니다.
경쟁력있는 사람을 채용하는 것 같았습니다.
면접은 집단토론, 롤플레잉, PT, 인성면접 순으로 진행되었습니다.
아침8시부터 저녁7시까지 진행되기에 밥을 든든히 드셔야 합니다.
면접관님들 모두 웃고계시고, 화기애애한 분위기에서 진행되지만 난이도는 있습니다.
예를 들어, 산업은행담당자라면 **기업을 어떤 기업과 M&A 주선하겠는가? 중국 **지사 담당자라면 중국시장 공략 전략은?
이정도의 질문이 들어옵니다.
2014년 하반기 5급 은행일반직 면접 후기

일차면접과 이차면접 (임원면접)으로 진행됩니다. 저는 일차면접에만 참석했습니다.
아침 여덟시에 시작해 저녁 다섯시가 넘어서 끝났습니다. (점심식사는 제공되었습니다)
PT면접, 토론면접, 팀플레이 활동, 인성면접을 조별로 진행하였습니다. 모두 다대다 형식이었습니다.

PT면접은 십여분의 시간동안 주어진 문제에 대해 오분짜리 프레젠테이션을 작성하여 발표하고 질의응답을 받습니다.
갤럭시탭으로 작성하였고, 저는 경제직렬이었는데 전문적인 전공지식이 아닌 시사에 관련한 문제를 주었습니다.

토론면접에서도 생각보다 난이도가 높지 않은 매우 시사적인 이슈에 대해 20분 넘게 토론하였습니다.
찬반은 면접관들이 임의대로 지정해주었습니다.
평소에 신문을 꾸준히 읽고 자신의 생각을 정리해두는 연습을 하면 좋을 것 같습니다.

팀플레이는 역할극을 시켜 한시간 준비하고 십분정도 발표했는데, 저희때는 주어진 주제와 관련한 역할극을 발표해야 했습니다.
즐겁게 조원들과 협동하면서 진행하였고, 발표 후 질의응답에서는 팀원들의 활동이나 본인에 맡은 역할에 대해
어떻게 생각하는지에 대해 질문을 받았습니다.

인성면접은 자소서를 바탕으로 한사람씩 오분동안 질문이 들어옵니다.
자소서 이외의 돌발질문 (oo를 전공했는데 xx에 대해 얼만큼 아나요)이 있을 수 있습니다.
PT면접에서 제 앞순서의 지원자분이 면접관님들과 질의응답을 하던 중에
저는 제 순서를 기다리면서 발표자료를 검토하고 있었습니다.
이때 갑자기 제게 지금 논하고 있는 것이 대해 어떻게 생각하느냐는 질문이 들어와 당황하였습니다.
절반 정도가 서류가 통과되었고, 필기시험 응시자가 대략 60~70명이었음.
1차 면접인원이 4배수였는데, 그 이상으로 뽑은 것 같음.
24명 정도가 2개조로 나뉘고 면접 순서도 제각각 다르게 받음.
역할극 면접은 예능프로그램 등장인물을 분석하고, 조직에 적용하는 문제가 나옴.

준비 60분, 발표 15분.
면접관 4명 정도가 옆에 붙어서 종이에 적어나가며 준비과정부터 평가를 시작했음.
산업은행 신상품 회의시간으로 컨셉을 잡았는데, 굉장히 민망했음.
15분간 역할극을 하며 산업은행에서 일하는 것처럼 표현했고, 심사위원들은 메모지에 무언가를 적었음.
연극이 끝나고 각자 자리에 앉아 질문을 받았는데, 압박이 상당했음.
12명 중 2명 정도 빼고 질문을 하나씩 받음.

토론면접은 찬반토론이며 주제는 종이 위에 써져 있음.
찬반은 면접관이 정해주고, 토론시간은 70분이었음.
3분 정도 정리할 시간이 주어지고 찬/반이 나누어짐.
공대생들이었지만 굉장히 잘하는 사람도 있었음.

개인역량PT 발표 때는 OHP필름지를 써서 발표를 함.
전공마다 관련된 주제로 피티를 하는 것 같음.
면접관이 3명 앉아있었고, 필름지와 네임펜을 주더니 30분간 시간을 준다고 함.
자기 나름대로 그림 혹은 글로 표현해서 발표할 때 빔을 사용하여 면접관, 면접자들에게 약 10분간 PT를 함.
다 같은 전공자들이라서 생각이 비슷했고, 발표는 먼저 손을 든 사람부터 하는데, 먼저 하는게 좋은 것 같음.

인성면접은 자기소개 3분가량. 개인당 1~2개씩 질문이 들어옴.
면접자 중에 취업 반수생이 많았음.
600~800명 정도가 서류통과 면접을 치른 것 같음. 남녀 성비가 8:2 정도 되었음.
면접관분들이 친절했고, 자기소개서를 굉장히 꼼꼼히 읽고 아주 작은 부분까지 질문했음.
다들 스펙이 말도 못할정도로 좋았음.
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‘KDB산업은행’ 다른 취업정보

KDB산업은행 합격스펙 분석

  • 학점 3.63/4.5
  • 토익 839
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM3
  • 외국어(기타) 1
  • 자격증 2.4
  • 해외경험 1.5
  • 인턴 1.1
  • 수상내역 1.6
  • 교내/사회/봉사 2.6

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