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인적성·면접후기

인지컨트롤스(주)

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 1 22 6 -
2017년 상반기 1 3 1 -
2016년 상반기 - 16 - -
2015년 하반기 - - 3 -
2015년 상반기 - - 1 -
2014년 하반기 - - 1 -
2012년 하반기 - 3 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    1차 면접은 실제 근무지인 옥천 공장에서 실무진과 진행하였고, 2차 임원 면접은 본사가 있는 시흥에서 진행하였습니다. 두번의 면접 모두 오후 3시에 진행하였습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    1차 면접에서는 팀장, 부장급 3명과 면접자 2명의 다대다 면접으로 진행하였고, 2차 면접에서는 임원을 포함한 면접관 2명 면접자 2명으로 면접을 진행하였습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    두번의 면접 모두 다대다 면접으로 진행하였습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    우선 순서대로 자리에 앉고, 면접관이 지목하는 순서대로 1분 자기소개를 실시하였습니다. 이후 대부분의 질문의 순서가 면접관이 지목하는 사람을 시작으로 다음사람에게 같은 질문에 대한 답변을 요구하는 식이 었습니다. 이때 답변을 잘하는 사람에게 계속 우선적으로 답변을 먼저 요구 하였습니다. 답변을 잘하면 잘할수록 면접관들의 관심도가 커져 말할 수 있는 기회를 많이 주는 것 같았습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.부서 업무 내용
    A.생산관리는 제품을 생산하기 위한 계획을 수립하고, 생산 요구량을 기한 내에 맞추기 위해 인적, 물적 자원을 공정에 맞게 배치하며, 원가를 절감 할 수 있는 방안을 마련하는 등의 업무를 하는 것으로 알고 있습니다.
    옥천공장에서는 AIM(공기흡입매니폴드)와 실린더 헤드 커버를 생산.
    Q.회사 이직 할 건지
    A.저의 아버지께서는 한 직장에서 30년 이상 근무하시고 최근 정년퇴직하셨습니다. 항상 저에게 한번 직장에 들어가면 10년, 20년 장기간 근무하며 그 회사의 인재로 성장해야한다고 말씀하셨습니다. 또한 인지 컨트롤스의 뛰어난 기술력을 보고 지원하였기 때문에 다른 회사로의 이직은 전혀 생각하고 있지 않습니다.
    Q.회사 매출액 및 주력사업
    A.2016년 12월 제 39기 기준 매출액 6200억, 영업이익 180억으로 전년대비 모두 증가한 것으로 알고 있습니다. 차량용 온도제어 부품을 주력으로 국내 90%이상의 점유율을 기록하고 있습니다. 또한 경량화로 연비를 향상시키기 위한 엔지니어링 플라스틱 으로 강세를 띄고 있습니다. 전자식 서머스탯은 기존의 제품들은 기계식으로 냉각수의 온도에 의해서 작동했는데 자동차 시스템에 연비효과를 우수하게 하기 위해서 히터시스템을 장착해 원하는 목적에 맞게 온도를 빨리 데워주고 식혀주는 역할을 통해서 자동차의 성능과 연비효율을 좋게 하기 위한 시스템입니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    대부분의 답변에 대해 반응을 잘해주는 분위기였고, 특히 면접 초반에 회사의 주력제품에 대하여 세세히 설명을 했더니 회사에 대해 관심이 많은 것 같다고 하며 웃으셨습니다. 분위기가 편해 간단한 농담을 하면 다같이 웃어 주시는 분위기 였습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접을 시작 할 때부터 면접관이 웃으면서 편안하게 아는 형이랑 얘기한다고 생각하라고 말씀하셔서 비교적 긴장하지 않고 편안하게 답변할 수 있었습니다. 또한 답변에 대한 반응을 잘 해 주셨고, 대답을 하다가 막히는 경우에는 '~~ 이런거를 말하고 싶은거냐'고 하며 도움을 주셨습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    면접이 끝나고 나면 '이런 대답을 할걸, 마지막으로 하고 싶은 말에 이런식으로 말할걸' 하면서 아쉬웠습니다. 또한 면접을 진행할 때 긴장을 해서 준비했던 답변도 제대로 하지 못한 것 같아 아쉬웠고, 영어 답변도 어느정도 준비해야 겠다고 느꼈습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    일단 지금까지 진행했던 그 회사의 면접관련 자료를 수집하고 그에 따른 답변을 준비하는 것이 좋습니다. 면접장에 가서는 같이 대기하는 인원들과 간단하게 회사에 대한 얘기를 하는것도 도움이 됩니다. 아무런 말도 하지 않다가 면접을 진행할 때 갑자기 말을 하려면 평소 말하던 것처럼 말이 잘 안나오는 경우도 생기기 때문에 면접 시작전에 소리내어 말하는 것이 중요합니다.

경력에 관한 세부 사항을 자세히 물어보고, 전공 지식 및 상황 별 대처 능력에 대한 질문을 합니다.
학교 취업센터를 통해 지원했고 면접관이 한 명이어서 1:1 면접을 봤습니다.
준비해갔던 자기소개서, 이력서를 토대로 많은 질문을 받았습니다.
무난하고 평범한 자기소개 위주의 면접이었습니다.
얼마나 오래 근무할 예정인지 등 회사에 충성할 수 있는 정도를 알아보려는 질문들이 많았습니다.
인터넷을 통하여 지원했습니다. 합격여부는 문자로 연락하고, 면접 분위기는 대체로 편했습니다.
인성면접 위주였는데, 약간의 전공질문과 상사와 사이가 좋지 않을 경우 어떻게 할 것인지 묻기도 했습니다.
온라인 이력서를 통해서 지원했는데, 도착하자마자 자사 이력서를 다시 작성하라고 했습니다.
담당자의 애사심이 엄청났습니다. 남자가 대부분이라 다소 군대느낌이 들었으며 회사가 서울에서 찾아가기에 멀었습니다.
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