비대면 면접으로, 5/16일 오후 3시 40분에 집에서 면접을 봤습니다.
대기실에 저 혼자밖에 없었고, 면접관은 4명이었습니다.
면접관 4명, 면접자 1명인 다대일 면접이었습니다.
면접장에 들어가자마자 면접관 한 분이 면접 진행 방식에 대해 설명하셨고, 자기소개는 배제했습니다. 공통 질문보다는 개별 질문이
주였고, 최대한 짧은 답변을 원하셨습니다. 궁금한 부분은 면접관분들이 꼬리 질문으로 하신다고 하셨습니다.
면접관분들은 대체로 무표정에 분위기는 딱딱했습니다. 비대면 면접이다 보니 대면 면접보다 면접관님들 반응을 라이브 하게 볼 순 없었지만, 온화한 반응들은 아니었습니다. 늦은 시간이다 보니 다소 많이 지쳐 보이셨습니다.
면접 분위기는 딱딱했습니다. 저의 답변에 긍정적으로 반응을 하진 않으셨습니다. 물론, 압박 면접도 없어서 그냥 무난했던 것 같습니다. 면접 자체 난이도는 평범했던 것 같은데 면접 분위기가 살짝 저에게 관심이 없는 것처럼 보여서 좋진 않았습니다.
처음에 면접관분이 자기소개서를 안 하고 넘어가고, 질문을 짧게 요구하셔서 긴장한 것이 아쉬웠습니다. 그리고 면접 시간이 좀 짧게
느껴져서 준비한 것을 전부 보여주지 못한 것이 특히 아쉬웠습니다.
먼저, 직무에 대한 이해가 필요합니다. 직무에 어떤 역량이 필요하며, 본인은 구체적인 경험을 통해 어떤 역량을 쌓고, 그것이 직무에
어떻게 활용될 것인지 생각하는 것이 필요합니다. 그리고 회사에 대한 관심도와 산업을 파악하고 자기소개서를 바탕으로 한 예상 질문을 만들어 면접 스터디를 통해 팀원들과 모의 면접을 하는 것을 추천드립니다. 그리고 비대면 면접 때, 카메라 시선 처리와 목소리 크기도 중요하기 때문에 미리미리 카메라 시선을 어색하게 쳐다보지 않는 연습도 필요해 보입니다.
면접은 인사동 나인트리호텔에서, 오후 1시에 보았습니다.
면접관은 두명이였고 전체 지원자는 100명 정도 되었습니다.
면접관 2명 , 지원자는 저로 1대 1면접이였습니다.
먼저 자기소개와 지원동기를 여쭤보셨습니다. 그 이후 구조화 면접으로 첫 질문을 한후 그 질문의 본인의 생각과 주변의 반응, 다른 해결방안, 앞으로의 계획 등 구체적으로 물어보았습니다.
면접관들은 끄덕이며 경청해주셨고 면접관님의 질문의 의도와 벗어난 대답을 하거나 시간이 너무 지체되면 다음 질문으로 넘어가셨습니다. 지원자를 주시하며 얼굴 표정을 유심히 보시고, 계속 필기하면서 채점하셨습니다.
비교적 편안했습니다. 처음에 미리 말을 끊을수도 있다 말씀하셨고 또한 면접 중에도 저의 이야기를 굉장히 흥미롭게 들어주시고 궁금한것도 많이 여쭤보셨습니다. 그 이후 끝날 때 면접이여서 불쾌한 질문이 있었을 수도 있는데 이해해 달라 말해주셨습니다.
아쉬웠던 점은 이렇게 구체적으로 물어본 면접이 처음이라 당황한 티를 많이 냈던 것 같습니다. 또한 구조화된 면접이다보니 앞서 말한 답변을 말할 것이 없어 다시 한 적이 있어 아쉬웠습니다. 다음에는 좀 더 구체적으로 경험을 정리할 것 같습니다.
현대두산인프라코어는 전기전자 직무로 통합해서 뽑습니다. 그래서 폭넓은 지식 예를들어 회로이론, 전자회로, 전자기학, 전력전자등 넓게 아는 것이 중요한 것 같습니다. 또한 요즘 완성차 쪽에서는 전동화가 많이 발달하고 있는 가운데 건설기계쪽은 아직 전동화가 초기 단계라고 알고 있습니다. 그래서 전동화에 대한 지식을 알고 있으면 좋을 것 같고 회사의 제품들을 알고 공부하는 것이 좋아 보입니다.
면접은 2019년 3월 28일 인천에 위치한 두산인프라코어 에서 면접 진행하였습니다 13:00~15:00 정도까지 면접+인적성 2시간 넘게 소요되었습니다
면접관 3명 지원자 6명
총 6명정도되는인원이였고 1:1 면접으로 진행하였습니다
면접자들은 총 6명이였고 1:1 면접으로 진행하였습니다 1명이 끝나면 다음사람이 들어가는 방식으로 다대다 면접보다는 훨씬 편핬던거같습니다 시간은 한명당 30분 정도 소요되었습니다 1차면접은 면접관분은 실무진 세분이셨습니다 면접이 끝난후에 인적성 검사를 컴퓨터로 보았습니다 면접과 인적성 둘다 하루에 보는것은 시간이 많이소요되지만 정말 좋은 면접방법인거같습니다
면접관분들이 총 세분이셨는데 제가 밝은 성격을 가지고있어서 에너지를 얻는다고 하였고 좋은 분위기 였습니다 또한 전직장에서 비용정산 업무를 해봤기때문에 마감업무와 엑셀을 잘다룬다는 점에서 좋은 반응이였습니다
비교적 좋은 분위기 에서 진행되었고 웃고 서로 대화를 주고받으면서 하는 분위기였습니다 면접관 분중 실무진 저의 상사가 되실분이 계셨는데 업무에관련한이야기의 질문을많이하셨고 밝은 성격을 가진 저에게 웃어주시면서 편한 분위기에서 진행되었던거같습니다
면접시간이 조금 길어서 면접+인적성을 같이 보고 나오니 거의 저녁이 다되어서 시간이 소요가 많이된것이 조금 아쉽지만 두번방문하지않아도 되는것을 감안하면 너무 좋은면접이였습니다 또한 업무가 정확히 어떤업무를 하는지 알수가없어서 직무에관한질문을 하기가 어려웠지만 직무관련해서 면접을 보면서 말씀해주셔서 많은 도움이 되었습니다
두산인적성은 컴퓨터로 보기때문에 책을 보고 풀거나 하신분들은 조금 당황스러울수도있어요 그래서 잡코리아에서나 컴퓨터로 인적성 연습을 하는것도 좋은방법인거같습니다 인성검사는 정말 자신의 솔직한 성향을 나타내는것이 가장 좋은 방법인거같습니다 면접은 자신을 평가한다기보단 기업에 맞는 인재인지 찾는 것이기 떄문에 너무 잘보이려고 많은 생각을하면 결과가 좋지 못할수도있기때문입니다. 문제를 풀다가도 힘들더라도 포기하지않고 끝까지 최선을 다한다면 분명 좋은결과가 있을것입니다 비록 최종 면접에서는 떨어졌지만 저에게는 큰 도움이 되었던 면접이였으니 떨어지더라도 좋은 경험이라고 생각하는것이 가장 좋은 방법인거같습니다.
| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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