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인적성·면접후기

(주)KCC

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 24 84 30 3
2019년 하반기 2 - - -
2019년 상반기 1 - - -
2018년 상반기 1 5 2 -
2017년 하반기 4 6 2 1
2017년 상반기 14 22 5 1
2016년 하반기 2 17 3 1
2016년 상반기 - 7 1 -
2015년 하반기 - 1 2 -
2015년 상반기 - 7 4 -
2014년 하반기 - 2 8 -
2014년 상반기 - 5 1 -
2013년 하반기 - 5 2 -
2012년 상반기 - 1 - -
2011년 하반기 - 1 - -
2011년 상반기 - 5 - -

합격자소서 질문 및 내용

Q1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
지방국립대 / 화학공학과 / 3.70
어학 : 토익700, 오픽IM2
자격증 : 3개
봉사활동, 수상경력 : 없음.

Q2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요?
CJ제일제당[신입] : 서류 합격
삼성전자 DS[신입] : 직무 합격
KCC[신입] : 면접 합격
금호석유화학[신입] : 면접 합격

Q3. KCC[생산기술]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
국내 최고의 도료업체인 KCC에 합격하게 되어서 괴장히 기쁩니다.
제가 KCC에 합격하게 된 이유가 있다면, 우선 완벽하게 기업에 대한 조사를 했고, 직무지원동기와 회사지원동기를 확실히 하려고 노력했습니다.
또한, 면접연습을 꾸준히 했고 면접관님들께 자신감과 패기, 그리고 책임감을 보여주려고 많이 노력했습니다.

Q4. KCC[생산기술]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
KCC는 국내 최대의 도료업체로 환경친화적 제품생산을 목표로 세계적인 일류기업이라는 목표로 꾸준히 연구개발에 투자하고 있어 그 성장가능성이 높다고 생각했습니다.
KCC는 인턴채용이 1회 있었고 장교전형이 추가적으로 6월에 진행됐습니다. 인적성 시험을 치르고 1주일 이후 바로 면접이라 인적성 합격여부에 상관없이 바로 면접준비를 했었던 것이 채용에 도움이 됐다고 생각합니다.

Q5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
KCC의 인적성은 평소 접하지 못한 다양한 문제가 나옵니다.
신호등 문제, 색깔, 모양 변환 문제 등 충분히 규칙을 이해하고 문제를 푸는 것이 중요합니다.
또 수리영역, 시각영역에서는 종이를 이용해서 문제를 풀어야 하는데, A4용지를 하나밖에 주지 않고 다른 용지는 사용이 불가합니다. 적절하게 공간을 나눠서 활용하는 것이 중요합니다.
또한, 한번 시험을 시작하게 되면 2시간 넘게 화장실을 가지 못하는데 물조절, 커피조절 잘 하시고 시험보시기 전에 꼭 소변을 보고 오시는 것을 추천합니다.
마지막 상식영역을 풀기전에 인성부분을 먼저 치는데 전 이때 화장실을 다녀 왔습니다. 시간에 제한은 없다고 문제지에 적혀있지만 감독관님께서 40분의 제한시간을 두기 때문에 빠르게 다녀오시기 바랍니다.
인성은 그다지 어려운 문제는 없었지만 겹치는 문제가 많았습니다. 자신만의 기준을 세우고, 확실히 하는 것을 추천합니다.
찍었을시 감점에 대해서는 감독관님께서 확실히 말해주지 않았습니다. 그래서 전 찍지 않았습니다.
상식은 다양한 영역에서 나왔습니다. 전 GSAT를 준비했었던 방식으로 준비를 했고, 모두 다 알지는 못했지만 통과할 수 있는 수준은 되는 것 같습니다.

Q6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.
화학결합 중 가장강한것이 무엇이냐고 물어보셨고 저는 공유결합이라고 말씀드렸습니다.

Q7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)
KCC의 면접은 굉장히 어수선 하다는 느낌을 많이 받았습니다. 면접비를 수령하는 곳과, 지원자 대기장소에 굉장히 많은 직원분들이 계시지만 제대로 통제를 하지 않았고, 면접이 끝나고 대기장소로 이동했을 때 아직 면접을 치루지 않은 사람과의 접촉을 방지하는 어떠한 노력도 하지 않아서 부정행위가 일어날 수도 있다고 생각합니다.

Q8. KCC의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요.
(지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요)
PT면접과 인성면접 두가지가 시행된다고 해서 준비했었습니다.
PT면접과 인성면접을 따로 진행하지 않고 문제 풀 시간 30분이 주어지고 면접관 4분과 한꺼번에 인성면접, PT면접을 진행했었습니다.
인성면접, PT면접 순으로 진행했습니다.

Q9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.
없습니다

Q10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
아무래도 인적성 준비하는 것이 어려웠습니다. 19대 직무적성평가라는 책에도 KCC의 인적성 내용은 나와있지 않았습니다.
답답한 마음으로 인적성을 준비했었는데 실제로 접한 KCC의 문제는 굉장히 특이했었습니다.
문제를 미리 접하고 갈 수 있었다면 조금 더 자신감 있게 인적성 문제를 풀 수 있었다고 생각합니다.

Q11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
세계적인 KCC라는 목표를 달성하는데 이바지하고 싶습니다.
우선적으로는 빠른시간 내에 제 위치에서 스스로의 역할을 다할 수 있는 그런 신입사원이 되고 싶습니다.
제가 맡게 되는 도료에 대한 특성을 이해하고, 생산관리자로서 설비와 공정을 완벽히 이해함으로써 제품의 원가절감과 생산량 향상을 위해 구준히 노력하려 합니다.

Q12. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다. (자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)
취업을 위해서 가장 중요하다고 생각하는것이 자기소개서 작성이라고 생각합니다.
자기소개서는 서류를 통과하기 위해서 쓰는것이 아니라 면접을 생각하고 작성해야 한다고 생각합니다.
기업에 인재상에 맞춰서 자신의 경험을 정리하는 것이 필요하다고 생각합니다.
무작정 작성하는 것이 아니라 면접때 지원자를 궁금하게 만드는 에피소드를 작성하고 이와 연계되는 경험들을 잘 정리하는것이 가장 중요하겠습니다.

Q13. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요?
1. 가장 도움이 되었던 취업도서 : 2017 에○스 삼성 GSAT 직무적성검사 최신기출 유형분석
- 직무적성 검사를 위해서 가장 먼저 구매한 책이고 가장 먼저 준비했었던 직무적성검사입니다. 삼성이라는 기업이 모든 기업의 기준이 되다 보니 직무적성검사를 함에 있어서 GSAT를 기준으로 공부하는 것이 괜찮은 방법인것 같습니다.
분명 KCC의 적성검사 부분은 GSAT와는 상이한 부분이 많았지만 상식영역 같은 경우에는 확실히 도움이 됐었습니다.
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‘(주)KCC’ 다른 취업정보

(주)KCC 합격스펙 분석

  • 학점 3.68/4.5
  • 토익 835
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IH
  • 외국어(기타) 1
  • 자격증 2.1
  • 해외경험 1
  • 인턴 1.2
  • 수상내역 1.3
  • 교내/사회/봉사 1.4

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.