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`AI면접`런칭 선배에게 질문하기 (재직자 추가)

인적성·면접후기

삼성카드(주)

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 21 57 12 3
2019년 하반기 - - - 1
2018년 하반기 1 - - -
2017년 하반기 5 - - -
2017년 상반기 1 3 - -
2016년 하반기 5 - - 2
2016년 상반기 1 - - -
2015년 하반기 5 5 5 -
2015년 상반기 3 - - -
2014년 하반기 - 3 - -
2014년 상반기 - 18 3 -
2013년 하반기 - 5 3 -
2013년 상반기 - 4 1 -
2012년 하반기 - 1 - -
2012년 상반기 - 18 - -

합격자소서 질문 및 내용

PT면접은 개인별 3~4번의 발언기회가 있다.
특별한 실수나 논점에서 벗어나는 발언만 하지 않으면 큰 비중의 감점은 당하지 않을 것 같았음.
인성면접은 너무 사실(줄거리)만 말하기 보다 그 일을 통해 자신이 느낀 점을 말해야 하는 것이 중요한 것 같음.
인성면접과 PT면접에서는 면접관님들의 관심을 얻었음.
토론면접에서 생각지 못한 주제로 겨우 3마디를 하게 되며 불합격함.
분위기는 화기애애한 편이었음.
싸트 후 인턴면접, 임원면접으로만 진행되는데 면접은 세팀으로 나누어 다대 일 면접으로 진행되었음.
  • 1

‘삼성카드(주)’ 다른 취업정보

삼성카드(주) 합격스펙 분석

  • 학점 3.63/4.5
  • 토익 811
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM2
  • 외국어(기타) 1.1
  • 자격증 2.1
  • 해외경험 1.2
  • 인턴 1.5
  • 수상내역 1.8
  • 교내/사회/봉사 1.7

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.