서류 통과 후 1차면접을 거쳐 최종면접을 진행. 1차 면접에서는 자기소개서, 전공, 창의성을 요구하는 질문을 받음. 2차면접에서는 회사에서의 자신의 비전이나 목표에 대한 질문을 받음.
최종면접은 영어면접이랑 임원진 면접으로 진행됨.
영어면접은 7명이 함께 토론 형식으로 진행됨. 까다로운 주제보다는 일상 주제에 대해 자유롭게 토론하는 방식.
임원진 면접은 3:3으로 진행됨. 어려운 질문은 없었고, 무난했음. 임원 분들이 편안한 분위기를 만들어 줌. 직무에 대해 완벽하게 이해하고 가는 것이 좋음.
1차면접은 역량위주의 면접. 인성보다는 전공관련 질문이 많았음. 자격증 관련 질문 등 난이도는 평이한 편이였음.
서류 합격 후 1차 면접만 응시. 다대다 면접으로 진행됨. 자기소개, 지원한 이유 등 기본적인 질문을 받음. 사회 이슈에 대한 질문도 받음(세월호)
임원면접, 영어 토론면접으로 진행됨. 역사에 관한 질문이 많았음.
서류 통과 후 1, 2차 면접으로 진행됨. 1차면접은 직무면접. 면접관 3: 지원자 5 로 진행됨. 전공(전자전기)관련 질문을 많이 받음.
서류전형 후 면접을 진행함. 자동차 전자부품에 대한 질문과 같이 기술적인 부분에 대해 많이 물어봄. 영어 질문도 받았음.
면접은 20~ 25분정도 진행됨. 직원들이 굉장히 편하게 대해줘서 좋았음. 압박면접은 아니었음. 면접 후 기업이미지가 더 좋아짐.
면접전 OT를 진행해줌. 면접 진행방식에 대해 잘 모르고 갔지만 바로 이해할 수 있었음. 면접질문은 매우 날카로웠음.
면접 전 대기시간 동안 인사팀 직원들이 이것저것 궁금한 것을 알려줌. 긴장을 풀어줘서 좋았음. 압박면접은 아니었지만, 지원자가 지원한 직무에 맞는지 알아보려는 질문이 많았음.
임원면접은 면접관 2명과 지원자 4명이 함께 진행됨. 가장 먼저 각자 자기소개를 하고, 그 다음에는 공통질문을 받음. 꼬리에 꼬리 무는 질문이 많았음. 직무보다는 인성과 가치관이 회사와 부합하는 사람인지를 평가하는 질문이 많았음. 면접 후에 회사에 대한 이미지가 더 좋아짐
최종면접 (인성면접 20분, 영어면접 10분) 영어면접은 8명이 토론을 하는 방식으로 진행됨. 제비뽑기로 주제를 정함. 인성면접은 4인 1조로 진행됨. 많이 긴장했는데, 대기시간동안 인사팀에서 오며가며 긴장을 풀어줌.
회사 분위기는 따뜻했음. 다대다 면접으로 진행됨. 왜 직무(품질)을 선택하게 되었는지에 대해 구체적으로 물어봄. 품질 업무를 하는지 필요한 역량, 관련된 사회 이슈 등 많이 공부하고 가면 좋을 것 같음.
송도에서 면접이 진행됨. 3인 1조로 면접에 들어감. 편안한 분위기를 유도해줌.
면접은 2번 진행됨. 1차는 기술 면접과 영어면접. 2차는 인성면접.
기술면접은 자기가 진행한 프로젝트와 기본 전자회로와 같은 이론에 대한 질문이 대부분. 영어면접은 토익스피킹과 거의 동일함. 인성면접은 극한 상황에 어떻게 행동하는 지에 대한 것을 물어봄.
