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인적성·면접후기

현대위아(주)

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 3 73 59 -
2020년 상반기 1 - - -
2017년 하반기 1 - - -
2017년 상반기 - 3 1 -
2016년 하반기 1 2 - -
2016년 상반기 - 10 2 -
2015년 하반기 - 9 33 -
2015년 상반기 - 5 7 -
2014년 하반기 - 16 10 -
2014년 상반기 - 9 1 -
2013년 하반기 - 13 5 -
2013년 상반기 - 1 - -
2012년 하반기 - 5 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    창원의 위아 본사에서 보았습니다. 시간은 오후였기 때문에 고속버스를 타고 왔다갔다 할 수 있었습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    인성면접은 면접관 두명과 저 한명, 임원면접은 다대다 면접이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    인성면접은 두 명의 인성전문 면접관이 저에게 심층 질문을 하는 방식, 임원면접은 일반적인 다대다 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    - 직무면접
    면접 중에 가장 중요한 면접인 직무 면접입니다. 임원 면접 같은 경우에는 중요하지만 이공계 학생들에게는 점수 차이가 크지 않다고 들었습니다. 그래서 직무를 푸느냐 못 푸느냐로 많인 갈린다고 들었습니다.

    - 임원면접
    임원 면접에서 큰 부담을 가지지 않고 솔직하고 자신감 있게 하시면 될 것 같습니다. 저 같은 경우에도 평범한 질문들을 주로 받았습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q. 소통을 위해 무엇을 노력하나?
    A.저는 평소에 친구들의 고민상담사 역할을 한다. 잘 듣고 친구들에게 해결책을 주고자 노력하고 평소에도 남의 고충을 이해하려는 노력을 한다.
    Q.책임성을 위해 한 행동들?
    A.우선 저는 책임성이 중요한 활동을 많이 하였습니다. 학교를 다닐때 학생회라던지 동아리 공연단장등 책임감이 중요한 역할을 하며 책임감을 쌓고자 하였다
    Q.기업은 이윤을 창출하는게 목적인데 왜 사회공헌을 한다고 생각?
    A.국민들의 눈높이가 높아졌다. 결국 이윤을 위해서라고 생각한다. 뉴스에서 기업의 대표들이나 임원들이 사회적 이슈가 되는 행동들을 했을때 기업의 이미지에 타격이 간다. 불매운동까지 하는 경우가 있는데 반대로 이런 긍정적활동들은 기업의 이미지의 제고에 영향을 줘서 이윤을 창출한다고 생각
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    우선 면접관 분들이 스윗하셨음. 계속 눈 마주치려고 노력함. 5분발표는 내가 제일 나왔으면 좋겠다고 생각했던 적극성+봉사정신이 나와서 외운거 줄줄 읽으면 됐기때문에 발표중에도 종이보다 면접관 많이 보았다. 너무 편하게 해줘서 무서웠음.. 분위기는 아무튼 매우 좋았고 적극성같은 캐물을게 많이 없는 주제라 자기기술서 질문으로 시간을 때우려는? 그런게 보였어요

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    2차면접 때 임원분들께서는 편안한 분위기로 잘 끌어주셔서 긴장하지 않고 준비했던 말을 모두 다 했던 것 같습니다. 3차 면접은 CEO면접이어서 그런지 2차 면접에 비해 훨씬 딱딱한 분위기로 진행되었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    저는 늦게 취업 준비를 했기 때문에 굉장히 운이 좋게 붙은 경우라고 생각이 듭니다. 하지만 짧은 시간 동안이라도 열심히 노력했기 때문에 될 수 있었다 생각이 듭니다. 후배님들도 학교에서 제공하는 프로그램들 열심히 참여하시고 여러 군데를 찔러보기보다는 소수의 회사라도 회사 정보 파악과 정말 그 회사에서 하고 싶은 일에 대한 절실함을 가지고 노력하신다면 좋은 결과 있으실 것이라고 생각합니다. 저처럼 늦게 시작하지 마시고 일찍일찍 시작합시다!

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    저는 교내 커리어개발센터에서 진행하는 다양한 프로그램에 참여한 것이 취업 성공에 가장 중요한 역할을 한 것 같습니다. 처음 취업 준비를 하며 막막한 상황에서 무엇부터 시작해야 할지 모르는 상황에서 먼저 취업 준비를 시작한 동기들이 커리어개발센터에서 진행한 프로그램들을 통하여 많은 도움을 얻고 실제로 취업에 성공하는 모습을 보아왔습니다. 저 또한 8월부터 진행한 취업 동아리 활동을 통하여 미리 자기소개서 작성법을 익히고 면접 스터디를 진행하며 하반기 전형이 시작되며 급하게 준비하는 취업 준비생 보다 다소 빠르게 취업 전형들에 대비할 수 있었습니다. 또한 기업 별로 진행된 자소서 첨삭 및 모의 면접 프로그램을 참여하며 자소서 합격률을 높일 수 있었고 최종적으로 면접에 합격할 수 있는 중요한 요소로 작용한 것 같습니다.

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‘현대위아(주)’ 합격자소서