면접보기 전에 인솔해주는 인사 팀 직원과 해당 팀 직원의 태도가 친절했음. 영어면접에서는 주어진 주제에 대해 자신의 의견을 말하는 방식으로 진행되었음.
영어면접의 경우 면접관이 지원자들을 배려해주어서 리스닝하는 데 큰 어려움은 없었음. 질문은 1명당 2~3개가 주어지는 데 하나는 기본적인 질문이고, 나머지는 수준에 따라 다르거나, 난이도가 좀 있는 질문들이 이어짐.
토론면접의 경우 5:5로 나뉘어 약 40분간 진행되며, 주제가 주어진 뒤에 찬/반 중 원하는 쪽을 손을 들어(선착순) 고를 수 있었음.
임원면접의 경우 면접관들의 매너가 좋게 느껴졌고, 덕분에 큰 압박도 느껴지지 않았음.
영어면접의 경우 첫 질문에 대한 답변에 따라 난이도를 조정해서 다음 질문을 하는 듯한 느낌이 들었음. 임원면접의 경우 기업과 관련된 질문들이 있었으며, 임원면접에서도 영어로 된 질문이 나와 당황했음.
임원면접의 경우, 면접관들이 지원자들을 존중해주는 느낌이 들었음. 간단한 격려와 함께 기지개라도 펴고 시작하자는 등, 편안한 분위기를 조성해주었음.
인성면접의 경우 공통질문 위주로 진행되며 개인질문은 거의 없음. 토론면접은 조별로 제비 뽑기를 하여 주제를 뽑고 찬/반으로 나눔. 영어면접은 지원자 6명에 면접관 1명이서 진행. 간단한 지원동기와 함께 영어 질문이 이어지며, 대화방식이 아닌 질문에 답하는 방식으로 진행되었음.
