메뉴 건너뛰기


간식대전 이벤트

알림설정이 추가되었습니다.
속보는 잡코리아 앱에서 확인 가능합니다.

이제부터 아래 서비스를 실시간으로 확인 가능합니다.
  • 신규로 등록된 공채를
    실시간
    으로 알려드려요.
  • 신입에 맞춘 큐레이션
    콘텐츠
    를 알려드려요
  • 단 1건의 공채도 놓치지 마세요.
    마감 1일 전 다시 한번 알려드려요.
잡코리아 앱이 없으신가요? 잡코리아 앱 다운받기
Google Play
App Store

신입공채 세부메뉴

최근 본 메뉴
`AI면접`런칭 선배에게 질문하기 (재직자 추가)

인적성·면접후기

합격자소서 질문 및 내용

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?면접관3, 지원자 1명이었습니다.

Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.기업에서 프린터를 사적으로 이용하는 경우가 많다. 몇장부터 공과사를 구분못하는 것인가?프린터 물의 장수는 상관이없다고 본다. 중요한것은 의도이다. 한장이라도 사적으로 이용할 의도가 담겨있다면 공과사를 구분을 못하는 것이라고 생각한다.학점이 낮은데 다른 이유가 있나?대학 입학당시 사회성과 배려심을 키우자라는 목표를 세웠다. 그래서 사람들을 많이 만나려 노력했다.
이러한 노력은 대학 4학년때 팀프로젝트와 공모전, 특허출원의 성과를 낼 수 있었던 원동력이라고 생각한다.
또한, 기사 자격증을 취득하며 부족한 부분을 매우려 노력했다.

Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?고개를 끄덕거리며 여름에 꼭 봤으면 좋겠다고 함. 꼬리 물기 질문이나 압박면접이 하나도 없었음. 무난한 분위기 였음

Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.삼성은 혼자들어갑니다.삼성은 혼자들어갑니다.삼성은 혼자들어갑니다.삼성은 혼자들어갑니다.삼성은 혼자들어갑니다.삼성은 혼자들어갑니다.

Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?삼성은 혼자들어갑니다. 삼성은 혼자들어갑니다.삼성은 혼자들어갑니다.삼성은 혼자들어갑니다.삼성은 혼자들어갑니다.삼성은 혼자들어갑니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?생각보다 면접이 일찍 끝난 것같아 내모습을 다 보여주지 못한것 같다.
왜 삼성전자여야하는지, 그럼 자신은 무엇을 해줄수있는지 생각해야한다.
자기소개와 마지막 할말은 꼭 물어보는 것 같음. 따라서 준비를 철저히 해야함.
면접장소에서 질문 공유하면 안됨, 어딘가 모르게 CCTV 찍고 있다고 함.
또한 에듀스에서 삼성 인성검사 있는데 그거 결제해서 꼭 해봐야함. 삼성하고 거의 같음.
임원면접이 매우 중요한 듯함.
자신의 경험을 잘 정리해서 회사인재상에 맞는 스토리를 준비해야 한다고 생각함.
취업스터디는 무조건 해야한다고 생각함. 압박면접 위주의 스터디를 하면 준비가 많이 될 것이라고 생각함.
또한, 스펙 본다 안본다 하는데 스펙 필요함. 대신 남들 다 따는 한자, 한국사는 시간낭비니까 다른 장점이 될 수 있는 자격증을 따면 좋겠음
대기장소에서 최대한 긴장 풀 수 있도록 하는 것이 중요함.
사내 분위기는 되게 자유스러운 분위기라 입사하면 정말 좋을 것 같았음. 그리고 대기장소에 빵과 음료를 즐길 수 있음. 잘활용해서 화이팅하는게 중요.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?임원면접 : 면접관 3명, 지원자 1명
실무진면접 : 면접관 4명, 지원자 1명

Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.자신의 장단점장점 : 끈기 (운동 등 끈기를 발휘한 사례 곁들여서 답변)
단점 : 내성정 성격, 무표정함평소 신문을 많이 보는지종이신문보단 인터넷 신문을 주로 보고 IT면, 경제면을 주로 읽음

Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?호의적. 전혀 압박하거나 혼내는 것 없이 편안한 분위기를 조성하려고 노력하심
아이스브레이킹 질문 : 올 때 어떻게 왔나요?

Q4. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
면접 후 아쉬웠던 점 : 예상가능한 흔한 질문이고, 준비해놓은 답변이 있었음에도 긴장해서 엉뚱한 답을 한 것.
너무 긴장해서 '마지막으로 물어보고 싶은것 있냐'는 질문에 아무 말도 못한 것

특별히 준비해간 부분 : 비전공자라서, 전공이 아닌 부문에 지원하게 된 동기를 특별히 더 준비해갔던게 유효했던거 같음. 관심을 갖게된 동기나, 그 부문의 현황, 앞으로의 전망, 경쟁사들과의 차별점 등을 지원동기 질문 나왔을 때 언급했고,
신문을 많이 읽은거 같다는 칭찬을 들었음.
전공관련 고시공부를 오래하다가 비전공분야로 지원한 것이라 고시에 대한 아쉬움에 대한 질문도 받았는데, 개인적인 경험을 곁들여서 감정?적인 부분을 솔직하게 답변했고, 면접관분들도 그 분에 공감하시고 넘어간 듯 (고시하다가 전향하신 분들은 이부분 필히 준비해야 함)

전체적인 답변 스타일 : 긴장 많이 하는 타입이라, 그냥 솔직하게 응답함...
대답하면서 잘못 대답했다, 어른들이 싫어할 만한 답변이다 싶은 것도 있었지만
긴장까지 한 마당에 거짓말, 꾸며서 답하면 너무 티날것 같고, 그럴 정신적 여력도 없어서 끝까지 솔직하게 대답함...
'빡세다' 등의 격한? 표현도 사용했는데 지적받거나, 면접관들 표정이 안 좋거나 하지는 않았던걸로 봐서, 너무 긴장하거나 검열하지 말고 솔직하게, 내용위주로 답변하는게 좋은거 같음

팁?: 엄청 특이하거나 전혀 예상할 수 없는 질문보다 어느 정도 흔한? 예상가능한 질문 위주.
면접 서적 등을 참고해서 에상질문을 뽑아보고 답변 내용을 구상해서 숙지해가면 무난하게 면접 볼 수 있을 것이라 생각됩니다.
아무래도 긴장할 수밖에 없고, 상대(면접관)가 지원자들보다 훨씬 사회경험이 많은 어른이시기 때문에 어설픈 거짓말, 둘러대기는 오히려 위험이 크다고 생각해요...
예상질문에 대한 답변을 미리 구상해서 (약간 미화된 답변이라도) 본인에게 완전 체화시켜가면 좋을거 같아요
(특히 지원동기에 대한 부분!)
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관은 3명, 지원자는 대략 50명넘었던 것 같습니다.

Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
전자공학 전공인데 왜 소프트웨어 직을 지원했나요?
친구들이랑 마이크로컨트롤러 공부하면서 첫 공모전 나간 얘기를 했고, 재밌고, 자부심느끼고, 잘할 수 있을거라 생각해서 결정했습니다.
그래도 학점이 좋아서 반도체쪽 해도 잘했을 것 같은데 왜 굳이 소프트웨어인지?학교공부하면서 반도체는 직접 프로젝트로 구현해보기가 어려웠습니다. 반면에 소프트웨어는 직접 작품만들면서 구현하는 재미가 있어서 선택했습니다.

Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
그냥 무난했던 것 같습니다. 전체적인 분위기 자체가 압박이 아니고 편안한 분위기였습니다..

Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
왜 삼성전자에 지원했나?
삼성전자의 인재 중심 경영 문화때문입니다. 삼성에서 일하면 회사와 직원이 같이 성장할 수 있다는 가능성을 느껴서 지원하였습니다.앞으로 어떤 사업부에서 어떤일을 하고싶은지?무선사업부에서 웨어러블 디바이스에 들어가는 소프트웨어를 개발하고 싶습니다.

대회 에서 만든 작품을 보니까 사회적인 문제에 관심이 많아보이는데 맞나?
사회적 이슈 얘기로 갈 것 같아서, 단순히 대회 특성상 사회적인 문제를 해결하는 아이디어로 작품을 만드는 것을 하게 되었다고 설명하고, 멤버십에서는 다양한 프로젝트를 했다고 설명했습니다.

Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
무난했다고 합니다. 편안한 분위기 였다고 합니다. 전체적인 분위기 자체가 압박이 아니고 편안한 분위기 였습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
아쉬웠던 점은 없었습니다. 2번째 면접이라서 그런지 할 말 다하고 나온 것 같습니다. 나만의 노하우는 식상하지만, 본인이 지금까지 했던 이력들을 쭉 나열한 다음 그 이력을 보고 나올만한 질문을 트리 형식으로 2단계 까지 만들어서 예상 답변을 준비하는 것입니다. 그리고 답변을 스크립트로 만들지 않고 키워드로만 준비해서 즉흥적으로 바로바로 외운티 없이 대답할 수 있도록 말하는 연습이 중요하다고 생각합니다. 많은 취업 강의를 다녔지만 결국 면접이란 것은 면접관과 지원자가 대화하는 것 이라는 말을 가장 많이 들었습니다. 말하는 태도, 말하는 스킬이 굉장히 중요하고 내용 또한 중요합니다. 그렇기 때문에 말하는 연습과 더불어서 자신의 이력들을 정리해서 키워드로 준비를 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 그리고 지원한 회사와 직무에 대한 최근 이슈나 자료를 알아가는 것도 매우 중요하다고 생각합니다. 면접에서는 뭘 물어볼지 모르기 때문에 최대한 자료를 많이 알고 있어야 자신감도 붙고, 면접을 이끌어 나갈 수 있다고 생각합니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?면접관 3
지원자 67

면접관A 면접관B 면접관C

Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.왜 삼성이여만 하는가? 저는 1년 6개월동안 삼성전자소프트웨어멤버십과 함께 공부하며, 대학생활을 보냈습니다. 멤버십 활동 기간 중 만났던 멤버십 선배들의 모습을 보고, 삼성전자에 매력을 느낄 수 있었습니다.
년간 행사와 사업부 탐방기회때 선배님으로부터 회사에 대한 자부심, 애사심을 느낄 수 있었습니다.
현직자가 만족하는 회사라면, 제가 입사해서도 즐거운 마음으로 사회생활을 할 수 있겠다고 생각하여 삼성전자를 선택하게 되었습니다. 과가 전자과인데 왜 소프트웨어를 하는가? 대학을 진학할 당시 전자제품을 만드는 꿈을 갖고 전자공학과에
입학했습니다. 소프트웨어는 전자제품을 움직일 수 있는 전자제품의 가치중 진짜다.
때문에 전자공학과를 전공하면서 소프트웨어를 공부하면 좀더 많은 가치를 찾을 수 있다고 생각합니다.

Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?편안한 상태에서 면접을 치뤘습니다. 그리고 C분께서 인사관련된 임원이셨던 것 같고 B분이 질문을 많이 해주셨습니다.

Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.네가 기술적으로 부족한게 무엇이라고 생각하냐디벨로퍼스 딜라이트 2014에서 전시중에 타이젠 개발자가 와서 플랫폼적으로 무슨 기술이 쓰였냐고 묻고 없다고하니 그냥 가길래 그때 내가 플랫폼 기술, 즉 깊이 파고드는 기술이 부족하다고 생각하고 해야겟다고 생각했다.
친구들이 자신에게 조언해준것중 기억나는것은?모든 사람에게 착하려고 한다고 하며 사림이 모두에게 착한건 바보다 라고 조언해줬던게 기억납니다.휴학하는동안 뭐했니? 총 2번 휴학했는데, 먼저 제대한 후 현실을 깨닫게 되면서 흥미로 계속 프로그래밍을 할 것인지에 다른 길을 찾을것인지에 대한 깊은 고민을 했습니다. 물음표뿐인 세상에 느낌표를 찾으려 (캬 이말 잘한듯) 노력했고, 결국 웹이 미래라는 결론을 내려 2학년때부터는 개발과 학업에 몰두하여 좋은 성적을 받을 수 있었습니다.

Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?다소 편안한 분위기로 진행이 되어 만족스러운 면접이었다고 생각합니다.
준비한것을 차분하게 말한다면 좋은 결과가 있을것같습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?생각보다 면접시간이 너무짧아서...무얼한건지모르겠네요. 너무 횡설수설을 해가지고....
저의 마음전달을 많이못한거같아 아쉽고, 무엇보다도 달달외운 1분자기소개안시켜주셔서
조금 서운했지만, 편안한 분위기에, 어려운 질문안해주셔서 내심 감사했어요.
저는 면접이 대체로 평이로웠는데 저의 말솜씨와 역량이좀 부족해서.. 잘봤다는 생각은 안들고, 많이 아쉬움이 남는 시간이었어요.
글로 이렇게 적을때는 정리가 되어있지만 실제로 면접보았을때는 진짜 횡설수설했다는 생각이들어요..

그리고 인사하고 나왔습니다. 면접당일날 면접방들이 다들편안한 분위기여서 당황하지 않고 차분히 다 얘기하고 나온것 같습니다. 그리고 몇가지 작은 질문들이 있었는기억이 나질않습니다..
그리고 자신이 어필할만한 삼성 사업부를 준비해가면 면접이 그쪽방향으로 흘러가지 않을까 싶습니다...
저는 Software직군을 선택하여 삼성전자 생활가전사업부를 타깃하였습니다....

큰 질문만 적어 보았습니다 잘 참고 하시고 모두다 건승하시길!
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
PT면접:면접관 4명, 면접자 1명
경영진면접:면접관 3명, 면접자 1명

Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
1분 자기소개안녕하십니까 삼성전자와 시너지효과를 만들고 싶은 지원자 신호진입니다. 제 어릴적별명은 시너지 였습니다. 그 이유는 제이름인 신호진을 빠르게 발음하면 시너지가 되기 때문입니다. 저는 저의 별명처럼 시너지 효과를 만드는 사람이 되기 위해 3가지 역량을 키웠습니다. 첫째 소통입니다. 대학생활 중 10개이상의 모임활동을 통해 다양한 사람들을 만나며 소통하는법을 배웠습니다. 둘째 끈기입니다. 저는 음성제어인식 엘리베이터를 1년간 설계하며 많은 실패를 겪었지만 이를 극복할 수 있었던 끈기를 배웠습니다. 셋째 실행력입니다. 저는 전공에 대한 실무역량을 쌓기위해 구미 오성전자의 품질부서에서 근무하며 이론으로만 배웠던 전공을 직접 실습해보며 실행력을 키웠습니다. 이러한 저의 역량을 바탕으로 삼성전자와 시너지 효과를 만들고 싶은 지원자 신호진입니다. 감사합니다.최근 가장 비도덕적으로 행동한 일은?법규 및 규정을 잘지키는 편이기 때문에 경찰서에 잡혀갈정도의 범법행위는 하지않았습니다. 하지만 늦은밤 차가 지나다니지 않을때 무단횡단을 하거나 어릴적 문방구에서 물건을 훔친적이있습니다.

Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
PT면접
->주어진 문제에 대한 해결방법을 구체적으로 제시하는 것을 원하셨습니다. 저는 총 해결방법 3가지를 제시하였고 하나하나 집으시면서 왜 그러냐? 회로도 그려봐라 등의 구체적인 답변을 요구하셔서 힘들었습니다.
경영진면접
->평이한질문 평이한 반응, 상황판단(비도덕행동)에 대해 꼬리질문 3번을 할정도로 압박이 있었습니다, 면접관님들마다 컨셉이 있으신듯한 느낌

Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
본인의 장,단점이 무엇인가?소통하는 능력이 저의 장점입니다. 사람을 사귀는데 큰 어려움이 없고 두루두루 친구가 많아 주변에 사람이 많이 따릅니다. 이러한 저의 장점은 회사 생활 중 팀에 빠르게 융화되도록 할 것입니다.
발표의 긴장감이 저의 단점입니다. 발표를 하는데 있어 긴장하여 제 실력을 모두 발휘하지 못합니다. 그 때문에 더욱 철저한 준비와 연습으로 이러한 단점을 보완해나가고 있습니다.지원동기가 무엇인가?삼성전자에 지원한 이유는 엔지니어로써 성장가능성과 직무적합성때문입니다. 합리적인 의사결정 수평적 관계 등 엔지니어로써 성장할 수 있는 최적의 환경은 무한히 성장하고픈 저의 포부와 일치합니다. 또한 제어, 전자회로, 설계 등 다양한 전공은 저를 공학적 사고력을 갖춘 엔지니어로써 성장시켰고 이와 같은 적합성을 가장 잘 발휘할 수 있는 곳으로 생각하여 지원하였습니다.본인에게 가장 어려웠던 일은?어릴적 무릎을 다치는 사고를 당해 오랜 기간 동안 치료를 받아왔습니다. 남자아이들은 운동을하거나 놀면서 친해지는데 이를 잘하지 못해 힘든 나날을 보냈습니다. 그러나 꾸준한 재활치료와 운동을 병행하여 현재는 자전거 전국일주를 할정도로 튼튼한 체력과 강철같은 무릎으로 만들 수 있었습니다.

Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
자기소개를 기반하여 사실여부를 확인한다는 느낌을 많이 받았습니다. 조금이라도 거짓말한 티를 내면 꼬리질문을 하여 솔직히 말할때까지 몰아붙입니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
삼성인재상에 맞는 인성검사를 해야한다는 생각이듭니다. 본인이한 인성검사를 기반으로 면접질문이 나오기때문에 하나의 컨셉을 제대로 잡고 해야하며 이에 대한 답변을 미리 생각해야합니다. 대기시간이 길기 때문에 청심환은 도움이 되지 않습니다. 3개의 파트로 나누어 면접을 보는데 일찍보는 것이 합격확률이 높다는 개인적인 의견입니다. 1분 자기소개, 지원동기, 마지막할말, 장단점 등과 같은 기본적인 부분을 준비한 후에 자기소개서를 보고 나올만한 질문을 작성한다면 큰 도움이 될 것입니다. 또한 현재 삼성전자가 나아가고 있는 방향이나 사업에 대한 관심도를 나타내준다면 면접관님들의 웃음과 끄덕임을 받을 수 있습니다. 그러나 디테일한 부분에서 실수를 한다며 오히려 마이너스가 되니 확실한 것만 말할 수 있도록 합니다. 지원동기 부분에서 '어릴적부터 삼성전자를 동경했고'와 같이 식상한 동기는 탈락의 지름길입니다. 자신의 직무적합도와 적성이 삼성전자와 일치한다는 것을 보여줄 수 있는 지원동기를 만들면 훨씬 좋을 것 같습니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관3명 지원자1명인 1대 다 형식

Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.

알바한 경험에 대해 말해보아라
과거 기숙학원 알바했던 경험을 말하였다

술먹는데 누가 삼성욕을 한다 어떻게 대응할것인가
과거 삼성이 대응했던 방법을 습득하고있다면 대응이 쉬울것이다

Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
웃지도 않고 계속 압박해 들어왔다. 특히 내가 했던 인턴에 대해서는 집요하게 질문하였다. 힘들었다.

Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.

인턴경험을 말해보아라과거했던 인턴에대해 설명하면 된다.

군대는 어디갔다왔나
아마 긴장을 풀어주는 목적이 아니었나 싶다

학점이 왜이런가
낮은 학점에 대한 변명이 필요하다

Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
타 지원자의 답변에 대해서는 웃으면서 좋은 반응을 보였다고 한다. 면접실마다 분위기가 확 다르다

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
인성면접의 경우, 방이 정말 여러개 있습니다. 이 중에서 어떤 방을 걸릴지는 분명 각 개인의 운이라고 생각합니다.
저 같은 경우는 압박면접방이었습니다. 처음 들어간 순간부터 면접관님들께서는 무표정에 굉장히 차가운 인상을 하고 계셨습니다.
그리고 질문 자체가 굉장히 공격적이었고 위에3번을 보시면 알겠지만 꼬리질문이 엄청납니다. 말하는 도중 끊어버리는 경우도 정말 많았습니다.
사실 면접이 끝나고 나서는 아..망했다.. 라는 기분으로 면접장을 나온것도 사실입니다. 하지만 저희 방에서 면접을 봤던 친구들 모두
얼굴이 벌개져서 나올정도로 저희 방은 압박이 굉장했네요..
반면 옆 방은 완전 부드러운 분위기의 방이었습니다. 들어가자마자 긴장하지마시고 편안히 하세요^^ 라고 모두들 웃어주셨다고 하네요.
하지만 이것이 당락을 좌우하지는 않는다고 생각합니다. 주변 친구들도 압박당했지만 붙는 경우도, 부드러웠지만 떨어지는 경우도 많이 보았으니까요! 결과는 나와봐야 아는 겁니다
다시한번 말씀드리지만 이런 방선택은 분명 '운'입니다! 어떤 방에 가서든 각자의 전략을 세워서 잘 해내야합니다
압박방에서는 너무 압박에 말려서 이상한소리안하고 자기 페이스 잃지말것이 중요합니다
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관 3명 지원자 1명

Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
팀워크가 좋은 동료와 능력이 뛰어난 동료중 어느 동료와 일하겟습니까팀워크가 좋은 동료와 일하겠습니다. 함께 일하는 데는 한사람의 능력이 뛰어난 것보다 팀워크가 중요하다고 생각합니다. 팀워크가 좋은 동료가 능력이 조금 부족할 지라도 서로 도우면서 채워나갈 수 있지만 능력이 좋은 멤버일지라도 팀워크가 떨어진다면 그 능력에 맞는 성과를 나타낼 수 없다고 생각합니다.본인이 위급한 수술을 해야하는데 잘 이해해주는 의사와 실력이 좋은 의사중 어느 의사를 택하겠습니까이전 답변과는 상황이 다르다고 생각합니다. 실력이 좋은 의사를 택하겠습니다. 왜냐하면 수술은 의사와 제가 함께하는 것이 아니라 전적으로 의사에게 맏겨지는 부분이고 의사의 능력에 따라 수술의 성공여부가 결정되기 때문에 실력이 좋은 의사를 선택했습니다.

Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
대부분의 답변에 대해 온화한 미소로 대응해주셨습니다. 답변을 잘 못할 때는 다른 질문으로 넘어갑니다.

Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
취미로 킥복싱을 하계된 계기가 무엇인가요?원래 부터 운동을 좋아했었는데 TV에서 킥복싱 경기를 보다가 흥미가 생기게 됐습니다. 점심은 드셨나요?못 먹었습니다. 준비해주신 다과를 조금 먹었습니다오늘 몇시에 도착했나요단체로 버스를 타고 와서 12시 30분쯤 도착했습니다.

Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
면접관들 대부분이 온화하고 친절하게 대해주셨고 답변이 어려울 때에도 웃으면서 다음질문으로 넘어가 주시곤 했습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
예상질문과 다른 질문이 나올 때 너무 당황했던 점이 아쉽고 어떤 질문에도 당황하지 않고 침착하게 대처하는 것이 중요합니다. 사실 현장에서 답변하지 못했던 질문도 나와서 생각하면 답변이 떠오르곤 하기 때문에 너무 긴장하지 않는 것이 중요할 거 같습니다. 예상질문은 아무래도 많이 준비해보고 답변해보는 것이 좋고 스터디를 진행하여 미리 면접 분위기를 내보는 것도 좋습니다. 다른 사람이 면접관 역할을 해주고 답변하는 연습을 해보는 것이 큰 도움이 될 것 같습니다. 아무래도 친구나 동료앞에서 그런 연습을 하기가 부끄러운점도 있겠지만 거기서마저 답하지 못한다면 가서도 못한다는 마음으로 연습하면 될 거 같습니다. 질문에 대답할 때는 너무 오래 고민하는 것 보다는 질문을 들었을 때 스치는 내용을 너무 꾸미려고 하지말고 있는 그대로 편하게 말하는 것이 좋을 것 같습니다. 그리고 말을 조리있게 하지 못하시는 편이라면 잠시 머릿속으로 가볍게 정리해보고 말하는 것도 좋은 방법이 될 것 같습니다. 면접 전에 물을 한모금 하고 가는 것도 좋습니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
PT면접 - 면접관 네명 , 지원자 한명
인성면접 - 면접관 세명 , 지원자 한명
다대 일 면접, 면접에 참여한 수는 150여명 정도로 보였습니다.

Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.

(PT면접) 이 문제를 말씀하신 방식 말고 다른 방식으로 풀어보세요.
문제는 시편에 사용된 접착테이프의 버팀정도를 측정하는 문제를 주어주고, 공학적으로 이를 해석하여 풀어내 발표해보고, 그와 다른 추가적인 해결방안을 모색하는 방식으로 진행되었습니다.
저는 면접관님들 앞에서 긴장되서 추가적인 생각이 떠오르지 않아 죄송합니다. 추후에 이를 좀 더 생각해보 합격 후에 말씀드리도록 하겠습니다. 라고 대답했습니다.

(인성면접) 본인의 취미가 슬픈 영화보기 인데, 굉장히 특이하네요? 그 이유가 무엇인가요?
네, 저는 항상 세상을 밝게 살고자 합니다. 제가 우울하거나 슬픈일이 있을 때, 이러한 영화 관람을 하게 되면 '세상에는 저보다 더욱 힘들고 어려운 사람이 많은데 이 정도 일은 아무것도 아냐' 라는 생각을 하게 됩니다. 이러한 촉진제의 역할을 하기 때문에, 좀 더 열심히 미래를 향해 준비하는 것 같습니다.

Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
모든 면접관님들이 압박은 일체 없었으며, 대부분이 옆집 아저씨, 어머니 친구 처럼 웃으면서 대해 주셨습니다.

Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.

동아리 활동을 하면서 가장 힘들었던 일은 무엇인가요?
네, 저는 보드동아리를 하면서 회원들을 유치하는 일이 가장 힘들었다고 생각합니다.
'보드'라는 특수성 때문에, 쉽게 접하기 힘들고 금액또한 많이 드는 것이 사실입니다.
저는 이를 해결하고자 학교에 건의하였고, 학생들과 함께 떠나는 보드여행등 이벤트를 개최함으로서 동아리의 명성을 높이고,
사람들을 받고자 노력했습니다.

마지막으로 준비하신 말씀 있으시면 해주세요
네, 저는 삼성전자와 함께 혁신을 일으키고 싶습니다. 그 누구보다 이러한 간절함을 가지고 본 면접에 임하고 있습니다.
새로운 기술을 개발하고, 타인과 협력하는데 누구보다 자신있습니다.

창의적으로 문제 해결을 하였던 일중 트러블은 없었나요?
많은 사람들이 모이면, 문제는 언제나 발생하기 마련입니다. 저는 이를 해결하고자 몇번이고 만남을 요구했고,
함께 가볍게 술한잔 하며 서로 아쉽거나 속상한 것은 풀어놓고자 하였습니다.

Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
마찬가지로 거의 밝은 분위기로 진행되어 면접자 전원이 면접 후에 우울한 기색보단 좀더 마음이 편해짐을 느꼈습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
삼성전자는 깨끗하고, 밝은 분위기의 면접장과 임원들이 있습니다. 압박은 하나도 없기 때문에 긴장을 풀 수 있습니다. 자신이 얼마나 준비하느냐에 따라 대답할 수 있는 정도가 달라진다고 생각합니다. 다시 면접 기회가 있다면, 기출로 주어진 질문에 대한 답을 꾸준히 연습하여 실제로 질문하여도 막힘없이 대답할 것입니다. 특히 자기소개서와 이력서를 모두 참조하니 이에 대한 대답도 잘 준비하셔야 할 것 같습니다. 뿐만 아니라 책을 들고가셔야 면접종료 후 타 면접자들을 기다릴 때 (2시간정도 소요되었습니다) 심심하지 않고 졸 지 않으며 노력하는 모습을 보일 수 있을 것입니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
지원자 3, 면접관 5명

Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.

우리회사에 왜 지원했나요?
삼전전자의 설비엔지니어로 성장하고싶어 지원하였습니다. 삼성전자는 어린시절부터 제가 꿈꿔오던 곳입니다. 열심히 공부해서 여기까지 온만큼 입사해서도 저의 실력을 발휘하여 성과를 내는 사원이 되겠습니다.

인버터가 뭔가요?
인버터란 직류를 교류로 바꿔주는 역할을 하는 부품입니다. 주로 주파수를 이용해 속도를 조절할때 사용합니다.

Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
무난했습니다. 면접관님들께서 다들 무표정으로 계셔서 어땟는지는 잘 모르겠습니다. 하지만 제가 답한 것에 자신은 있었습니다

Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.

삼성전자 인재상이 뭔가요?
삼성전자 인재상은 3가지가 있습니다. 열정과 몰입으로 미래에 도전하는 인재! 학습과 창조로 세상을 변화시키는 인재! 열린마음으로 소통하고 협업하는 인재 입니다.

대학시절 가장 자신있는 과목은 뭐였었나요?
저는 전자회로 과목을 가장 좋아했습니다. 반도체의 기본이 되는 각종 소자들을 가지고 실험을 할 때 저의 역량을 가장 많이 발휘할 수 있었고 좋은 성적도 얻을 수 있었기 때문입니다.

사물인터넷이란?
사물인터넷이란 기기와 기기, 또는 사람에 칩을 내장시켜 서로 커뮤니케이션을 하는 것을 말합니다. 현재 신기술로 화두가 되고 있으며 이를 이용해 삼성전자에서도 새로운 가치를 발견할 수 있을 것이라 생각합니다.

Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
고개를 흔드는 분도 계셧었습니다. 이또한 면접관들이 조용하셔서 분위기를 추측하기 힘들었습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
전공관련 공부와 시사 공부가 중요할 것 같습니다. 평소에 뉴스나 시사 학술지를 보면서 IT나 전자 관련 뉴스를 많이 접하는 것을 추천합니다. 그리고 학교공부는 기초가 있어야 할 것 같습니다. 면접때 잠깐 공부하는 것으로는 면접에서 승리하기가 힘든것 같습니다. 2학년때부터 미리미리 전공관련 자료를 모아놔서 취업을 준비할때 써먹어야 할 것 같습니다. 화이팅하세요!
  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    삼성전자 화성캠퍼스에서 면접을 봤습니다. 오전 9시 첫 조 면접이였는데, 8시까지 집합해서 대기하고 면접 진행방식에 대한 간단한 설명을 듣는 시간이 있었다. 50분 단위로 면접을 보게 돼 있었으며, 제가 지원한 직무는 총 60명 정도 면접을 본 것 같습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 총 4명이였고, 한 번에 4명씩 들어갔다. 면접 보러 온 다른 직무 지원자까지 합치면 60명 정도 되는 것 같았습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 4명, 입사 지원자 4명의 다대다 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 돌아가면서 간단한 1분 자기소개를 하고, 각자 주어지는 질문에 답변을 했습니다. 답변하는 순서는 매번 달랐으며, 공통적으로 묻는 공통 질문과 입사지원한 자기소개서를 기반으로 한 개별 질문이 있었습니다.

    50분 정도 길게 면접을 하였기에 많이 어려웠으며, 여러 상황에 대한 질문들을 많이 하셨습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.삼성전자에 대해 알고 있는 것에 대해 말해주십시오.
    A.삼성전자는 가전제품을 전문적으로 하는 기업입니다.
    DS부문, IM부문, CE부문 등으로 여러 사업 분야를 전문적으로 하는 회사이며, 삼성전자의 모태는 1969년 1월에 세워진 삼성전자공업입니다.
    Q.DS부문, IM부문, CE부문을 말씀하셨는데 정확히 어떤 의미를 뜻하는지 알고 계십니까?
    A.DS부문은 Device Solutions 사업부문이라고 하며 주로 반도체 사업을 하고 있습니다.
    IM부문은 Information technology & Mobile communication 사업부문이라고 하며 휴대폰과 PC, 카메라 등 정보모바일 분야의 제품을 담당합니다. CE부문은 Consumer Electronics 사업부문이며, TV, 에어컨, 냉장고, 세탁기 등 소비자가전 분야의 제품을 담당합니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접 답변에 대해 뚜렷한 리액션과 반응이 없어서 면접관님들의 속마음을 알기 어려웠습니다. 또한, 면접 지원자들이 말하는 답변에 허점이나 빈틈이 있다면, 그 허점이나 빈틈을 파고드는 압박면접 형태의 질문들을 많이 하셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    비교적 편한 분위기에서 진행됬습니다. 면접관이 지원자들이 말하는 것에 있어서 자기가 생각하는 것과 다를 때에는 압박 면접처럼 공격적인 질문이나 추가 질문들, 지원자들의 가치관을 묻는 질문들이 매우 많아 난감했습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    면접이 끝나고 말한 답변에 대해 곰곰이 생각해 보았는데 첫 면접이라 긴장을 매우 많이 하여서 질문에 대한 답변을 이상하게 말한 것이 많이 떠올라 후회가 되었습니다. 또한 준비한 답변에 대해 꼼꼼하게 말한 답변이 생각보다 많지 못하여 더 꼼꼼히 준비를 하지 못한 것에 대해서 후회가 많이 됩니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접 전날 면접을 위해 컨디션 조절을 하는 것이 중요합니다. 또한, 면접이 압박 면접 유형이며, 면접 시간이 생각보다 길게 느껴질 수 있기 때문에 면접 준비에 만전을 기해야 합니다.

    또한, 회사에 대한 정보와 공부, 자기가 지원한 직무에 대해서 꼼꼼히 공부를 해야 하며, 회사에 대한 뉴스를 하나하나 찾아보는 것도 매우 중요하다고 생각합니다. 이러한 준비 과정 외에도 면접 스터디를 구성하여 각자의 의견에 피드백하는 과정을 꼭 해야 한다고 생각합니다.

gsat합격 후에 1차 면접과 2차 면접을 보았고 면접중에 PT면접이 있었습니다.
PT면접의 문제는 3가지 중에 한 가지를 고르는 형태입니다.
시험이 끝나고 면접을 보러 갔습니다.
피티와 인성면접은 그냥 무난하지만 창의성면접이 좀 난해하다고 생각됩니다.
소프트웨어의 경우는, 인성면접과 기술면접 외에 알고리즘 코딩 테스트가 있었습니다.
테스트 수준은 ACM같은 유형의 중하위권 문제이지만 시행한지 얼마 안 된 걸로 알고 있어서
합격에 차지하는 비중이 얼마나 큰지는 잘 모르겠습니다.
거의 하루종일 면접을 보는데, 오전반에 배정되었지만 오후 6시는 돼서 나옵니다.
직무면접은 3문제를 1시간쯤 메모장 코딩하고 들어가서 코드를 설명합니다.
인성은 자소서위주로 꼬리물기식입니다.
3명의 임직원들이 면접관으로 있었고, 모두 유한 분위기의 질문들로 시작하였습니다.
자기소개로부터 질문들이 시작되어 제가 주체가 되어 면접이 진행되었습니다.
하루에 직무PT와 임원면접 두 가지를 봤습니다.
저는 PT먼저 보게 되었는데 먼저 PT문제를 전공에 맞추어 3문제를 주고 그 중 하나를 골라
풀 시간을 40분정도 주고 그 이후에 화이트보드를 이용하여 4:1 면접을 보았습니다.
그 다음 컴퓨터를 이용하여 인성검사를 하고 3:1 임원면접을 보았습니다.
sw 역량테스트 후 인성 면접과 실무진면접 임원면접을 봤습니다.
SW역량테스트는 기본적인 알고리즘을 물어보는 시험이었으며, 미리 준비하지 않거나 언어에 익숙하지 않으면 힘들었습니다.
인성면접은 분위기도 나쁘지 않았고 다대다면접이었으며, 실무진 면접과 임원 면접은 다대일 면접이었습니다.
실무진면접에서는 피티면접이었는데 삼성의미래 사업분야에관한 피티였으며 분위기는 대체로 무겁지 않았습니다.
임원면접은 압박면접이었으며 자소서에 쓴 경험과 프로젝트에 관련하여 질문하였습니다.
공격적이고 압박하는 분위기에서 임원면접을 봅니다.
3대1로 진행되고 학점에 대한 질문을 많이 받았습니다. 학점이 들쑥날쑥한 점에 대해 물어보는 것이 당황스러웠습니다.
피티면접의 경우 npv를 이용해서 투자가치구하는 문제와 매출채권충당금 설정하는 문제가 나왔습니다.
하루에 PT면접 임원면접을 다 봅니다.
순서대로 보게 되는데 맨 마지막에 보게 되면 4시간 가량 기다리게 됩니다.
임원면접은 상대적으로 편하게 대해주시는데 비해 PT는 까다로운 문제에 질문도 날카롭습니다.
웃으면서 질문은 해주시지만 정신 차리고 답변 하셔야 합니다
인턴 ssat 붙고나서 평일 오후에 강남역 삼성건물로 면접보러 갔습니다.
면접대기장소에 약 30명정도 있었던 것 같았고 인성면접, 인성검사, 직무면접을 적당한 인원으로 나누어서 실시했습니다.
면접장 안에는 혼자 들어갔습니다. 인성면접은 임원들이랑, 직무면접은 실무진이랑 했습니다.
가방과 핸드폰은 대기장소에 다 반납하고 기다렸습니다.

싸트 합격 후 단 하루의 면접으로 끝납니다.
저는 영업마케팅직 면접을 봐서 오후 1시쯤 끝났는데 연구개발직 분들은 2차시험까지 있어서 거의 12시간을 면접장에 있었습니다.
PT면접은 4:1 면접이고 인성면접은 3:1 면접입니다. 분위기는 좋았습니다. 면접관이랑 취미가 맞으면 분위기가 더 좋아지는 듯합니다.
삼성답게 면접 기다리는 동안 준비해주는 간식도 좋고, 회사에 출근하시는 분들이랑 마주칠 수 있어서 더 가고 싶다는 생각을 하게
만드는 곳이었습니다.
면접은 임원면접만을 진행했습니다.
임원면접 전에 면접대상자들 전부 양재역에서 6시 20분까지 모여서 삼성전자 버스를 타고 면접장에 도착했습니다.
면접자들에게 샌드위치와 음료수를 제공해주었고, 면접진행을 안내해주시는 분들도 편하게 있도록 격려해주었습니다.
면접 시작 전에 컴퓨터로 인성검사를 진행하였습니다. 그리고 먼저 면접이 끝난 사람들은 집으로 먼저 갈 수 있게 해주었습니다
인성면접이었고 대체적으로 자기소개서 위주의 질문과 예상하지 못한 질문들이 주를 이루었습니다.
인성테스트, 실무진면접, 임원면접 모두 하루에 이루어졌습니다.
모두 한 곳에 대기하고 있다가 조처럼 여러명 씩 짝 지어서 인성테스트로 이동하고 다른 조들은 면접 대기하였습니다.
면접을 보고 인성테스트를 본 사람들도 있고 인성테스트를 보고 면접을 본 사람들도 있습니다.

실무진면접은 4:1로 PT면접으로 이루어집니다.
면접 전에 3문제 중에 문제를 선택하고 20~30분동안 즉석에서 PT준비하고 들어갑니다.

임원면접은 3:1로 자소서질문보다는 이력사항에 대해 질문하고 기본적인 인성에 대한 면접이었습니다
SCSA에 지원했고, 적성검사, 실무 면접, 인성 면접을 하루에 다 봅니다.

실무 면접에서는 간단한 수학 문제 (알고리즘 짜기)를 주고 그것을 발표하게 시키고,
면접 전에 미리 제출한 PPT를 이용하려 PT면접을 합니다.

인성면접에서는 면접관 세 분이 있는 자리에 혼자 들어가서 면접을 봅니다.
실무 지식의 유무를 많이 보는듯했습니다.
인성면접 같은 경우에는 공격적으로 질문이 들어오지만, 자신의 자소서나 경력 사항 중 약점이라고
생각되는 부분을 잘 준비한다면 대처 가능한 예상 범주입니다.

PT면접 같은 경우는 질문 3개 중 3개에 대해 답하는 것이고, 문제풀이 시간이 2시간 가까이 되었고
면접관은 4명이었습니다.
  • 1

‘삼성전자(주)’ 다른 취업정보

삼성전자(주) 합격스펙 분석

  • 학점 3.71/4.5
  • 토익 831
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM3
  • 외국어(기타) 1.2
  • 자격증 2.2
  • 해외경험 1.3
  • 인턴 1.3
  • 수상내역 2
  • 교내/사회/봉사 1.9

‘삼성전자(주)’ 직원들이 졸업한 대학교는 어디일까요?

커리어패스 자세히보기

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.