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인적성·면접후기

E1

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 5 30 16 1
2020년 하반기 - 3 1 -
2019년 하반기 1 - - -
2019년 상반기 2 - - -
2016년 하반기 2 3 1 1
2016년 상반기 - 3 1 -
2015년 하반기 - 3 4 -
2015년 상반기 - 2 6 -
2014년 하반기 - - 3 -
2013년 하반기 - 11 - -
2012년 하반기 - 3 - -
2011년 하반기 - 2 - -

합격자소서 질문 및 내용

홍보 직무 합격 수기
E1은 적은 인원을 뽑는 만큼 1차 면접장에 대기실에 총 인원을 보니 리스트에 계신 분이 12명 정도 되었던 것 같음.
면접은 홍보분야는 토론 면접과 심층면접으로 진행되는데 시간대에 따라서 토론 면접을 먼저 보는 분이 있고,
심층 면접을 먼저 진행하는 면접자들이 있음.

토론 면접 : 지원자 4명이 2대2로 찬반을 나누고 토론하는 형식.
면접관은 지켜 봄. 토론면접은 찬반을 나누고 누가 더 옳은지 결정을 내야하기 때문에 상대편과 논쟁이 심화되고
자기 고집이 나올 수 있다는 것을 가장 유의해야 함.
토론 면접이 끝나면 다시 대기실로 가서 심층 면접을 기다림.
1명씩 들어가기 때문에 대기시간이 꽤 길었음.

심층 면접: 면접관 앞에 3분이 계시는데 나름 편안하게 분위기를 해주려고 하지만... 꽤 압박 질문.
2차 면접은 2:1정도로 예상되었음.
해외영업분야였는데 영어 말하기 과정이 있음.
영어강사가 나와서 영어를 할 줄 아는지 정도만 보기 때문에 크게 걱정하지 않아도 됨.
그다지 어려운 질문들을 하진 않고 압박면접도 아님.
씩씩한 태도를 좋아하는 듯 보임.
순서 : 서류-인적성-역량면접-식사면접-임원면접

인적성부터 매 전형때마다 면접비를 줌.
역량은 PT, 토론, 인성면접.

PT면접 때는 현재 회사가 처해있는 상황과 연계된 질문이 나옴.
PT 작성시 고려해야할 자료를 너무 많이 줘서 당황스러울 수 있음.
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‘E1’ 합격자소서