영어 면접은 10분 정도 2:1로 진행됨. 질문 5개 정도 받음. 지문 읽어주고 요약해보라는 것도 있었음. 그래프를 보고 설명하라는 질문도 있었음. 영어 이후 직무면접이었음. 임원면접은 pt면접도 있었음. 15분 동안 주제를 주고 5명이 생각한 다음 임원 앞에서 1분 발표하고 인성 질문 시작함.
영어면접, 실무진면접, 임원면접으로 이루어짐.
순서는 조마다 상이함. 원어민 한 명과 영어 능숙한 한국인 한 명이 면접관임. 전반적으로 분위기는 편안함. 면접은 10분 정도 이루어짐.
실무진면접은 면접관 5:지원자 6이었음. 면접관 한 명이 지원자의 자소서나 이력서 등에서 궁금한 점을 묻는 방식이었음. 처음에는 자기소개를 시키는데 준비한 것을 시키지 않고 본인의 swot 분석을 시킴. 스펙 관련 사항과 자소서 디테일 질문을 함.
임원면접은 임원4:지원자6이 들어감. 임원면접 직전 5분의 준비시간을 주고 '2013년 서울 모터쇼가 경제에 미치는 영향'에 대해 1분 pt함. 실무진 면접과 비슷하게 자소서의 디테일한 부분들을 질문하며, 종잡을 수 없는 질문도 함.
