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합격자소서

㈜한국능률협회컨설팅 2020년 상반기 인턴 경영·비즈니스기획합격자소서

합격자 정보

  • 서울4년
  • 경영학부
  • 학점 3.5/4.5
  • 토스 Level6
  • 자격증 14개
  • 해외경험 1회
  • 수상 11회
  • 교내활동 2회
  • 사회활동 5회
  • 자원봉사 1회
  • 5,479읽음

합격자소서 질문 및 내용

답변
"(성장과정) 매순간 감사하자"

주어진 삶에 역동성을 추구하였던 저는 방향성을 중요시 하는 사람입니다. 이러한 이유로 어렸을 때부터 꿈이라는 단어를 매우 좋아하였으며 부모님 또한 목표 지향적인 삶을 영위하기를 희망하셨습니다. 덕분에 어떠한 소속에 있더라도 항상 배우고자 하였으며 감사함을 잃지 않는 가치관이 형성될 수 있었습니다.

"(장점) 긍정적인 협업 마인드 및 커뮤니케이션 능력"

인턴으로 근무 당시 모든 업무가 즐거웠고 행복했습니다. 이에 항상 신사업기획팀 실무자들과 적극적으로 소통하고자 하였습니다. 그 결과 새롭게 얻게 된 인사이트를 메모하며 현안에 대해 연관 지어 고민해 보는 습관을 함양하게 되었습니다. 이러한 이유로 5주 동안 신사업 기획안, 기준금리 보고서, 창업 웹툰 등 다수의 결과물을 완성할 수 있었습니다.

"(단점) 무리한 기획"

컨설팅 도중 아이디어가 부족한 상태임에도 가설 검증이라는 명목 하에 플랫폼을 제작한 적이 있습니다. 그러나 고객 관점이 배제된 기획안을 추진하다 투자금 마련에 실패한 계기로 업주와 틀어지게 되었습니다. 위 경험을 통해 객관적인 자료에 근거한 의사 결정의 중요성을 인지할 수 있었습니다. 앞으로 투자 아이디어를 기획할 때 체계적인 대안 수립을 통해 위 단점을 극복하도록 하겠습니다.

"(생활 신조) 경청하는 사람이 되자"

제 성격은 매우 활동적이며 조직 융화 능력이 뛰어납니다. 이러한 이유로 팀플 중 자기 주장을 펼칠 때면 언제나 경청하는 태도를 보이곤 하였습니다. 개인마다 생각하는 부분은 다르기 마련이었고 이는 팀 발전에 있어 일부분이라 생각합니다.

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답변
"(역량) 체계적인 시장/고객 분석 능력"

급변하는 산업 패러다임 변화 속에서 생존을 넘어 차별적 역량을 확보하기 위해서는 외부 변수와 내부 현황을 복합적으로 이해하고 새로운 투자 모델을 제시할 수 있어야 합니다. 이에 저는 신사업기획팀 인턴으로 근무하며 OO차의 투자 모델을 기획한 바 있습니다. 덕분에 특정 주제를 고민할 때면 미시적인 부분과 거시적인 부분을 분류하여 구조화하게 되었고, 해결방안 또한 여러 관점에서 도출하고자 하였습니다. 그 결과 투자 모델을 기획하는데 있어 항상 `Why-What-How`라는 틀을 갖고 헤드 메시지를 작성하려는 습관을 함양할 수 있었습니다. 이를 계기로 창의성 및 분석력을 인정받게 되면서 우수 인턴으로 선정되는 쾌거를 이뤄냈습니다. 이러한 이유로 신규 투자 전략을 수립하고 실행하는 데 있어 논리적으로 시장/고객 센싱 투자 모델을 검토하도록 하겠습니다.

"(경험) 새로운 관점으로 기회 영역을 발굴해라"

중장기 투자 활동의 최적화를 위해서는 환경 변화에 따른 신속한 대응이 요구됩니다. 이에 경영 컨설턴트로 스타트업 사업 보조를 17개월 동안 수행하면서 여러 환경에 직면한 기업들을 경험하고자 하였습니다. 하지만 업종마다 다른 산업 환경이나 대내외적인 리스크를 검토할 때면 경영자에게 어떠한 방향성을 조언해줄지 난감하기 일수였습니다. 덕분에 OO은행에서 근무 당시 기업통계팀 실무자들과 디베이트하며 인사이트를 얻고자 하였고, 재무 분석에 활용하고자 하였습니다. 그 결과 2개의 사업 분야가 정부지원사업으로 채택되는 쾌거를 이뤄냈습니다. 이러한 이유로 비즈니스 트랜스포메이션을 위한 기회 요인을 발굴할 때 타당성 검토 및 실증화 추진에 더욱 집중하겠습니다.

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답변
"(계기) 금융투자 관련 웹툰 제작 경험 다수"

창업 당시 투자금 마련에 큰 어려움을 겪은 적이 있습니다. 이를 계기로 정부지원사업 및 증권사 벤처지원 사업을 인지하게 된 저는 위 경험을 소재로 창업 웹툰을 제작하게 되었습니다. 평소 컨텐츠 제작에 흥미가 많았던 터라 총 40편의 에피소드를 기획하였고 스타트업으로서 단계적으로 투자금 마련을 위해서 창업자는 어떠한 포지션을 취해야 되는지를 풀어내고자 하였습니다. 그 결과 신성장 전략을 수립하고 산업 및 기업을 가치평가하는 직무에 매력을 느끼게 되었습니다.

"(동기) 지속적인 성과가 창출되는 기업 발굴이 목표"

제가 회사를 지원할 때 가장 우선시하는 기준은 `창의적인 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조하는가`입니다. 한국능률협회컨설팅은 경쟁력 있는 최적의 컨설팅 서비스를 제공하려 끊임없이 혁신하는 기업입니다. 저 또한 선제적으로 신사업을 개발하고 육성하는 한국능률협회컨설팅의 컨설팅 사업을 지지하는 바입니다. 다양한 분야의 전문역량을 갖춘 경영 컨설팅 회사로서 300여개의 기업 및 기관에게 컨설팅 서비스를 제공하는 한국능률협회컨설팅의 미션에 맞춰 저는 신규 핵심사업을 발굴하는 기획 업무를 하고 싶습니다. 구체적으로는 한국능률협회컨설팅의 신사업 프로젝트에 대한 적극적 대응과 솔루션 제공을 목표로 중장기 전략 보고서를 제출하는 것입니다. 이를 통해 한국능률협회컨설팅의 실질적인 브랜드 고급화와 신사업 수익성 개선에 일조하겠습니다.

"(계획) 든든한 문제 해결 파트너"

디지털 혁명은 여러 파괴적 혁신을 가져오고 있으며, 금융투자업 역시 이러한 변화에 직면하고 있습니다. 먼저 디지털 혁명으로 금융투자업 주요 업무 밸류체인에서 기능에 따란 언번들링이 일어나고 특정 기능에 특화한 신규 플레이어가 등장할 것입니다. 이에 저는 디지털 산업에서의 변화와 실적에 미칠 이슈, 기업 재무 상황을 조사해 손실을 최소화하고 수익은 최대화시키는 데 도움을 주는 역할을 수행하고 싶습니다. 이에 첫 번째 계획은 각 부문이 보지 못하는 Cross-Functional한 과제들을 해결하기 위해 재무/회계 전문직 자격을 취득하는 것입니다. 또한 고객 관점에서 보다 심도 깊은 공감대를 형성하고자 고객사와 네트워킹을 추진하는 것이 두 번째 계획입니다. 이를 통해 향후 한국능률협회컨설팅 내 신사업 개발 수립 등에 유의미한 인사이트를 제공하는 것이 목표입니다. 그리하여 다양한 기술 동향을 이해하고 맞춤형으로 고객에게 가치를 전달하는 전문가로 거듭나고 싶습니다.

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