지원자가 왜 이 회사에 지원하는지 공감이 되지 않는 자기소개서 입니다. 즉, 호감 가는 내용이 없는 별 2개짜리 자기소개서 입니다. 내용상으로 지원회사의 업무 분야와 관련하여 어떤 관심과 열정이 있었는지 알 수가 없습니다. 지원자가 제시한 내용은 영어 공부를 어렵게 했다는 것과 수업 경험이 전부인데, 이것으로 인사담당자의 호감을 끌 수는 없습니다. 전반적으로 이야기 소재가 평범하고, 회사 및 직무와 관련하여 직접적으로 연관이 있는 활동이 없다는 점이 아쉽습니다. 좀 더 유의미한 경험, 직무 역량 준비과정이 필요해 보입니다.
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아쉬운점 1 자유롭게 자신을 소개해 달라고 했기 때문에 이 내용이 잘못되었다고 말을 할 수는 없지만 인사담당자에게 지원자의 특별함을 느끼게 하는 내용이 아니라는 점에서 의미 없는 내용임은 분명합니다. 이 점을 굳이 강조하고 싶다면 적절한 근거를 제시하며 강조해야 합니다.
아쉬운점 2 전혀 호감 가는 내용이 아닙니다. 외국어 능력을 향상시키기 위해 노력한 사례인데, 지원자의 외국어 능력이 출중하다면 굳이 이 이야기를 할 필요는 없습니다. 반대로 외국어 능력이 보통 수준이면 더 더욱 이런 이야기를 할 필요가 없습니다. 즉, 어떤 상황이든지 간에 지원자에게 도움이 되는 내용이 아니라는 것입니다. 도전하는 긍정인이라는 주제를 강조하는 내용이라는 것은 이해되지만 다른 이야기 소재를 활용하는 것이 더 좋을 것입니다.
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아쉬운점 1 그래서 무엇을 알고 있는지 명확하게 제시할 필요가 있습니다. 지원자는 수업을 통해 실무에 바로 적용할 수 있는 지식을 쌓았다고 하는데, 그게 무엇인지 명확하게 제시하지 않고 있습니다. 그리고 협업이라는 추상적인 역량에 집중하고 있습니다.
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아쉬운점 1 그래서 무엇을 알고 있는지 명확하게 제시할 필요가 있습니다. 지원자는 수업을 통해 실무에 바로 적용할 수 있는 지식을 쌓았다고 하는데, 그게 무엇인지 명확하게 제시하지 않고 있습니다. 그리고 협업이라는 추상적인 역량에 집중하고 있습니다.
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아쉬운점 1 누구나 쉽게 생각할 수 있는 당연한 이야기를 써 놓았습니다. 지원자는 이 회사 및 지원직무에 대해 분석이 없이 지원하는 것 같습니다. 본 항목은 지원자가 지원직무에 대해 제대로 이해하고 있는가를 평가하는 항목입니다. 따라서 구체적인 업무 내용을 제시하고, 그에 대한 계획을 제시하는 것이 핵심입니다.